Daftar tanggung jawab keamanan perusahaan dan berbagai departemen

Thread Content

Daftar tanggung jawab terkait keselamatan kerja perusahaan yang tercantum di bawah ini disediakan oleh Kantor Komite Keselamatan Kota Lanzhou. Daftar ini disusun berdasarkan peraturan dan undang-undang terkait keselamatan kerja, dan mencantumkan tanggung jawab perusahaan serta berbagai departemen pengelolaannya. Daftar ini sangat berguna sebagai referensi. I. Daftar tanggung jawab utama unit produksi dan operasi dalam hal keselamatan kerja
(1) Unit tersebut harus memenuhi persyaratan keselamatan kerja yang diatur dalam Undang-Undang Keselamatan Kerja serta berbagai undang-undang, peraturan pemerintah, standar, atau standar industri yang berlaku. Selain itu, unit tersebut juga perlu menerapkan standar atau standar industri yang ditetapkan untuk menjamin keselamatan kerja ； Lakukan pekerjaan standarisasi keselamatan di setiap tahap dan posisi dalam proses produksi dan operasional. (II) Membangun dan menerapkan berbagai aturan serta sistem pencatatan yang terkait. 1. Bangun dan terapkan sistem tanggung jawab yang efektif dalam hal keselamatan produksi (harus ditentukan dengan jelas ruang lingkup tanggung jawab serta standar penilaian bagi para pemimpin utama dan orang-orang yang bertanggung jawab lainnya. Dengan demikian, akan terbentuk sistem tanggung jawab yang mencakup seluruh karyawan, semua pos kerja, serta seluruh kegiatan produksi dan operasional). 2. Membangun dan menerapkan aturan-aturan terkait keselamatan kerja, yang mencakup: (1) Sistem pertemuan terkait keselamatan kerja; (2) Sistem pengelolaan dana yang digunakan untuk keselamatan kerja; (3) Sistem pendidikan dan pelatihan terkait keselamatan kerja; (4) Sistem pemeriksaan terkait keselamatan kerja; (5) Sistem penilaian tanggung jawab terkait keselamatan kerja; (6) Sistem insentif dan sanksi terkait keselamatan kerja; (7) Prosedur operasi yang aman serta sistem manajemen standarisasi di tempat kerja; (8) Sistem pengidentifikasian dan penanganan potensi bahaya dalam proses produksi; (9) Sistem pencegahan bahaya akibat bahan kimia berbahaya (debu, gas beracun, dll.) serta sistem penyediaan perlengkapan pelindung diri; (10) Sistem manajemen bagi pekerja yang melakukan pekerjaan berisiko tinggi; (11) Sistem deteksi, pemantauan, dan pengelolaan sumber bahaya yang berpotensi berbahaya; (12) Sistem manajemen keamanan fasilitas dan peralatan; (13) Sistem “tiga bersamaan” untuk proyek-proyek pembangunan baru, perbaikan, atau ekspansi; (14) Sistem pelaporan kecelakaan kerja, penanganan darurat, penyelidikan, dan pengelolaan arsip; (15) Sistem shift kerja dan serah terima tugas; (16) Sistem pencegahan kebakaran di perusahaan-perusahaan yang menggunakan bahan kimia berbahaya; (17) Aturan-aturan keselamatan kerja lainnya yang sesuai dengan karakteristik produksi di perusahaan tersebut. 3. Buatlah catatan terkait keselamatan kerja sesuai dengan aturan yang berlaku (catatan pemeriksaan rutin oleh petugas pengawas keselamatan kerja, catatan penanganan potensi bahaya, catatan giliran pimpinan yang bertugas di lokasi kerja, catatan pelatihan dan pendidikan, dll.). (III) Memperkuat lembaga pengelolaan keselamatan kerja, menempatkan personel yang bertanggung jawab atas keselamatan kerja sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku, serta membentuk badan pengelolaan keselamatan kerja. Unit-unit yang memproduksi, mengelola, atau menyimpan bahan berbahaya serta bahan peledak, serta unit-unit pertambangan dan pengolahan logam yang memiliki lebih dari 50 karyawan, wajib memiliki lembaga pengelolaan keselamatan kerja. Lembaga tersebut perlu dilengkapi dengan staf khusus yang bertugas mengelola keselamatan kerja, dengan jumlah yang setidaknya 2% dari total jumlah karyawan ； Jika jumlah karyawan kurang dari 50 orang, maka harus ada setidaknya 1 orang yang bertugas secara penuh sebagai petugas pengelolaan keselamatan kerja. 