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ताइज़ोउ जिंगजियांग में हुई “4.22” आग दुर्घटना के लिए जिम्मेदार लोगों पर कड़ी कार्रवाई की गई; 7 लोगों को गिरफ्तार किया गया।

2016-11-04View Original

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ताइज़ोउ के जिंगजियांग में हुई “4.22” आग दुर्घटना के लिए जिम्मेदार लोगों पर कड़ी कार्रवाई की गई; 7 लोगों को गिरफ्तार किया गया। ताइज़ोउ शहर की “4·22” आग दुर्घटना संबंधी जाँच समिति ने हाल ही में दुर्घटना की जाँच रिपोर्ट जारी की। जाँच के बाद पता चला कि जियांगसु डेकियाओ वेयरहाउसिंग लिमिटेड में हुआ “22 अप्रैल” का वह भीषण आग दुर्घटना, वास्तव में उत्पादन सुरक्षा संबंधी लापरवाही का परिणाम था। इससे पहले, न्यायिक अधिकारियों ने डेकियाओ कंपनी के सुरक्षा विभाग के उप-प्रमुख झू, सुरक्षा विभाग के उप-निदेशक हे एवं अन्य 7 लोगों के खिलाफ कार्रवाई की थी। इस वर्ष 22 अप्रैल को लगभग 9:13 बजे, जिंगजियांग स्थित जियांगसु डेकियाओ वेयरहाउसिंग कंपनी के भंडारण क्षेत्र में स्थित 2 नंबर के स्टेशन में आग लग गई। इस दुर्घटना में आग बुझाने के दौरान एक अग्निशमन कर्मी की मृत्यु हो गई, जबकि प्रत्यक्ष आर्थिक नुकसान 2532.14 लाख चीनी युआन रहा। 23 अप्रैल को, ताइज़ोउ शहर ने “जियांगसु डेकियाओ वेयरहाउसिंग लिमिटेड” में हुए “4·22” दुर्घटना की जाँच हेतु एक जाँच समिति का गठन किया। दुर्घटना जाँच समूह ने स्थल का निरीक्षण करने, साक्ष्य एकत्र करने एवं विशेषज्ञों के विश्लेषण के माध्यम से दुर्घटना के कारणों का पता लगाया। इसके अलावा, दुर्घटना की प्रकृति एवं जिम्मेदार व्यक्तियों/संस्थाओं की पहचान भी की गई। संबंधित जिम्मेदार व्यक्तियों/संस्थाओं के खिलाफ कार्रवाई के सुझाव दिए गए, साथ ही दुर्घटनाओं को रोकने एवं सुधारात्मक उपायों के लिए भी सुझाव दिए गए। जाँच दल का मानना है कि डेकियाओ कंपनी ने टर्मिनल संख्या 2 पर पाइपलाइनों पर कार्य करने हेतु ठेकेदारों को भेजा। लेकिन कार्य स्थल पर मौजूद तेल को हटाए बिना, ज्वलनशील गैसों का विश्लेषण किए बिना, एवं कार्य स्थल के नीचे मौजूद जगहों को ढकने/रेत बिछाने जैसे उपाय किए बिना ही कार्य शुरू कर दिया गया। इसके कारण चिंगारियाँ उत्पन्न हुईं, जिससे वहाँ मौजूद ज्वलनशील पदार्थ आग पकड़ गए। यही इस दुर्घटना का मुख्य कारण है। दुर्घटना के अप्रत्यक्ष कारण हैं: डी-ब्रिज कंपनी ने नियमों का उल्लंघन करके कार्य किया, एवं दुर्घटना के शुरुआती चरणों में उचित प्रतिक्रिया नहीं दी गई ; पूर्वी चीन की कंपनियों में निर्माण स्थलों का प्रबंधन ठीक से नहीं ह ; जिंगजियांग आर्थिक विकास क्षेत्र में सुरक्षित उत्पादन संबंधी नियमों का पालन ठीक से नहीं किया जा रहा है। जाँच दल की सिफारिश है कि इस दुर्घटना के निर्माण कार्यों के ठेकेदार गु एवं डेकियाओ कंपनी के महाप्रबंधक वांग को न्यायिक प्रक्रिया के हवाले किया जाए। इसके अलावा, जिंगजियांग आर्थिक विकास क्षेत्र में सुरक्षा संबंधी कार्यों के प्रभारी अधिकारी, आर्थिक विकास विभाग के पूर्व निदेशक सहित 3 लोगों पर पार्टी एवं सरकारी नियमों के अनुसार कार्रवाई की जाए। डेकियाओ कंपनी के अध्यक्ष सहित 5 अन्य लोगों पर प्रशासनिक दंड लगाया जाए। दुर्घटना की जिम्मेदारी निर्धारण एवं संबंधित सुझाव:
