एक सुरक्षा कर्मी के इस्तीफे से कंपनी पर कितना प्रभाव पड़ता है? (फॉरवर्ड किया गया)
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उन कई ऐसी कंपनियों में, जहाँ उत्पादन सुरक्षा को महत्व नहीं दिया जाता, प्रबंधन यह मानता है कि सुरक्षा से न केवल कोई लाभ नहीं होता, बल्कि कई बार यह उत्पादन में बाधा भी डालती है। उनका तो यहाँ तक मानना है कि कंपनियाँ सुरक्षा कर्मचारी इसलिए ही नियुक्त करती हैं, ताकि कानूनी आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके। तो, किसी व्यवसाय के लिए सुरक्षा कर्मी कितने महत्वपूर्ण होते हैं? यदि कोई सुरक्षा कर्मचारी अपनी नौकरी छोड़ दे, तो इससे कंपनी पर कितना प्रभाव पड़ेगा? आज हम इस खाते की ठीक से गणना करेंगे। परिदृश्य 1: यदि सुरक्षा अधिकारी अपने पद से चला जाए, तो कंपनी पर कई हजार रुपयों का जुर्माना लग सकता है। मान लीजिए, कंपनी A में केवल 120 कर्मचारी हैं, और वहाँ कोई विशेष सुरक्षा प्रबंधन व्यवस्था नहीं है; केवल एक ही सुरक्षा अधिकारी है जो सुरक्षा संबंधी कार्यों को संभालता है। यदि किसी दिन, पूर्णकालिक सुरक्षा अधिकारी अचानक अपनी नौकरी छोड़ दे, तो कुछ ही दिनों बाद सुरक्षा निरीक्षण विभाग के लोग कंपनी का निरीक्षण करने आ जाएंगे। ऐसी स्थिति में, सुरक्षा अधिकारी के अचानक चले जाने के कारण कंपनी अभी तक कोई नया पूर्णकालिक सुरक्षा अधिकारी नियुक्त नहीं कर पाई होगी। अतः, “सुरक्षित उत्पादन अधिनियम” की धारा 94 के अनुसार, सुरक्षा निरीक्षण विभाग ऐसी कंपनियों को निर्धारित समय सीमा के भीतर सुधार करने का आदेश देगा; साथ ही, पाँच लाख रुपये तक का जुर्माना भी लगाया जा सकता है। यदि कंपनी, निर्धारित समय सीमा के भीतर भी कोई नया सुरक्षा कर्मचारी नहीं नियुक्त कर पाती, तो दुर्भाग्यवश, सुरक्षा नियंत्रण विभाग उसे अपना व्यवसाय बंद करके सुधार करने का आदेश देगा, एवं 50,000 से 1,00,000 रुपये तक का जुर्माना भी लगाएगा। परिदृश्य दो: यदि सुरक्षा कर्मचारी अपनी नौकरी छोड़ दे, तो कंपनी पर लाखों से लेकर करोड़ों रुपये तक का जुर्माना लग सकता है। मान लीजिए, B कंपनी एक खतरनाक रसायनों से संबंधित उद्यम है, जिसमें 150 कर्मचारी हैं, एवं केवल 1 ही पूर्णकालिक सुरक्षा कर्मचारी है। कंपनी का प्रबंधन सुरक्षित उत्पादन को बिल्कुल भी महत्व नहीं देता। कर्मचारी अक्सर नियमों का उल्लंघन करते हैं। पूर्णकालिक सुरक्षा कर्मचारियों का काम हर दिन विभिन्न उत्पादन स्थलों पर जाकर नियमों का उल्लंघन करने वाले कर्मचारियों को सुधारना होता है; यह काम बहुत ही कठिन है। कुछ समय तक पूरी मेहनत से काम किया, लेकिन फिर भी ऐसा लगा कि “यह बहुत ही खतरनाक है… अगर अब नहीं चले गए, तो कब वापस जा पाएंगे, यह कहना मुश्किल है।” इसलिए उसने इस्तीफा दे दिया। िस्तीफा देने के कुछ ही दिनों बाद, एक कर्मचारी ने नियमों का उल्लंघन करते हुए