2. Di bidang industri lainnya, unit usaha yang memiliki lebih dari 100 karyawan wajib membentuk lembaga pengelolaan keselamatan kerja, serta menempatkan petugas khusus yang bertugas mengelola masalah keselamatan kerja ； Untuk perusahaan yang memiliki jumlah karyawan kurang dari 100 orang, harus ditunjuk petugas pengelola keselamatan kerja secara penuh waktu atau paruh waktu. (IV) Menjamin adanya dana yang diperlukan untuk memenuhi syarat-syarat keselamatan kerja. Dana tersebut digunakan sesuai dengan aturan yang berlaku, khusus untuk meningkatkan kondisi keselamatan kerja. Penggunaan dana tersebut dicatat dalam laporan keuangan, termasuk rencana pengeluaran tahunan serta catatan mengenai penggunaannya. 1. Alokasikan dana untuk menyediakan perlengkapan pelindung diri serta melakukan pelatihan terkait keselamatan kerja. 2. Ikut serta dalam program asuransi kecelakaan kerja sesuai dengan hukum yang berlaku, membayar iuran asuransi untuk para pekerja, serta membeli asuransi tanggung jawab keselamatan kerja. (5) Mengorganisir para pekerja untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan terkait keselamatan kerja, serta ujian yang berkaitan dengannya. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa para pekerja memiliki kualifikasi yang memadai, sehingga dapat bekerja sesuai dengan aturan yang berlaku. 1. Buatlah rencana pelatihan tahunan terkait keselamatan kerja sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. 2. Melatih para pemimpin utama, petugas pengelolaan keselamatan kerja, pekerja yang melakukan pekerjaan khusus, serta pekerja lainnya. 3. Buatlah arsip terkait pendidikan dan pelatihan keselamatan kerja, dengan mencatat secara akurat waktu pelaksanaan pendidikan dan pelatihan tersebut, materi yang diajarkan, peserta yang ikut serta, serta hasil penilaian mereka. (6) Melaksanakan perlindungan terhadap pekerja dari bahaya-bahaya di tempat kerja sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Sesuai dengan persyaratan peraturan hukum dan standar yang berlaku, perlu disediakan lingkungan dan kondisi kerja yang memenuhi standar kesehatan kerja bagi para pekerja. Selain itu, perlu pula dipasang fasilitas perlindungan terhadap penyakit akibat pekerjaan. 2. Menyediakan perlengkapan pelindung diri yang sesuai dengan **standar atau standar industri bagi para pekerja, serta mengawasi dan mendidik mereka agar memakai perlengkapan tersebut dengan benar (topi keselamatan, masker penahan debu, sabuk pengaman, pakaian pelindung, sepatu karet, sarung tangan, dll.). 3. Lakukan pemeriksaan terhadap faktor-faktor berbahaya yang ada di tempat kerja, guna mengidentifikasi risiko penyakit akibat pekerjaan. Setiap tahun, mintalah lembaga yang memiliki kualifikasi untuk melakukan pemeriksaan untuk melakukan pemeriksaan tersebut. Pasanglah papan petunjuk di tempat pemeriksaan guna memberitahukan hasil pemeriksaan terkait bahaya-bahaya yang dapat mengganggu kesehatan pekerja. Simpanlah hasil pemeriksaan tersebut dalam arsip kesehatan kerja. 4. Lakukan pemeriksaan kesehatan kerja sebelum, selama, dan setelah bekerja bagi para karyawan yang terpapar faktor-faktor berbahaya di tempat kerja. Selain itu, buatlah catatan kesehatan kerja yang lengkap untuk para pekerja tersebut. 5. Sesuai dengan aturan yang berlaku, wajib melaporkan secara tepat waktu dan jujur kepada departemen pengawasan keselamatan kerja di wilayah tempat tinggal, mengenai berbagai risiko penyakit akibat pekerjaan. (7) Melakukan desain, pembuatan (pembangunan), pemasangan, penggunaan, perawatan, serta pemeriksaan berkala terhadap fasilitas dan peralatan keselamatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, guna memastikan bahwa fasilitas dan peralatan tersebut dapat berfungsi dengan baik. Fasilitas keselamatan dan fasilitas perlindungan terhadap bahaya kerja untuk proyek-proyek yang baru dibangun, direnovasi, atau diperluas, harus dirancang, dibangun, dan digunakan bersamaan dengan pembangunan bagian utama dari proyek tersebut. 2. Tidak menggunakan proses dan peralatan yang sudah usang dan berpotensi membahayakan keselamatan produksi. 