व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच क्यों करनी आवश्यक है?

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व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच क्यों की जानी चाहिए? इसके लिए हमें पहले “व्यावसायिक रोग” की अवधारणा को समझना होगा। केवल जब हमें पता चलेगा कि व्यावसायिक रोग क्या है, तभी हम व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच के महत्व को समझ पाएंगे। व्यावसायिक रोग क्या है? उत्पादन वातावरण एवं कार्य प्रक्रिया में मौजूद, मनुष्य के स्वास्थ्य के लिए हानिकारक विभिन्न कारकों (जैसे विषाक्त रसायन, उत्पादन संबंधी धूल, हानिकारक जीव/भौतिक कारक, अत्यधिक कार्य भार, मानसिक तनाव, कार्य के दौरान गलत मुद्राएँ, इमारतों की अनुचित संरचना आदि) को “व्यावसायिक रोगों के कारक” कहा जाता है। इन कारकों के कारण मनुष्य के स्वास्थ्य पर पड़ने वाले प्रभाव या बीमारियों को “व्यावसायिक रोग” कहा जाता है। ऐसी विशेष कार्य परिस्थितियों को, जिनके कारण “व्यावसायिक रोगों के कारक” मनुष्य के स्वास्थ्य को नुकसान पहुँचाते हैं, “व्यावसायिक रोगों का खतरा” कहा जाता है। क्या है “वैधानिक व्यावसायिक रोग”? कई देशों में, सबसे आम एवं स्पष्ट व्यावसायिक खतरों को कानूनी उपायों के माध्यम से परिभाषित किया जाता है, एवं ऐसे खतरों की सूची भी जारी की जाती है; ताकि उनके निवारण एवं सुरक्षा हेतु ठोस कदम उठाए जा सकें। ऐसे व्यावसायिक खतरों को ही “वैधानिक व्यावसायिक रोग” कहा जाता है। जिन लोगों को “वैधानिक व्यावसायिक रोग” होने की पुष्टि होती है, उन्हें सामाजिक बीमा कानूनों के अनुसार कुछ विशेष लाभ दिए जाते हैं। ऐसी वैध व्यावसायिक बीमारियों की संख्या एवं मुआवजे की मात्रा, **के आर्थिक विकास स्तर से घनिष्ठ रूप से संबंधित है; प्रत्येक **में यह स्थिति अलग-अलग होती है। 27 अक्टूबर, 2001 को, आरईएन की महासभा की मंजूरी से, “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम एवं नियंत्रण अधिनियम” जारी किया गया। इस अधिनियम ने हमारे देश में व्यावसायिक रोगों की रोकथाम हेतु प्रयासों को मजबूती प्रदान की; इससे मजदूरों एवं व्यावसायिक रोगों से पीड़ित लोगों के हितों की उचित रक्षा हुई। यह हमारी समाजवादी व्यवस्था की श्रेष्ठता को दर्शाता है। 1. व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच क्यों की जानी चाहिए? चीनी जनवादी गणराज्य के “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम अधिनियम” में दिए गए प्रावधानों के अनुसार, उन कारखानों/उद्यमों में काम करने वाले, जहाँ कर्मचारी विषाक्त/हानिकारक पदार्थों के संपर्क में आते हैं, उनकी नियमित रूप से व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच की जानी आवश्यक है। जिन लोगों में स्वास्थ्य जाँच के बाद पता चलता है कि उनके लिए कोई व्यावसायिक कार्य अनुपयुक्त है, ऐसे लोगों को नियोक्ता को उनकी नौकरी बदलनी होगी, ताकि वे उन विषाक्त पदार्थों के संपर्क में न आएं, जो उनके लिए हानिकारक हैं। जिन लोगों में व्यावसायिक बीमारी होने का संदेह है, उनकी जाँच व्यावसायिक बीमारियों के निदान हेतु उपयुक्त संस्थानों में की जानी चाहिए। 2. किन लोगों को व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच की आवश्यकता है? चीनी जनवादी गणराज्य के “व्यावसायिक रोगों की रोकथाम एवं नियंत्रण अधिनियम” एवं “व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी प्रबंधन विधियों” के अनुसार, नियोक्ताओं को उन कर्मचारियों की व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच करवानी आवश्यक है, जो व्यावसायिक रोगों के कारकों के संपर्क में आते हैं; ऐसी जाँचें नौकरी शुरू करने से पहले, नौकरी के दौरान, एवं नौकरी छोड़ने के समय भी की जानी चाहिए। 4. व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच का चक्र क्या है? विभिन्न विषाक्त पदार्थों के संपर्क में आने वाले कर्मचारियों के लिए अलग-अलग जाँच चक्र होते हैं। बेंजीन से संबंधित कार्यों में लगे कर्मचारियों की जाँच हर एक वर्ष में की जाती है; अन्य मामलों में “GBZ 188-2007 व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी तकनीकी मानक” (औपचारिक संस्करण) में दिए गए निर्देशों का पालन किया जाना चाहिए। 5. व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच में पाए गए असामान्य परिणामों का क्या उपाय किया जाए? जाँच के दौरान कुछ असामान्य परिणाम पाए जाते हैं; इनमें से कुछ तो व्यवसाय से संबंधित होते हैं। जाँच करने वाली संस्था सुझाव देती है, और नियोक्ता को उस संस्था के सुझावों के अनुसार समय पर पुनः जाँच करवानी चाहिए, एवं पुनः जाँच के परिणामों को उस संस्था को वापस भेजने चाहिए। ऐसा करने से यह पता चल सकता है कि व्यक्ति को कोई व्यावसायिक बीमारी है या नहीं। यदि यह स्थिति पेशे से जुड़े हानिकारक कारकों से संबंधित न हो, तो भी नियोक्ता को चिकित्सा जाँच करने वाली संस्था की सलाह के अनुसार, जाँच किए गए व्यक्ति को समय रहते सूचित करना चाहिए, ताकि वह समय रहते उपचार करवा सके। साथ ही, स्वास्थ्य जाँच करने वाली संस्थाओं एवं नियोक्ता संस्थाओं का यह कर्तव्य है कि वे स्वास्थ्य जाँच कराने वाले व्यक्तियों की