付録：安全試験用紙　新入社員向け会社レベルの安全教育用紙

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付録：安全試験問題　新入社員向け会社レベルの安全教育テスト　氏名：　得点：
一、空白埋め：（各1点、合計15点）
1.我が国の安全生産方針は（安全第一、予防重視、総合的治理）である。2. 当社の新入社員は、会社レベル、部門レベル、班グループレベルの3段階の安全教育を受けなければなりません。3. 労働災害が発生する2つの主な要因は、人の不安全な行動と物の不安全な状態である。4. 職員の「四不傷害」の内容とは、自分を傷つけない、他人を傷つけない、他人に傷つけられない、他人が他人を傷つけるのを防ぐことを指す。5. 担当者の作業服は、襟、袖口、裾をしっかりと締めるように着用すること。6. 安全色は4つのカテゴリーに分かれている：赤色は禁止、停止を意味する；黄色は警告を示します；青色は指示を表します；緑色はヒントを示します。二、選択問題：（正解の番号を空白に記入してください。1問4点、合計20点）1. 安全生産委員会は、当工場の安全生産管理における最上位の組織です。A、党委；B、安全生産委員会； C、労働組合。2. チームの安全定例会は毎週開催され、チームの全職員が参加する。A、毎月；B、毎週；C、毎日。 3、物的不安全状態は、事故が発生するための物的条件である。A、人の危険な行動；B、不安全な対策；C、物の不安定な状態。4、安全と生産は弁証法的統一の関係にある。 A、弁証法的統一；B、第一と第二；C、相互矛盾；5、労働規律の違反は、安全生産業務における「三違」行為の一つです。A、労働契約違反；B、定款違反；C、労働規律違反。三、判断問題：（1問2点、合計10点。正しい場合は括弧内に「√」、間違っている場合は「×」を記入してください。）1、安全とは、人の生命や身体の健康、または財産が損なわれない状態のことです。（ √ ）2、職員は皆、他人の違反作業や無謀な行為を止め、是正する責任と義務がある。（√）3、電気回路において赤色は通常中性線を表します。（ × ）4、特殊作業員は必ず資格証を持って作業に従事しなければならない。（ √ ）5、電気機器の火災に対処する際は、まず直ちに電源を切るべきである。（√）四、簡答問題：（各問5点、合計20点）1.事故処理の「四不放過」原則にはどのような内容があるか？事故の原因が明らかにならない限り、見過ごさない；事故の責任者が厳しく処罰されずに済むことは許さない；広大な職員が教育を受けていないことは見過ごさない；予防措置が実施されていない場合は見過ごしません。2. よく使われる消火器にはどのようなものがありますか？どのものは電気火災の消火に使えないのか？二酸化炭素消火器　乾式粉末消火器　泡消火器
3.現場作業員の作業服の着用にはどのような要件がありますか？
1) 作業服を受け取る際は、自身の体型に合わせてぴったりとしたものを選ばなければならない。2) 季節に応じて、その季節に合った作業着を着る。3) 溶接工、焼成巡回検査員は全綿の作業服を着用しなければならない。4) 会社の職員は、現場に行く際は必ず作業着を着用しなければならない。5) 現場で作業服を着用する際は、「三つの締め付け」（襟元を締める、袖口を締める、裾を締める）が必須である。4. 我が国の火災、医療救護、治安犯罪事件、交通事故の緊急通報番号を書きなさい。五、問答問題：（第1問15点、第2問20点、合計35点）1. 人の不安全な行動とは何か？1、操作ミス、安全の無視、警告の無視2、安全装置の機能不全を引き起こすこと3、不安全な機器の使用4、道具の代わりに手を使って作業すること5、物の保管方法が不適切であること6、危険な場所に無謀に入ること7、安全でない場所に登ったり座ったりすること8、吊り上げられている物の下で作業したり、そこに留まったりすること9、機械が動いている間に給油や修理、点検、調整、溶接、清掃などの作業を行うこと10、注意が散漫になるような行為11、個人用保護具を使用しなければならない作業や場面で、その使用を怠ること12、不安全な服装をすること13、可燃性や爆発性のある危険物の取り扱いが誤っていること2、会社レベルの安全教育を踏まえて、安全作業に対するご自身の考えを述べなさい