3. Peralatan khusus perlu diperiksa secara berkala oleh lembaga pengujian dan inspeksi yang memiliki kualifikasi profesional. Setelah lulus pemeriksaan, peralatan tersebut akan mendapatkan sertifikat penggunaan yang aman atau tanda keselamatan. 4. Pelaksanaan tugas perawatan, pemeliharaan, dan pemeriksaan harus dicatat dengan baik, dan perlu ditandatangani oleh orang yang berwenang, serta dibuatkan laporan terkaitnya. 5. Di tempat-tempat produksi dan usaha yang memiliki faktor-faktor bahaya yang tinggi, serta pada fasilitas dan peralatan terkaitnya, harus dipasang tanda peringatan keselamatan yang jelas terlihat. (8) Memperkuat pengelolaan keamanan di tempat produksi dan area kerja. 1. Para pekerja perlu diberitahu mengenai posisi pekerjaan mereka, faktor-faktor berbahaya di tempat kerja, serta cara penanganan situasi darurat. Di area berisiko tinggi dan sumber bahaya yang serius, harus dipasang tanda-tanda yang jelas, serta dipastikan bahwa jalur evakuasi tetap terbuka. 2. Lakukan pemeriksaan secara berkala terhadap kondisi keselamatan kerja, dan catatlah hasil pemeriksaan serta tindakan yang diambil dengan jujur. 3. Pasang papan pengumuman di tempat yang mudah dilihat. Di posisi-posisi yang memiliki risiko keselamatan kerja, pasang kartu peringatan yang menjelaskan faktor-faktor bahaya utama, akibatnya, hal-hal penting terkait prosedur kerja yang aman, langkah-langkah pencegahan, serta tindakan darurat dalam menghadapi kecelakaan. 4. Saat melakukan pekerjaan yang melibatkan peledakan, pengangkatan benda berat, pekerjaan di dekat saluran transmisi listrik bertegangan tinggi, pekerjaan di tempat-tempat berbahaya, pekerjaan di ruang terbatas, pekerjaan di dekat saluran pipa minyak dan gas serta jaringan pipa gas di kota-kota, serta pekerjaan berbahaya lainnya yang ditetapkan oleh pihak berwenang, perlu ada orang yang bertugas untuk mengelola keselamatan di lokasi tersebut. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa prosedur operasional dipatuhi dan langkah-langkah keselamatan diterapkan dengan baik. 5. Harus dipertahankan jarak keamanan yang ditentukan antara area produksi, area tempat tinggal, dan area penyimpanan. 6. Tidak diperbolehkan mendelegasikan atau menyewakan proyek produksi, lokasi usaha, maupun peralatan kepada unit atau individu yang tidak memenuhi syarat keselamatan kerja atau tidak memiliki kualifikasi yang diperlukan. 7. Jika suatu proyek atau lokasi produksi diserahkan atau disewakan, maka perlu dibuat perjanjian khusus mengenai pengelolaan keselamatan kerja dengan pihak yang menerima penyerahan atau penyewaan tersebut. Dalam perjanjian tersebut, ditentukan tanggung jawab masing-masing pihak dalam hal pengelolaan keselamatan kerja ； Mengelola secara terpadu pekerjaan keselamatan produksi yang dilakukan oleh pihak kontraktor dan penyewa. 8. Memproduksi, mengelola, mengangkut, menyimpan, menggunakan bahan berbahaya, atau membuang bahan berbahaya yang sudah tidak terpakai, sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku. (9) Membangun sistem yang efektif untuk mengidentifikasi dan menangani potensi bahaya akibat kecelakaan kerja. Dengan menerapkan berbagai langkah teknis dan manajemen, potensi bahaya tersebut dapat diidentifikasi dan dihilangkan secepatnya. 1. Perkuat pengelolaan sumber bahaya yang berpotensi menimbulkan kerugian besar. Lakukan pendaftaran dan pencatatan terhadap sumber-sumber bahaya tersebut, lakukan pelaporan dan penilaian sesuai dengan hukum yang berlaku. Selain itu, lakukan pemeriksaan, penilaian, dan pemantauan secara berkala. Buatlah rencana darurat, dan beritahukan kepada para pekerja serta pihak-pihak terkait mengenai tindakan darurat yang perlu diambil dalam situasi darurat. 