Bicarakan pengalaman wawancara terbaru Anda
Thread Content
Pos ini terakhir diubah oleh Xiao Xiao Gongzai pada tanggal 29-11-2016 pukul 10:15. Sudah lebih dari sebulan saya menganggur, dan perasaan saya semakin buruk. Saya tidur hingga pukul sembilan pagi, tidak mau membaca buku apa pun, dan tidak tahu harus berbuat apa setiap hari. Siang hari saya berlatih mengemudi, sedangkan malamnya saya mengirimkan lamaran kerja. Sebagian besar lamaran yang saya kirim merupakan lamaran untuk pekerjaan yang sama yang selalu ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan tertentu. Saat masih di Shanghai, saya selalu pergi ke universitas setelah pulang kerja untuk belajar; di sana ada AC dan air panas, serta lingkungan yang baik. Melihat orang-orang lain yang masih bekerja, saya merasa kesepian. Saya sangat khawatir akan tetap menganggur hingga tahun depan! PS: Pada tanggal 28 November, saya mengikuti ujian tertulis di sebuah perusahaan lingkungan hidup yang berasal dari perusahaan milik negara besar di Nanjing. Meskipun gajinya hanya sekitar lima ribu, tapi jika saya diminta untuk bekerja di sana, saya pasti akan setuju. Bagi saya, entah gajinya tinggi, atau perusahaannya besar dan bagus. Perusahaan dengan gaji rendah dan kualitas buruk, saya rasa tidak akan mampu menarik minat saya. (Apakah sebagai seorang lajang, Anda benar-benar akan menerima siapa saja yang masih hidup?) Lagipula, saya tidak akan melakukannya). Baru masuk ke perusahaan ini, saya merasa bahwa ini memang perusahaan negara yang besar. Kemegahannya dan skala operasinya jauh lebih baik dibandingkan perusahaan-perusahaan kecil yang pernah saya kunjungi sebelumnya. Namun setelah dipikir-pikir, sebenarnya kondisinya mirip saja dengan perusahaan pertama tempat saya bekerja setelah lulus kuliah; bahkan mungkin sedikit lebih buruk. Tapi saat pertama kali mulai bekerja, saya menganggapnya biasa saja, dan masih iri pada perusahaan-perusahaan asing yang besar itu. Bagaimana ya menggambarkan perasaan ini? Rasanya seperti orang kaya di drama televisi yang, setelah jatuh miskin, harus mengemis di jalanan. Lalu tiba-tiba ia masuk ke rumah orang kaya lainnya, dan merasa sangat tidak nyaman. Ada beberapa hal yang, setelah hilang, sangat sulit untuk mendapatkan kembali perasaan seperti saat pertama kali memilikinya
Postingan ini terakhir diubah oleh Xiao Xiao Gongzai pada tanggal 2016-11-22 pukul 20:56. Beberapa hari yang lalu saya mengikuti wawancara di sebuah perusahaan konstruksi internasional di Zhejiang. Sejujurnya, saya sebenarnya tidak ingin pergi ke sana. Namun, bagian sumber daya manusia terus menelepon dan mendesak saya untuk pergi. Memang salah saya juga karena saya setuju untuk mengikuti wawancara tersebut. Karena sudah berjanji, saya harus mencari waktu yang tepat untuk pergi ke sana. Skala perusahaan tersebut biasa saja; sepertinya hanya ada sekitar seratus orang di sana. Perusahaan ini tampaknya merupakan perusahaan yang legal. Mereka memproduksi bahan baku untuk perusahaan farmasi di Zhejiang. Katanya, pemilik perusahaan tersebut merupakan orang-orang yang tidak jujur. Gajinya sangat rendah, berbeda dengan apa yang dikatakan melalui telepon sebelumnya. Saya hanya bisa berkata, “Sial, kalau sudah dikatakan jelas seperti ini, saya pasti tidak akan pergi.” Gaji dasar untuk posisi tingkat menengah adalah 2500, sedangkan gaji tambahan ditentukan berdasarkan volume produksi
Setelah mengikuti wawancara di dua perusahaan desain secara berturut-turut, dan gajinya begitu rendah, saya mulai meragukan standar gaji yang seharusnya saya dapatkan. Mungkin hal ini disebabkan oleh fakta bahwa gaji kami sebelumnya cukup tinggi, mungkin saja! Beberapa hari yang lalu saya mengikuti wawancara di sebuah perusahaan lingkungan hidup di Nanjing. Pewawancaranya bertanya berapa gaji yang saya inginkan. Karena sudah ada bayangan negatif di pikiran saya, saya yang sebelumnya sepakat untuk mendapatkan gaji minimal enam ribu, terpaksa berkata dengan rasa malu bahwa saya hanya menginginkan lima atau enam ribu saja! Pewawancara ragu sebentar, lalu saya langsung berkata, “Tingginya?”
