Sesi Pengenalan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja 03

Thread Content

Pos ini terakhir diedit oleh slll611 pada tanggal 2016-12-22 pukul 09:58. Kondisi pengembangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di negara kita (Bagian 1) – Penyusunan dan penerbitan standar uji coba, pedoman, serta norma-norma terkait. Negara kita telah memberikan perhatian yang besar terhadap masalah standarisasi keselamatan dan kesehatan kerja sejak awal mula munculnya isu ini. Pada bulan April 1995, negara kita mengirim perwakilan untuk berpartisipasi dalam kelompok kerja khusus ISO/OHS. Perwakilan tersebut juga hadir dalam dua pertemuan kelompok kerja khusus OHS yang diselenggarakan oleh organisasi ISO pada tanggal 15 Juni 1995 dan 19 Januari 1996. Pada tanggal 8 Maret 1996, negara kita mendirikan “Kelompok Koordinasi Standarisasi Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja”. Pada tanggal 13 Juni 1996, diadakan seminar nasional mengenai OSHMS. Lebih dari 30 perwakilan dari sekitar 20 kementerian dan perusahaan yang berada di bawah naungan Kementerian Tenaga Kerja turut hadir dalam seminar tersebut. Pada tahun 1998, Chinese Society for Labor Protection Science and Technology mengeluarkan “Standar Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Pedoman Penggunaannya” (CSSTLP1001∶1998). Pada bulan Oktober 1999, Komisi Ekonomi dan Perdagangan mengeluarkan “Standar Pengelolaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang Bersifat Percobaan”. Selain itu, komisi tersebut juga menerbitkan perintah untuk melaksanakan program percontohan terkait OSHMS di dalam negeri. Pada bulan Desember 2001, **Komisi Ekonomi dan Perdagangan**, berdasarkan peraturan-peraturan terkait keselamatan dan kesehatan kerja di negara kita, serta pengalaman yang diperoleh dari penerapan “Standar Sementara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja” yang telah dikeluarkan oleh komisi tersebut, sekaligus dengan mempertimbangkan pedoman-pedoman dari Organisasi Buruh Internasional mengenai sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, merumuskan dan menerbitkan “Pedoman Pengelolaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja” serta “Standar Audit Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja”. Langkah ini semakin mendorong pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja di negara kita menuju arah yang lebih ilmiah dan terstandarisasi. **Dalam “Panduan Pengelolaan Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja” yang dikeluarkan oleh Komisi Ekonomi dan Perdagangan, disebutkan bahwa **Biro Pengawasan Keselamatan Produksi bertanggung jawab untuk menyusun, menerapkan, serta menilai secara berkala** kebijakan-kebijakan terkait pembentukan dan pengembangan sistem keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja. Untuk memastikan konsistensi antara **kebijakan-kebijakan tersebut dan rencana pelaksanaannya, lembaga-lembaga terkait perlu memiliki tanggung jawab berikut dalam kerangka sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja mereka: (1) **Dinas Pengawasan Keselamatan Produksi bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengendalian secara keseluruhan terhadap sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di negara ini. Dinas ini juga perlu memastikan adanya kerja sama yang efektif antar berbagai lembaga, serta menilai secara berkala efektivitas sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja tersebut ； (2) Komite Penyelia Sertifikasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja bertanggung jawab untuk membimbing proses sertifikasi sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di seluruh negeri. Komite pengarah memiliki badan sertifikasi untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, komite penilai kepatuhan, serta komite pendaftaran auditor sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Badan-badan tersebut masing-masing bertanggung jawab atas proses penilaian kelayakan lembaga-lembaga yang ingin disertifikasi, serta pelatihan, penilaian, dan pendaftaran para auditor tersebut ； (3) **Pusat Penelitian Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Keamanan di Komisi Ekonomi dan Perdagangan memberikan dukungan teknis bagi pelaksanaan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di seluruh negeri. Pusat ini juga menyusun standar audit serta panduan pelaksanaan untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja tersebut.** ； (4) Lembaga-lembaga pengawasan keselamatan produksi yang berada di bawah naungan departemen-departemen terkait di Dewan Negara, serta lembaga-lembaga serupa di tingkat daerah, mendorong penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja dalam lingkup tanggung jawab masing-masing serta di wilayah mereka masing-masing ； (5) Lembaga jasa keselamatan dan kesehatan kerja yang terakreditasi membantu pengusaha dalam membangun dan memelihara sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Ketentuan-ketentuan tersebut mencerminkan dengan jelas partisipasi berbagai tingkatan dalam sistem manajemen keselamatan kerja di negara kita. Ketentuan-ketentuan ini juga memungkinkan berbagai lembaga administratif dan lembaga layanan teknis untuk berperan dalam membantu perusahaan-perusahaan dalam menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.