2. Kondisi terkait identifikasi dan penanganan potensi bahaya akibat kecelakaan perlu dilaporkan dan dicatat secara jujur, serta disampaikan kepada para pekerja yang terlibat. (10) Menyusun rencana darurat sesuai dengan persyaratan yang berlaku, serta menetapkan langkah-langkah penanganan darurat di setiap pos kerja. Selain itu, perlu dibentuk tim penyelamatan darurat, dilengkapi dengan peralatan dan bahan-bahan yang diperlukan untuk penanganan darurat, serta diadakan latihan-latihan terkait penanganan darurat ； Atau, buatlah perjanjian bantuan darurat di tempat yang terdekat. (11) Melaporkan kecelakaan kerja secara tepat waktu dan jujur sesuai dengan hukum yang berlaku, mengorganisir upaya penyelamatan, bekerja sama dengan tim penyelidik untuk menyelidiki penyebab kecelakaan, serta menangani segala hal yang berkaitan dengan penanganan akibat kecelakaan tersebut. (12) Membangun mekanisme penghargaan dan hukuman terkait keselamatan kerja di unit tersebut. Setiap tahun, dilakukan penilaian terhadap pelaksanaan tanggung jawab terkait keselamatan kerja, dan hasil penilaian tersebut dipublikasikan. (13) Menerapkan sistem pelaporan terkait keselamatan kerja, dengan melaporkan kondisi keselamatan kerja secara berkala kepada dewan direksi dan departemen penilaian kinerja, serta mempublikasikannya kepada masyarakat. (14) Hal-hal lain yang diatur oleh peraturan perundang-undangan. II. Daftar Tanggung Jawab Serikat Pekerja dalam Hal Keselamatan Kerja
1. Mengawasi kegiatan keselamatan kerja sesuai dengan hukum yang berlaku, mengorganisir para pekerja untuk ikut serta dalam proses **pengelolaan** dan **pengawasan** terkait keselamatan kerja di perusahaan tersebut, serta melindungi hak-hak legal para pekerja dalam hal keselamatan kerja. 2. Bekerjasama dengan pihak administrasi dalam melaksanakan kegiatan pendidikan dan penyuluhan terkait keselamatan kerja, serta mendorong para karyawan untuk secara sukarela mematuhi berbagai peraturan hukum dan aturan internal perusahaan ； Dukunglah pihak-pihak (unit) dan individu yang memberikan kontribusi signifikan dalam bidang keselamatan produksi, dengan memberikan penghargaan dan insentif kepada mereka. Sebaliknya, berikan kritik dan hukuman kepada pihak-pihak (unit) dan individu yang melanggar aturan-aturan keselamatan produksi. 3. Terhadap tindakan unit tersebut yang melanggar hukum dan peraturan terkait keselamatan kerja dan perlindungan pekerja, serta tindakan yang merugikan hak-hak legal para pekerja, perlu segera diajukan kritik dan saran untuk perbaikan. Hal ini dilakukan agar pihak yang berwenang dapat segera mengambil tindakan perbaikan. 4. Berpartisipasi dalam penyusunan atau perubahan aturan-aturan terkait keselamatan kerja. 5. Mengawasi proses perancangan, pengerjaan, serta penerapan fasilitas keselamatan dan perlindungan terhadap bahaya kerja dalam proyek konstruksi, sekaligus dengan pelaksanaan pekerjaan utama proyek tersebut. Memberikan saran-saran terkait hal ini. 6. Mengawasi penggunaan dana untuk perlindungan keselamatan kerja, serta menentang, memperbaiki, melaporkan, dan menuntut tindakan-tindakan yang menghambat proses produksi yang aman, membahayakan kesehatan pekerja, atau melanggar prosedur operasional yang berlaku. 7. Memberikan saran-saran untuk mengatasi masalah berupa perintah yang melanggar aturan, paksaan untuk melakukan pekerjaan yang berisiko, serta potensi bahaya kecelakaan kerja yang ada di unit tersebut. 8. Jika ditemukan situasi yang membahayakan keselamatan para pekerja, maka unit kerja tersebut diwajibkan untuk menginstruksikan para pekerja untuk segera meninggalkan tempat yang berbahaya tersebut. 9. Ikut serta dalam penyelidikan kecelakaan sesuai dengan hukum yang berlaku, mengajukan usulan kepada pihak terkait mengenai tindakan yang perlu diambil, serta menuntut agar orang-orang yang bertanggung jawab dimintai pertanggungjawaban. 10. Hal-hal lain yang diatur oleh peraturan perundang-undangan. III. Daftar tanggung jawab departemen-departemen yang terkait dengan keselamatan produksi di unit usaha tersebut
(a) Daftar tanggung jawab departemen pengelolaan keselamatan produksi