आग लगा दी; इसके परिणामस्वरूप एक पाइप में विस्फोट हो गया, और इसके बाद कई अन्य विस्फोट हुए। ऐसी स्थिति में, यदि दुर्घटना के कारण कोई एक व्यक्ति की मृत्यु हो जाती है, तो कंपनी पर 2 लाख से 5 लाख रुपये का जुर्माना लगेगा। ； अगर कोई गंभीर दुर्घटना हो जाए, तो माफ़ कीजिए, 10 लाख से 5 मिलियन तक का जुर्माना लगेगा। ； और अगर स्थिति और भी गंभीर हो, यानी बहुत बड़ा हादसा हो, तो 50 लाख से 1 करोड़ रुपये तक जुर्माना लगेगा। अगर स्थिति बेहद गंभीर हो, तो 1 करोड़ से 2 करोड़ रुपये तक जुर्माना लगेगा। परिदृश्य तीन: सुरक्षा कर्मचारी इस्तीफा दे देता है, तो मालिक की पूरी जिंदगी की मेहनत व्यर्थ चली जाती है; उसे जेल भी जाना पड़ सकता है। जगह बचाने हेतु, अब और उदाहरण नहीं दिए जाएंगे… परिदृश्य दो का ही उदाहरण लेते हैं। यदि इस खतरनाक रसायनों से संबंधित कंपनी का सुरक्षा कर्मचारी इस्तीफा दे दे, तो कर्मचारी नियमों का उल्लंघन करके खतरनाक रसायनों को आग लगा सकते हैं; जिससे तियानजिन बंदरगाह में 8.12 जैसी दुर्घटनाएँ हो सकती हैं। तो परिणाम तो सभी ही अनुमान लगा सकते हैं – कंपनी के मालिक ने अपनी पूरी जिंदगी में मेहनत करके जो पैसा कमाया, वह सब ध्वस्त हो गया। ऐसे मालिकों को भी यू श्वेई की तरह कानूनी सजा भुगतनी पड़ती है; फिर उन्हें टेलीविजन पर आकर पूरे देश के लोगों से माफी माँगनी पड़ती है… और अंत में उन्हें जेल में ही समय बिताना पड़ता है।अंत में, उन उद्योगपतियों से कहना चाहता हूँ जो सुरक्षा को महत्व नहीं देते – ऐसा मत सोचें कि सुरक्षा विकास में बाधा है। बिना सुरक्षा के उत्पादन से जल्द या देर से कोई न कोई दुर्घटना जरूर होगी… और बिना सुरक्षा के विकास भी लंबे समय तक संभव नहीं है। दुर्घटना होने के बाद पछताने के बजाय, क्यों न अभी से ही उन सुरक्षा कर्मियों के साथ अच्छा व्यवहार किया जाए? वे तो हर महीने आपसे हजारों-लाखों रुपये लेते हैं, और आपके व्यवसाय के दीर्घकालिक विकास हेतु लगातार प्रयास करते रहते हैं… फिर भी उनके साथ अच्छा व्यवहार नहीं किया जाता। वे ही वे लोग हैं जो आपका सबसे अधिक ख्याल रखते हैं!
सुरक्षा कर्मचारी, रासायनिक उद्योगों में बहुत ही महत्वपूर्ण व्यक्ति होते लेकिन अक्सर इस पर ध्यान ही नहीं दिया जाता, यह कितना दुखद है।
बिना सुरक्षा के, कोई लाभ ही नहीं है।
उम्मीद है कि कोई मालिक यह पोस्ट देखेगा, लेकिन शायद ऐसा नहीं होगा।
इसलिए अक्सर दुर्घटनाएँ ही सुरक्षा प्रबंधन को बेहतर बनाने में मदद करती हैं।
हर पद का अपना मूल्य एवं उपयोग होता है।
सुरक्षा कर्मचारी की भूमिका महत्वपूर्ण है या नहीं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि मालिक उस
अब कई कार्यालय प्रमुख, सुरक्षा कर्मी के रूप में भी काम करते हैं।
हालाँकि सुरक्षा कर्मी का पद बहुत महत्वपूर्ण है, लेकिन ऐसे निरर्थक/बेकार सुरक्षा कर्मी भी बहुत ही हैं।