मध्यम स्तरीय पदोन्नति के बाद की योजनाएँ कैसे बनाई जाएँ? इसमें प्रमुख पत्रिकाओं में लेख प्रकाशित करने के तरीके, अपनी उपलब्धियों को संकलित करने के तरीके आदि शामिल हैं...
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मध्यम स्तर की योग्यता प्राप्त करने के बाद उच्च स्तरीय योग्यता हासिल करने हेतु कैसी योजना बनाई जाए? इसमें प्रमुख पत्रिकाओं में लेख प्रकाशित करना, अपनी उपलब्धियों को एकत्र करना आदि शामिल है। 1. कौन-सी प्रमुख पत्रिकाएँ विश्वसनीय हैं? पत्रिकाओं में लेख कैसे भेजे जाएं, ताकि वे स्वीकार हो जाएं? 2. सामान्य दिनों में प्रदर्शन संबंधी जानकारियों को कैसे एकत्र किया एवं व्यवस्थित किया जाए? 3. इसे कैसे शुरू किया जाए? क्या किसी ने इसका मूल्यांकन किया है? क्या आप कोई सुझाव दे सकते हैं? ? ? धन्यवाद!
कोई रेटिंग नहीं दी गई है। अब गाओगोंग को कौन-कौन से लाभ मिलते हैं?
यह इतना जटिल तो नहीं है, ना? शोधपत्र तैयार करना काफी आसान होना चाहिए; प्रमुख पत्रिकाओं में प्रकाशित होने वाले शोधपत्र भी ठीक रहेंगे। महत्वपूर्ण बात यह है कि शोधपत्र की गुणवत्ता अच्छी होनी चाहिए प्रदर्शन/परिणाम तो व्यक्ति पर ही निर्भर करता है। कुछ बड़े स्तर पर, जैसे राज्य स्तर पर होने वाले अनुसंधान, तकनीकी सुधार आदि में, इसके अलावा पेटेंट आदि भी उपयोग में लाए जा सकते हैं। इसके लिए आवश्यक है कि रोजमर्रा के कामों में अधिक से अधिक परियोजनाओं में भाग लिया जाए। कुछ चीजें ऐसी होती हैं जिन्हें सिर्फ इच्छा करने से ही प्राप्त नहीं किया जा सकता। अपनी क्षमताओं को बेहतर बनाना आवश्यक है; जो भी आना है, वह स्वतः ही आ जाएगा… इसके लिए विशेष रूप से तैयारी करने की आवश्यकता नहीं है। अगर ऐसी क्षमता है, तो उसे आपको ही दिया जाएगा… किसी
शोध पत्र, वैज्ञानिक उपलब्धियों का स्तर, पेटेंट, अनुभव की अवधि आदि, ये सभी अंकन हेतु आधार हैं; इन सभी का होना आवश्यक है।
क्या मूल लाभ रद्द कर दिए गए हैं?
गुआंगदोंग ने यह सुविधा रद्द कर दी है; अब वहाँ के लोगों को कोई अतिरिक्त सेवानिवृत्ति भत्ता नहीं मिलेगा। यह नियम पिछले साल ही लागू किया
इसका संबंध तो संस्थान से भी है, क्योंकि कई उपलब्धियों को केवल एक व्यक्ति की कोशिशों से हासिल करना असंभव है… ऐसा लगता है कि यह काफी कठिन है।