Di bawah kepemimpinan komite keselamatan produksi di unit usaha tersebut, departemen ini bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan keselamatan produksi. 1. Mempropagandakan, menerapkan, dan melaksanakan **kebijakan dan regulasi terkait keselamatan kerja, undang-undang serta peraturan yang berlaku, standar-standar yang ditetapkan**, serta instruksi dan persyaratan dari departemen-departemen yang bertanggung jawab atas pengawasan keselamatan kerja. Selain itu, juga melakukan upaya untuk membangun budaya keselamatan di tempat kerja. 2. Mengorganisir atau berpartisipasi dalam penyusunan aturan keselamatan kerja, prosedur operasional, serta rencana dan program keselamatan di unit kerja masing-masing. 3. Mengorganisir atau berpartisipasi dalam kegiatan pendidikan dan pelatihan terkait keselamatan kerja di unitnya, serta mencatat dengan jelas informasi mengenai kegiatan tersebut ； Melakukan pengawasan dan pengelolaan terhadap situasi para pekerja yang bekerja di bidang-bidang khusus, khususnya terkait kepemilikan sertifikat kerja mereka. 4. Memastikan pelaksanaan tindakan pengelolaan keamanan terhadap sumber bahaya berat di unit tersebut. 5. Mengorganisir atau berpartisipasi dalam penyusunan rencana darurat untuk mengatasi kecelakaan di tempat kerja, serta melaksanakan latihan-latihan darurat. 6. Periksa kondisi keselamatan kerja di unit tersebut, identifikasi secara dini potensi bahaya yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja, ajukan saran untuk meningkatkan manajemen keselamatan kerja, serta dorong pelaksanaan standarisasi keselamatan. 7. Menghentikan dan memperbaiki tindakan-tindakan yang melanggar aturan, seperti memberikan perintah yang tidak sesuai dengan prosedur yang berlaku, atau memaksa seseorang untuk bekerja dalam kondisi yang berbahaya. 8. Memastikan pelaksanaan tindakan perbaikan terkait keselamatan kerja di unit tersebut. Mengawasi pengambilan dan penggunaan dana keamanan, guna memastikan bahwa dana tersebut diambil dalam jumlah yang cukup dan digunakan untuk tujuan yang sesuai. Mendorong pelaksanaan prinsip “tiga bersamaan” terkait fasilitas keselamatan dan fasilitas perlindungan terhadap bahaya kerja pada proyek-proyek baru, perbaikan, maupun ekspansi di unit kerja tersebut. 9. Bertanggung jawab atas pengumpulan, statistik, dan pelaporan berbagai kecelakaan kerja yang terjadi di unit tersebut. Juga bertugas untuk menyusun catatan dan arsip terkait keselamatan kerja. 10. Ikut serta dalam proses penyelidikan dan penanganan kecelakaan sesuai dengan aturan yang berlaku. (II) Daftar tanggung jawab departemen teknis terkait keselamatan kerja: 1. Menyusun atau merevisi proses produksi, sistem manajemen proses, serta prosedur operasi teknis yang sesuai dengan hukum, peraturan, dan standar yang berlaku. 2. Menyusun rencana tindakan teknis keamanan, serta mengusulkan berbagai solusi teknis untuk meningkatkan tingkat keamanan. 3. Melaksanakan pekerjaan perancangan, konstruksi, serta pemeriksaan dan pengecekan terkait fasilitas keselamatan dan perlindungan terhadap bahaya kerja untuk proyek-proyek baru, perbaikan, atau perluasan di unit kerja tersebut, pada saat proyek tersebut mulai beroperasi. 4. Mengorganisir atau memastikan agar berbagai departemen/ unit melakukan pelatihan teknis bagi para pekerja di sana. 5. Bertanggung jawab untuk menerapkan aturan-aturan terkait proses produksi, secara rutin memeriksa pelaksanaan disiplin dalam proses produksi, serta segera memperbaiki masalah-masalah yang muncul. 6. Melakukan penelitian di bidang teknologi keamanan, serta berupaya secara aktif untuk menerapkan hasil penelitian dan teknologi canggih yang berkaitan dengan keselamatan kerja. (III) Daftar tanggung jawab departemen kepegawaian dan hubungan buruh terkait keselamatan kerja: 1. Bertanggung jawab untuk menandatangani kontrak kerja dengan para pekerja, serta memberitahu mereka mengenai faktor-faktor berbahaya di tempat kerja serta cara-cara mengatasi situasi berbahaya tersebut ； Membayarkan asuransi kecelakaan kerja untuk para pekerja, serta membuat catatan terkait asuransi kecelakaan kerja tersebut ； Lakukan dengan serius pekerjaan penyelamatan, perawatan medis, dan pemeliharaan terhadap pekerja yang mengalami cedera di tempat kerja. 