(1) न्यायिक अधिकारियों ने कार्रवाई की है; 7 लोगों पर कार्रवाई की गई।
1. झू जिनगेन – **प्रारंभिक सदस्य**, डेकियाओ कंपनी में सुरक्षा विभाग का उप-प्रमुख। गंभीर दुर्घटना के लिए उस पर आरोप लगे, इसलिए 23 अप्रैल, 2016 को न्यायिक अधिकारियों ने उसे गिरफ्तार कर लिया, एवं 6 मई को उसकी गिरफ्तारी की मंजूरी दी गई। 2. हे जियानमिंग, डेकियाओ कंपनी के सुरक्षा विभाग के उप-निदेशक हैं। गंभीर दुर्घटनाओं के लिए उन पर आरोप लगने के कारण, न्यायिक अधिकारियों ने 23 अप्रैल, 2016 को उन्हें गिरफ्तार कर लिया, एवं 6 मई को उनकी गिरफ्तारी को मंजूरी दी गई। 3. शाओ जियानवेई, डेकियाओ कंपनी के भंडारण एवं परिवहन विभाग के उप-निदेशक। गंभीर दुर्घटनाओं के लिए जिम्मेदार होने के संदेह में, उन्हें 23 अप्रैल, 2016 को न्यायिक अधिकारियों द्वारा गिरफ्तार कर लिया गया। 6 मई को उनकी गिरफ्तारी को मंजूरी दी गई। 4. लियू डोंगलियांग, डेक्वियाओ कंपनी के सुरक्षा विभाग में कार्यरत निरीक्षक। गंभीर दुर्घटनाओं के लिए उस पर आरोप लगने के कारण, न्यायिक अधिकारियों ने 23 अप्रैल, 2016 को उसे गिरफ्तार कर लिया, एवं 6 मई को उसकी गिरफ्तारी को मंजूरी दी गई। 5. शू लेई, हुआदोंग कंपनी में स्थल पर काम करने वाला व्यक्ति; गंभीर दुर्घटनाओं के लिए जिम्मेदार होने के आरोप में, 23 अप्रैल 2016 को न्यायिक अधिकारियों द्वारा गिरफ्तार किया गया। 6 मई को उसकी गिरफ्तारी की मंजूरी दी गई। 6. लू यिन, डेक्वियाओ कंपनी के सुरक्षा विभाग में कार्यरत निरीक्षक। गंभीर दुर्घटनाओं के लिए उस पर आरोप लगने के कारण, न्यायिक अधिकारियों ने 23 अप्रैल, 2016 को उसे गिरफ्तार कर लिया। 6 मई को उसे जमानत पर रिहा कर दिया गया। 7. चेन लियांग, डेक्वियाओ कंपनी के सुरक्षा विभाग में कार्यरत निरीक्षक। गंभीर दुर्घटनाओं के लिए उस पर आरोप लगने के कारण, न्यायिक अधिकारियों ने 23 अप्रैल, 2016 को उसे गिरफ्तार कर लिया। 6 मई को उसे जमानत पर रिहा कर दिया गया। जो लोग **पार्टी सदस्य** हैं, उनके मामलों में, न्यायिक अधिकारियों द्वारा निर्णय लेने के बाद, स्थानीय निरीक्षण/अनुशासन अधिकारी या संबंधित अधिकारी उन पर उचित पार्टी-अनुशासनात्मक कार्रवाई करेंगे। (II) ऐसे व्यक्तियों को न्यायिक प्राधिकरणों के हवाले करने की सिफारिश की गई है (2 व्यक्ति):
1. गु यानकुन – दुर्घटना संबंधी निर्माण कार्यों का ठेकेदार। उसने हुआडोंग कंपनी के नाम पर ही ये कार्य लिए, लेकिन उसने निर्माण स्थल पर सुरक्षा व्यवस्था सुनिश्चित करने हेतु कोई व्यवस्था ही नहीं की। दुर्घटना के लिए मुख्य जिम्मेदार व्यक्ति हैं; इसलिए उनके खिलाफ न्यायिक अधिकारियों द्वारा कानून के अनुसार कार्रवाई की जानी चाहिए। 