Lalu jawaban pewawancara benar-benar mengejutkanku. Menurutku, angka yang kamu minta terlalu rendah; hal ini membuatku meragukan kemampuanmu. Dasar, tidak logis sama sekali
Sebenarnya mereka sama sekali tidak menginginkanmu. Kamu bisa bertanya terlebih dahulu tentang tingkat gaji yang ditawarkan perusahaan mereka, lalu berikanlah penawaran hargamu sendiri. Terlalu mahal, saya tidak mampu membelinya. Apakah barang ini sepadan dengan harganya? Murah sekali, benarkah? Apakah kamu tidak memiliki kemampuan yang memadai?
@Hcer, kamu benar. Jika saya menginginkanmu, saya akan beritahu kamu gajinya. Buat lebih banyak postingan, kurangi komentar, agar komunikasinya lebih mudah. Sebenarnya, tidak kekurangan orang. Sekarang sering terjadi situasi seperti ini, yang disebut cadangan talenta.
Lingkungannya bagus, heran kamu bilang rendah
Berapa tahun pengalaman kerja pemilik postingan ini?
Ya, dikatakan bahwa mereka tidak kekurangan uang, isu lingkungan sangat populer, dan sebagainya
Bukan, maksudnya adalah mereka merasa bahwa gaji yang saya minta terlalu rendah, sehingga mereka ragu. Lagipula, mereka tidak tahu kondisi pasar industri kimia saat ini. Dia berkata bahwa saya lulusan universitas ternama dan sudah bekerja selama tiga tahun; gaji sebanyak itu memang terlalu rendah. Lalu saya bilang bahwa saya sudah mengajukan lamaran ke dua perusahaan desain, dan keduanya menawarkan gaji sebesar 3000 saja
Astaga, jadi itulah maksud dari cadangan talenta? Saya kira perusahaan sedang mengalami perkembangan yang pesat, jadi mereka merekrut orang-orang untuk disiapkan guna bekerja kapan saja
Ya, karena menurutnya isu perlindungan lingkungan saat ini sangat populer, sama seperti dunia properti saat ini. Orang-orang bersedia membayar harga yang lebih tinggi untuk membeli rumah; itu merupakan pasar penjual. Sedangkan di bidang kimia, saat ini merupakan pasar pembeli
@Di semua perusahaan yang saya wawancarai, baik perusahaan asing maupun perusahaan yang ukurannya agak besar, mereka selalu menanyakan apa ekspektasi saya. Hanya perusahaan kecil saja yang langsung memberitahu saya berapa gaji yang akan saya dapatkan
Pemilik postingan, kamu lulus dari universitas dalam tiga tahun lagi dan sudah memiliki pengalaman kerja selama tiga tahun. Seharusnya mudah bagimu untuk mendapatkan pekerjaan di bidang desain kimia. Aku selalu iri pada mereka yang bisa bekerja di kantor dan melakukan pekerjaan desain. Sedangkan aku, nasibku hanyalah bekerja di pabrik saja
Saat kondisi pasar baik, desainnya akan bagus. Saat kondisi pasar buruk dan tidak ada proyek yang dilaksanakan, tentu saja produksinya juga akan baik, setidaknya produk yang dihasilkan tetap ada, bukan?
Bagaimana mungkin tidak tahu kondisi pasar? Katakan saja tidak tahu, tapi apakah kamu percaya pada dirimu sendiri? Lupakan saja, tidak usah dibicarakan lagi. Lagipula, saat wawancara, pihak yang merekrut lebih memperhatikan kemampuan seseorang ； Bagian personalia lebih memperhatikan biaya harga.
Yang disebut cadangan talenta ini memiliki beberapa makna: 1. Untuk dilihat oleh karyawan yang sedang bekerja. Kerjakan saja tugasmu dengan baik. Kalau tidak, aku akan membunuhmu kapan saja. Di pasaran, pasti ada orang lain yang bisa menggantikan posisimu. 2. Disiapkan untuk proyek besar. Begitu proyek tersebut dimenangkan, karena jumlah orang yang dibutuhkan banyak dan sangat mendesak, orang-orang tersebut dapat segera dihubungi. Asalkan harganya masuk akal, mereka bisa direkrut. 3. Ada waktu untuk melakukan penelitian awal dan berkomunikasi dengan perusahaan pihak lain. Ini agak merugikan. Dalam industri yang sama, tentu saja kita sering berinteraksi, dan hubungan bisnis pun sering terjalin. Ditambah lagi dengan adanya teman sekelas, teman, atau mantan rekan kerja, kita bisa mencari tahu lebih lanjut tentang orang yang mengirimkan lamaran tersebut. Terkadang, demi menjaga hubungan baik, kita juga memberitahu atasan mereka bahwa si fulan sedang mengikuti proses wawancara di perusahaan kami. Dalam situasi seperti ini, biasanya terjadi setelah wawancara berjalan buruk, lalu mereka akan menyingkirkan Anda. Baiklah, atasan pihak lawan akan menyusahkanmu. Jangan tanya saya bagaimana saya tahu.