2. Sesuai dengan peraturan yang berlaku, sediakan perlengkapan pelindung diri yang memenuhi standar** atau standar industri bagi para pekerja. Selain itu, awasi dan ajari para pekerja agar menggunakan perlengkapan tersebut dengan benar (topi keselamatan, masker penahan debu, sabuk pengaman, pakaian pelindung, sepatu karet, sarung tangan, dll.). 3. Bertanggung jawab untuk membuat dan menyempurnakan berkas kesehatan kerja, serta melakukan pemeriksaan kesehatan kerja terhadap karyawan yang terpapar bahaya di tempat kerja, baik sebelum, selama, maupun setelah bekerja ； Lakukan pemeriksaan terhadap faktor-faktor bahaya di tempat kerja yang dapat menyebabkan penyakit akibat pekerjaan. Pasang tanda pengenal di titik-titik pemeriksaan untuk memberitahukan hasil pemeriksaan tersebut, dan simpan hasil pemeriksaan tersebut dalam arsip kesehatan kerja. 4. Bertanggung jawab untuk mengatur pelatihan pendidikan keamanan di tingkat perusahaan (pabrik, tambang) bagi para karyawan baru (termasuk mereka yang sedang dalam masa magang atau pekerja migran). 5. Bertanggung jawab, atau bekerja sama dengan departemen pengelolaan keselamatan kerja, untuk memberikan pelatihan dan penilaian keterampilan keselamatan kerja kepada pekerja yang melakukan pekerjaan khusus serta pekerja lainnya. 6. Bertanggung jawab untuk menempatkan petugas pengelola keselamatan kerja, baik yang bekerja penuh waktu maupun paruh waktu, sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 7. Bertanggung jawab untuk memasukkan kinerja dalam bidang keselamatan kerja ke dalam proses promosi, penilaian, dan pemberian penghargaan kepada para pekerja. 8. Berpartisipasi aktif dalam pembangunan budaya keamanan. (IV) Daftar tanggung jawab terkait keselamatan kerja di departemen pengelola peralatan
1. Melaksanakan dan menerapkan aturan serta persyaratan yang ditetapkan oleh pihak berwenang atas terkait produksi, perbaikan, dan pemeliharaan peralatan. Melakukan tugas-tugas terkait keselamatan kerja dalam lingkup tanggung jawabnya, serta bertanggung jawab untuk menyusun dan memperbarui sistem pengelolaan peralatan ； Bertanggung jawab atas pengelolaan peralatan dan fasilitas keamanan. 2. Menyusun rencana pemasangan, perawatan, pemeliharaan, dan pengujian peralatan, serta langkah-langkah keamanannya. 3. Lakukan pemeriksaan berkala pada peralatan khusus, dan buang peralatan yang membahayakan keselamatan produksi ； Buat daftar peralatan, serta catat dengan baik informasi terkait pemasangan, perawatan, pemeliharaan, dan pemeriksaan peralatan tersebut. 4. Pada fasilitas dan peralatan yang memiliki faktor risiko yang tinggi, pasanglah tanda peringatan keselamatan yang jelas terlihat. 5. Mengatur pemeriksaan keamanan terhadap peralatan khusus dan berbagai jenis peralatan lainnya. Memastikan agar departemen dan bengkel melakukan pemeliharaan serta pengelolaan peralatan tersebut dengan baik, sehingga potensi bahaya yang ditimbulkan oleh peralatan tersebut dapat dihilangkan secepat mungkin. (5) Daftar tanggung jawab departemen keuangan terkait keselamatan kerja: 1. Menyusun rencana pengeluaran dana untuk mendukung keselamatan kerja setiap tahunnya, sehingga terpenuhi dana yang diperlukan untuk memastikan kondisi kerja yang aman. 2. Tarik dana untuk keperluan keselamatan kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku, buat rekening terpisah, agar dana tersebut digunakan secara khusus untuk tujuan tersebut. 3. Pastikan dana yang digunakan untuk mengatasi masalah keamanan, serta biaya pelatihan dan pendidikan keamanan, tersedia dengan memadai, sehingga dana tersebut dapat digunakan untuk tujuan yang ditentukan saja. 4. Pastikan bahwa biaya untuk langkah-langkah teknis keamanan digunakan secara bijaksana dan untuk tujuan yang ditentukan saja. 5. Menjamin dan mengawasi penggunaan dana yang digunakan untuk perlengkapan perlindungan kerja serta makanan kesehatan. 