Thread Content
मामले का विवरण: वांग, किसी इलेक्ट्रॉनिक कंपनी में कर्मचारी हैं। हर दिन काम पर जाते समय, वे अपने बेटे को घर एवं कार्यस्थल के बीच स्थित बस स्टॉप पर छोड़ देते हैं; ताकि उनका बेटा खुद ही बस से स्कूल जा सके। इसके बाद ही वे खुद कार्यस्थल पर जाते हैं। मई 2014 में, वांग ने हमेशा की तरह अपने बेटे को बस स्टॉप तक मोटरसाइकिल से छोड़ने जा रहे थे। उसी दौरान एक कार ने उन्हें टक्कर मार दी, जिससे उनकी पसलियाँ टूट गईं। स्थानीय ट्रैफिक पुलिस द्वारा की गई जाँच में पता चला कि वांग को इस दुर्घटना के लिए कोई जिम्मेदारी नहीं है। इसके बाद, वांग ने स्थानीय सामाजिक बीमा प्रशासन से वेतन-संबंधी दुर्घटना की मान्यता हेतु आवेदन किया। जब सामाजिक बीमा प्रशासन के कर्मचारी उस इलेक्ट्रॉनिक कंपनी का निरीक्षण करने एवं पूछताछ करने गए, तो नियोक्ता का मानना था कि वांग ने अपने बच्चे को स्कूल छोड़ते समय दुर्घटना का शिकार हो गया; इसलिए इसे व्यावसायिक दुर्घटना नहीं माना जा सकता। स्थानीय सामाजिक बीमा प्रशासन द्वारा जाँच करने के बाद, “औद्योगिक दुर्घटना बीमा नियम” की धारा 14, खंड 6 के अनुसार, वांग को औद्योगिक दुर्घटना का पीड़ित माना गया। मामले का विश्लेषण: “औद्योगिक दुर्घटना बीमा नियम” की धारा 14 के खंड 6 में यह प्रावधान है कि, जब कोई कर्मचारी अपने कार्यस्थल से घर जाते/आते समय किसी ऐसे दुर्घटना का शिकार हो जाता है, जिसके लिए उसकी कोई मुख्य जिम्मेदारी न हो; तो ऐसी स्थिति को औद्योगिक दुर्घटना माना जाना चाहिए। वे गतिविधियाँ, जो दैनिक कार्य-जीवन हेतु आवश्यक हैं, एवं जो उचित समय एवं उचित मार्ग से कार्यस्थल तक जाने/आने के दौरान की जाती हैं, वे “कार्यस्थल तक जाने/आने के दौरान” की श्रेणी में आती हैं; ऐसा सामाजिक बीमा प्रशासन द्वारा निर्धारित मानदंडों के अनुसार है। इस मामले में, वांग श्री/श्रीमती हर सुबह कार्यस्थल जाते समय अपने बच्चे को स्कूल छोड़ देते हैं; यह कार्य, उचित समय एवं उचित मार्ग पर किया जाने वाला कार्य है। इसे दैनिक जीवन में आवश्यक कार्यों के रूप में ही माना जाना चाहिए। निष्कर्ष: संक्षेप में, स्थानीय सामाजिक बीमा प्रशासन ने यह माना कि वांग को कार्यस्थल जाते समय अपने बच्चे को स्कूल छोड़ते समय दुर्घटना हुई, इसलिये यह एक व्यावसायिक दुर्घटना है।
समर्थन। 【घर एवं कार्यस्थल के बीच स्थित बस स्टेशन】 ही उचित कार्य-आवागमन समय एवं मार्ग है।
वैसे, यह कहना सही नहीं है! यदि यह दो अलग-अलग दिशाओं में हो, तो बच्चे को स्कूल भेजना एवं कार्यस्थल पर जाना, क्या ये दो अलग-अलग गतिविधियाँ ही होंगी? तो इसे वाणिज्यिक/औद्योगिक श्रेणी म
यदि यह घटना घर एवं कार्यस्थल के बीच हुई है, तो इसे व्यावसायिक दुर्घटना म
घर एवं कार्यस्थल के बीच हुई चोटों को व्यावसायिक चोट माना ज
इसे व्यावसायिक चोट माना ही चाहिए; डर यह है कि कंपनी, वर्ष के अंत में सुरक्षा संबंधी लक्ष्यों को पूरा करने हेतु, ऐसी चोटों की रिपोर्ट करने की अनु
व्यक्तिगत रूप से मेरा मानना है कि घर से स्कूल जाना श्रम-दुर्घटना की श्रेणी में नहीं आता, जबकि स्कूल से कंपनी जाना श्रम-दु
इस मामले में, यदि अलग-अलग लोग इसे अलग-अलग तरह से समझें, तो अलग-अलग परिणाम हो सकते हैं। हमारे कानूनों में स्पष्टता की कमी है...
“विधिक दुर्घटना बीमा संबंधी प्रशासनिक मामलों के निपटारे हेतु उच्च न्यायालय द्वारा जारी नियमों” में “कार्यस्थल आने-जाने के दौरान” की व्याख्या इस प्रकार की गई है: धारा 6 के अनुसार, यदि सामाजिक बीमा प्रशासनिक विभाग किसी स्थिति को “कार्यस्थल आने-जाने के दौरान” मानता है, तो न्यायालय को ऐसे निर्णय का समर्थन करना चाहिए: (1) कार्यस्थल एवं निवास स्थान, स्थायी निवास स्थान, या कार्यस्थल के आवासीय क्षेत्रों के बीच उचित समय में यात्रा करना।; (II) कार्यस्थल एवं पति/पत्नी, माता-पिता, बच्चों के निवास स्थान के बीच, उचित समय में, उचित मार्ग से आना-जाना। ; (III) वे गतिविधियाँ, जो दैनिक कार्य-जीवन हेतु आवश्यक हैं; एवं उचित समय एवं उचित मार्ग से कार्यस्थल तक जाना/आना। ; (च) उचित समय के भीतर, अन्य उचित मार्गों से कार्यस्थल तक जाने/वापस आने के दौरान।