Apakah kamu sudah mengambil libur tahunanmu tahun ini?
Thread Content
Menurut ketentuan mengenai pelaksanaan cuti tahunan berbayar bagi karyawan perusahaan, seorang karyawan yang telah bekerja secara terus-menerus selama satu tahun atau lebih, berhak mendapatkan cuti tahunan. Masa kerja tersebut tidak harus di tempat kerja yang sama, baik itu di perusahaan yang sama maupun di perusahaan lainnya. Menikmati cuti tahunan berbayar merupakan hak penting bagi para pekerja. Apakah kamu berlibur tahun ini?
Kami tidak menerapkan cuti tahunan....
Pekerjaan terlalu sibuk, tidak ada waktu untuk beristirahat. . . . .
Enaknya seperti kabut mai: lol
Seharusnya ditanyakan: Apakah kamu punya cuti tahunan untuk tahun ini?
Waktunya terlalu singkat, tidak memuaskan. . .
Libur sebagian, hari-hari yang tersisa bisa digunakan untuk berlibur di tahun depan.
Sedang cuti tahunan. Di sekolah kami ada liburan musim dingin dan musim panas
Liburan tahunan 15 hari, tapi tidak pernah saya gunakan sedikit pun. Perusahaan kami juga mewajibkan agar tidak boleh mengambil cuti saat pergantian tahun. Ah, setiap tahun saya harus bekerja keras sendirian, tanpa ada yang membantu. Atasan saya tidak mengizinkan saya cuti, bahkan ketika saya ingin mengganti hari libur biasa dengan hari kerja lainnya, atasan saya akan berkata, “Lalu bagaimana dengan pekerjaanmu kalau kamu cuti?” Sungguh menyedihkan. Lagipula, meskipun saya tidak cuti, saya juga tidak mendapatkan bayaran lembur atau tunjangan apa-apa