6. Pastikan dana asuransi kecelakaan kerja, asuransi pensiun, asuransi kesehatan, serta asuransi tanggung jawab keselamatan kerja bagi para karyawan di unit ini tersedia, dan lakukan pembayaran yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. (6) Daftar tanggung jawab departemen pengelolaan produksi terkait keselamatan kerja: 1. Mempropagandakan, menerapkan, dan melaksanakan berbagai peraturan hukum dan ketentuan terkait keselamatan kerja, serta sistem manajemen keselamatan kerja yang berlaku di unit tersebut. 2. Selalu menganalisis situasi produksi di unit kerja tersebut, memahami pola-pola keselamatan produksi, mengambil tindakan-tindakan yang proaktif, serta memperkuat manajemen keselamatan produksi, agar dapat mencegah terjadinya kecelakaan kerja. 3. Pastikan bahwa dalam kegiatan produksi sehari-hari, ketika terjadi konflik antara aspek produksi, jadwal, peralatan, tugas-tugas yang harus diselesaikan, upaya penghematan energi, dan aspek keselamatan, maka keselamatan harus selalu diutamakan. 4. Tindakan-tindakan pelanggaran terhadap sistem produksi yang melanggar aturan pengelolaan keselamatan kerja dan prosedur teknis keselamatan, serta tindakan pengarahan yang tidak sesuai dengan aturan tersebut, harus segera dicegah dan diberi pendidikan kepada pihak yang bersangkutan. 5. Bertanggung jawab untuk segera menyelesaikan masalah-masalah keamanan yang muncul dalam proses produksi. (7) Daftar tanggung jawab departemen keamanan terkait keselamatan kerja: 1. Membangun sistem keamanan yang efektif, serta melaksanakan tugas-tugas pengamanan di departemen-departemen penting dengan baik, termasuk memberikan pelatihan terkait keselamatan kebakaran. 2. Bertanggung jawab atas pengelolaan dan persetujuan terkait bahan-bahan berbahaya, bahan yang mudah terbakar, serta bahan-bahan beracun di dalam unit kerja ini. 3. Memahami karakteristik kebakaran dalam proses produksi di unit tersebut. Selalu memeriksa dan mengawasi kondisi sumber api, risiko kebakaran, serta fasilitas pemadam kebakaran. Mendorong dilakukannya perbaikan terhadap potensi bahaya kebakaran, sehingga fasilitas pemadam kebakaran tetap lengkap dan jalur evakuasi tetap lancar. (8) Daftar tanggung jawab terkait keselamatan kerja di kantor: 1. Mempropagandakan, menerapkan, dan melaksanakan berbagai peraturan hukum serta pedoman terkait keselamatan kerja, serta sistem pengelolaan keselamatan kerja yang berlaku di unit tersebut. 2. Melaksanakan dengan serius dokumen dan instruksi dari pihak atasan terkait keselamatan kerja. Segera menyampaikan, meneruskan, atau mengirimkan dokumen serta informasi terkait keselamatan kerja kepada departemen-departemen yang berwenang. Juga perlu membuat catatan yang rapi mengenai pertemuan-pertemuan terkait keselamatan kerja. 3. Bertanggung jawab atas penerimaan, pendampingan para pengunjung yang datang untuk inspeksi atau kunjungan ke unit tersebut, serta memberikan informasi mengenai hal-hal yang perlu diperhatikan terkait keselamatan mereka. 4. Mendorong setiap departemen untuk menerapkan sistem manajemen keselamatan kerja, sehingga penegakan aturan-aturan keselamatan dapat berjalan dengan lebih efektif. 5. Berpartisipasi aktif dalam pembangunan budaya keamanan di unit kerja masing-masing. (9) Daftar tanggung jawab departemen pasokan terkait keselamatan kerja: 1. Pasok secara tepat waktu bahan dan perlengkapan yang diperlukan untuk pelaksanaan langkah-langkah teknis yang bertujuan menjaga keselamatan kerja. 2. Belilah peralatan, alat, dan perlengkapan pelindung diri yang memenuhi standar keamanan ** atau standar industri yang berlaku. 3. Saat membeli bahan kimia berbahaya, harus minta kepada pemasok informasi mengenai data teknis keselamatan bahan kimia tersebut serta label keselamatannya. Selain itu, informasi terkait tindakan pencegahan bahaya yang berkaitan dengan bahan kimia berbahaya tersebut juga perlu disampaikan kepada pihak berwenang yang bersangkutan. (10) Daftar tanggung jawab terkait keselamatan kerja di departemen penjualan: 1. Melakukan pengelolaan yang efektif terkait keselamatan kerja selama proses penjualan produk dan pemberian layanan purna jual. 2. Kumpulkan dan berikan umpan balik secara tepat waktu mengenai informasi dari pelanggan terkait kualitas produk serta persyaratan keamanan yang mereka harapkan. 