センサー関連の専門分野は、もう万能な専門分野になりつつある気がする
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今のところ、会社で何か問題が起きると、すべて機器専門部門に解決を任せているようです。土木工事は難しく、工程の配置もうまくいかず、計測器の設置も困難で、全てを機器専門部門が対処しなければならないのです。配管材料の耐食性、非標準の配管支持具、さらには鋼構造物でさえも私たちが計算しなければならない。他の専門分野では対応が難しいと思われるものは、すべてまとめて設備専門分野に押し付けられる。実現可能かどうかなど気にせず、任されたからにはやらなければならないのだ。とにかく上司の目には設備専門分野は存在しなくてもよい存在なのだ。中小規模の設計院での機器関連の仕事はあまりにも大変だと感じています。10年以上も機器の仕事をしてきましたが、日々変化する状況に適応できないのかもしれません。本当に専門分野を変えるか、設計業界を離れることを考えています。
大院の設備専門も同じですよ。
私たちは機器の設計のみを行い、その他は請け負いません：lol
もうこんなに長い間やってきたんだ、リーダーになる時だ！
決定権を持つリーダーが私たちに専門的に仕事をさせてくれるわけがない。どうせリーダーは署名もしないし、口だけでこうしろとかああしろと言うだけで、責任は取らないんだから
私は、大院の方がまだましだと思います。これまで何年も大院で働いてきましたし、省院でも働いたことがありますが、実際には大院の方がずっと良くなっています。専門分野も比較的揃っており、技術力も高く、基本的には適任の人材を見つけることができます。省院は以前と違って、何でも少しはできるけど、どれも深くはない感じです
有能な人はもっと働けばいいし、真面目な人ももっと働けばいい。どうせ努力しても報酬はそれほど増えないんだから
働いた分だけ報酬をもらい、上司は決して自分のお金を無駄にしない。あなたに10倍返してあげたいくらいです。;P
デザインをする人たちのことは言わないで、私たちのような機器管理をする側だって何でもできる存在になってしまった
今、どんな人にも万能さが求められている！
ニッチな専門分野、語れば語るほど涙だ
小さな民間企業で働くなら、言うまでもありません。
各々の小さな庭には、「その他」という専門分野がある
これは実際には専門分野とは関係なく、個人の感覚にしか関係ありません。実際、あなたがそう考える時、他の大きな専門分野でも同じように考えているのです（小規模な専門分野を除いて）。どの専門分野も、他の人にはできないことを自分の専門分野の仕事だと思ってしまうのです。実際、専門分野をどれだけ細かく分けても、専門分野の交差する問題は出てくるもので、むしろ分ければ分けるほどその問題は増えると思います。重要な問題は、余分な仕事をした場合にそれに見合った報酬があるかどうかです。もちろん、完全に見合うことはほぼあり得ませんが、何らかの対策があれば多少はマシになります。これが最も大きな影響要因です。
全能な人はいない。全能に触れる機会のある人だけがいる。