2. वांग वेईझोंग – पार्टी सदस्य, डेकियाओ कंपनी के महाप्रबंधक। कंपनी में सुरक्षित उत्पादन हेतु वह प्रमुख जिम्मेदार व्यक्ति हैं; लेकिन वह सुरक्षा संबंधी कानूनों एवं नियमों को ठीक से लागू नहीं कर रहे हैं, एवं कंपनी की सुरक्षा संबंधी जिम्मेदारियों को भी ठीक से निभा नहीं रहे हैं। ; ऊपरी स्तर के सुरक्षा नियंत्रण विभागों द्वारा दिए गए निर्देशों को लागू नहीं किया गया; पूरी कंपनी में विशेष प्रकार के कार्यों से संबंधित विशेष अभियान चलाए जाने आवश्यक हैं। ; कंपनी के विभिन्न विभागों द्वारा सुरक्षित उत्पादन संबंधी जिम्मेदारियों का ठीक से निर्वहन नहीं किया गया; उत्पादन संबंधी सुरक्षा जोखिमों को समय पर दूर नहीं किया गया। दुर्घटना के होने में मुख्य नेतृत्वकर्ताओं की ही जिम्मेदारी है; इसलिए उनके खिलाफ न्यायिक अधिकारियों द्वारा कानून के अनुसार कार्रवाई की जानी जो लोग **पार्टी सदस्य** हैं, उनके मामलों में, न्यायिक अधिकारियों द्वारा निर्णय लेने के बाद, स्थानीय निरीक्षण/अनुशासन अधिकारी या संबंधित अधिकारी उन पर उचित पार्टी-अनुशासनात्मक कार्रवाई करेंगे। (III) उन व्यक्तियों को पार्टी एवं सरकारी नियमों के अनुसार दंड देने की सिफारिश की जाती है – 3 व्यक्ति।
1. लियू डिंगबांग, जिंगजियांग आर्थिक विकास क्षेत्र की पार्टी समिति के उप-सचिव (उप-विभागीय पद); वह विकास क्षेत्र में सुरक्षा संबंधी कार्यों का प्रबंधन करते हैं। ऊपरी स्तरीय सुरक्षा नियंत्रण विभागों द्वारा निर्धारित विशेष कार्यों की निगरानी एवं जाँच में वे असफल रहे। ; उच्चाधिकारियों के निर्देशों के अनुसार सुरक्षा निगरानी हेतु पर्याप्त कर्मचारियों की नियुक्ति न करने के लिए नेतृत्व को जिम्मेदार ठहर ; सुरक्षा प्रबंधन में अव्यवस्था, एवं निगरानी करने वाले कर्मचारियों द्वारा अपने कर्तव्यों का ठीक से निर्वहन न करने की समस्याओं प दुर्घटना के होने में उनकी महत्वपूर्ण नेतृत्व संबंधी जिम्मेदारी है; इसलिए उन्हें प्रशासनिक चेतावनी देने की सलाह दी जाती है। 2. शियांग जियानगो, **पार्टी सदस्य**, जिंगजियांग आर्थिक विकास क्षेत्र के आर्थिक विकास विभाग के पूर्व निदेशक (वरिष्ठ स्तर का अधिकारी)। उन्होंने आर्थिक विकास विभाग का कार्य संभाला। ऊपरी स्तर के सुरक्षा निरीक्षण विभागों द्वारा निर्धारित विशेष कार्यों की निगरानी एवं जाँच में उन्होंने उचित ध्यान नहीं दिया; विशेष कार्यों संबंधी कोई जाँच भी नहीं की गई। ; सुरक्षा प्रबंधन में अव्यवस्था, एवं निगरानी करने वाले कर्मचारियों द्वारा अपने कर्तव्यों का ठीक से निर्वहन न करने के लिए वे सीधे जिम्म दुर्घटना के होने में उसकी मुख्य नेतृत्वकारी जिम्मेदारी है; इसलिए उसे पार्टी के भीतर चेतावनी देने एवं प्रशासनिक रूप से गंभीर दंड देने की सिफारिश की जाती है। 3. शू पिंग, **पार्टी सदस्य; जिंगजियांग आर्थिक विकास क्षेत्र के आर्थिक विकास विभाग के उप-निदेशक (उप-विभागीय पद)। वह सुरक्षा संबंधी कार्यों का प्रबंधन करते हैं, लेकिन अपने कर्तव्यों को ठीक से निभाते नहीं हैं। ; उच्च स्तरीय सुरक्षा निरीक्षण विभागों द्वारा निर्धारित विशेष कार्यों संबंधी गतिविधियों पर उचित निगरानी एवं निरीक्षण नहीं किया गया; विशेष कार्यों संबंधी कोई विशेष निरीक्षण भी नहीं किया गया। दुर्घटना के होने में उसकी महत्वपूर्ण नेतृत्व स्तर की जिम्मेदारी है; इसलिए उस पर प्रशासनिक दंड लगाने की सिफारिश की जाती है। (च) प्रशासनिक दंड संबंधी सुझाव:
1. गु वेनलोंग, डेक्वियाओ कंपनी के अध्यक्ष हैं; वे कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स का नेतृत्व करते हैं। उन्होंने कंपनी में सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करने हेतु आवश्यक कदम नहीं उठाए, एवं उत्पादन संबंधी सुरक्षा जोखिमों को समय रहते दूर भी नहीं किया। इस दुर्घटना के होने में उसकी महत्वपूर्ण नेतृत्वकारी भूमिका रही है; इसलिए ताइज़ोउ शहर के सुरक्षा नियंत्रण विभाग को “सुरक्षित उत्पादन अधिनियम” की धारा 92, खंड 2 के अनुसार, उस पर 2015 की आय का 40% जुर्माना लगाने की सिफारिश की जाती है। 2. वांग गुओशियांग, हुआदोंग कंपनी के अध्यक्ष हैं; वे कंपनी के दैनिक कार्यों का संचालन करते हैं। उन्होंने दूसरों को अपनी कंपनी के नाम पर परियोजनाएँ संभालने की अनुमति दी, लेकिन निर्माण स्थलों के प्रबंधन हेतु कोई व्यवस्था नहीं की। इस दुर्घटना के होने में उसकी महत्वपूर्ण नेतृत्वकारी भूमिका रही है; इसलिए ताइज़ोउ शहर के सुरक्षा नियंत्रण विभाग को “सुरक्षित उत्पादन अधिनियम” की धारा 92, खंड 2 के अनुसार, उस पर 2015 की आय का 40% जुर्माना लगाने की सिफारिश की जाती है। 3. गु डोंग, डेकियाओ कंपनी के सुरक्षा विभाग में निरीक्षक हैं। उनकी जिम्मेदारी सुरक्षा जाँचें करना एवं सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण देना है। लेकिन उन्होंने शू लेई जैसे लोगों को सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण देने में लापरवाही बरती। सुझाव है कि जिंगजियांग शहर के सुरक्षा निरीक्षण विभाग द्वारा उस व्यक्ति का सुरक्षा अधिकारी का प्रमाणपत्र 4. डेकियाओ कंपनी ने सुरक्षित उत्पादन संबंधी दायित्वों को ठीक से निभाया नहीं; अनियमित रूप से ही कार्य किया गया। इस दुर्घटना के लिए डेकियाओ कंपनी ही जिम्मेदार है। इसलिए, ताइज़ोउ शहर के सुरक्षा नियंत्रण विभाग को “सुरक्षित उत्पादन अधिनियम” की धारा 109, खंड 2 के अनुसार, डेकियाओ कंपनी पर 10 लाख रुपये का जुर्माना लगाना चाहिए, एवं उसका “खतरनाक रसायनों के व्यवसाय हेतु लाइसेंस” 6 महीने के लिए रोक देना चाहिए। 5. हुआडोंग कंपनी ने दूसरों को अपने नाम पर निर्माण कार्य संभालने की अनुमति दी, लेकिन वहाँ पर कोई व्यक्ति भेजकर कार्यों का प्रबंधन नहीं करवाया। इस दुर्घटना के लिए हुआडोंग कंपनी ही जिम्मेदार है। इसलिए, ताइज़ोउ शहर के सुरक्षा नियंत्रण विभाग को “दुर्घटना रोकथाम अधिनियम” की धारा 109 के खंड 2 के अनुसार हुआडोंग कंपनी पर 1 मिलियन युआन का जुर्माना लगाना चाहिए।
Reply #22016-11-04
सुरक्षा कर्मी, हमें जरूर ध्यान रखना होगा… अन्यथा गलती से हम जेल में पहुँच सकते हैं।
Reply #32016-11-05
पहला प्रबंधक तो बिल्कुल सुरक्षित है; लेकिन सुरक्षा विभाग के सभी अधिकारी गंभीर दुर्घटनाओं के लिए जिम्मेदार हैं। इस कारण सुरक्षा व्यवस्था और भी खराब होती जा रही है।
Reply #42016-11-05
कई बार, जिम्मेदारी वास्तव में उन लोगों पर ही होती है जो वास्तविक कार्यों के प्रभारी होते हैं, जैसे कि ड्यूटी पर मौजूद प्रबंधक या सु चूँकि आप प्रथम पंक्ति में काम कर रहे हैं, इसलिए यदि आपने अपना काम ठीक से नहीं किया, तो आपको जरूर दंड भुगतना ही होगा। जबकि कंपनी के प्रबंधकों के मामले में, अधिकतम तो उनके प्रबंधन में कमी होती है; ऐसी स्थिति में उन्हें थोड़ा जुर्माना देना ही पर्याप्त होता ह

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