3. Bertanggung jawab untuk menyediakan petunjuk teknis terkait keamanan produk kepada pengguna, serta label keamanan (jika diperlukan). 4. Bertanggung jawab untuk menyusun peraturan keamanan terkait penyimpanan, pengangkutan, dan pengiriman bahan berbahaya, serta memastikan peraturan-peraturan tersebut diterapkan dengan ketat. IV. Daftar Tanggung Jawab Terkait Keselamatan Kerja di Bengkel (Unit Kerja) dan Bagian Produksi (Kelompok Pekerja)
(A) Daftar Tanggung Jawab Terkait Keselamatan Kerja di Bengkel (Unit Kerja)
1. Mempropagandakan, menerapkan, dan melaksanakan berbagai kebijakan, undang-undang, peraturan, standar terkait keselamatan kerja, serta aturan-aturan internal perusahaan dan prosedur operasional yang berlaku. 2. Mengorganisir para pekerja untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan terkait keselamatan kerja secara rutin. 3. Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, lakukan pemeriksaan, perawatan, dan pengujian berkala terhadap fasilitas dan peralatan keselamatan (perangkat keselamatan, aksesori keselamatan), agar fasilitas dan peralatan tersebut dapat berfungsi dengan baik. 4. Pada posisi kerja yang memiliki risiko keselamatan kerja, perlu ditempatkan kartu informasi yang menjelaskan faktor-faktor bahaya utama, akibatnya, hal-hal penting terkait prosedur kerja yang aman, langkah-langkah pencegahan, serta tindakan darurat dalam menghadapi kecelakaan. 5. Selalu periksa kondisi keselamatan produksi, lapor secara tepat waktu, dan identifikasi potensi bahaya yang dapat terjadi dalam proses produksi. 6. Saat melakukan pekerjaan khusus, tunjuk personel khusus untuk mengelola keselamatan di lokasi kerja, guna memastikan pematuhan terhadap prosedur operasional dan penerapan langkah-langkah keamanan yang diperlukan. 7. Menghentikan dan memperbaiki tindakan-tindakan yang melanggar aturan, seperti memberikan perintah yang tidak sesuai dengan prosedur yang berlaku, atau memaksa seseorang untuk bekerja dalam kondisi yang berbahaya. 8. Lapor secara tepat waktu dan jujur mengenai kecelakaan kerja sesuai dengan hukum yang berlaku, serta berkooperasi dalam upaya penyelamatan dan penyelidikan terhadap kecelakaan tersebut. (II) Daftar tanggung jawab keselamatan kerja di tingkat unit kerja/kelompok kerja: 1. Mempropagandakan, menerapkan, dan melaksanakan kebijakan keselamatan kerja, peraturan perundang-undangan, standar keselamatan kerja, serta aturan dan prosedur operasional yang berlaku. 2. Lakukan dengan baik pendidikan keamanan tingkat kelompok dalam rangka pendidikan keamanan tingkat tiga bagi para pekerja, serta lakukan pertemuan pendidikan keamanan sebelum memulai pekerjaan setiap hari, serta proses serah terima tugas yang aman. 3. Melatih dan mengawasi para pekerja agar memakai peralatan pelindung diri secara benar sesuai dengan aturan yang berlaku, serta menggunakannya dengan mahir (topi keselamatan, masker penahan debu, sabuk pengaman, pakaian pelindung, sepatu karet, sarung tangan, dll.). 4. Mendorong para pekerja untuk menguasai dengan baik prosedur operasi teknis yang berkaitan dengan keselamatan di posisi kerja mereka, serta menerapkan berbagai langkah keselamatan yang diperlukan. 5. Selalu mendorong para pekerja untuk melakukan pemeriksaan keamanan, perawatan, dan pemeliharaan terhadap fasilitas serta peralatan yang berada dalam lingkup tugas mereka. Jika ditemukan adanya kelainan, segera lakukan penanganan dan laporkannya. 6. Pengawas harus memastikan bahwa para pekerja tidak melakukan tindakan yang melanggar aturan. Jika ditemukan adanya tindakan pelanggaran, segera hentikan atau koreksi tindakan tersebut. 7. Lapor secara tepat waktu dan jujur mengenai kecelakaan kerja, serta bekerja sama dalam proses penyelidikan kecelakaan tersebut.