師匠募集帖
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個人情報：私は2011年に専門学校を卒業し、計測制御を専攻しました。メタノール工場に到着後、工程を開始する。その後、独学で化学工学・工業の学士号を取得しました。登録安全工程師の資格を取得し、会社は年々優秀な成績を収め、5年連続で会社のQC活動が表彰されました。現在は班長で、技師の職称を持っている。 でも、自分にはまだ多くの不足している点があるように感じます。これからどう進んでいけばいいのかもわかりません。計画を立てたり、人生の指針を与えてくれる師匠を見つけたいです。
勤めている工場で志を同じくする人を探してみてください。できれば、技術レベルが高い人を師匠にしてみるのが良いでしょう
あなたの資質や経験は十分です。 これからやるべきことは、どうやって管理職へと進むかです。様々な資格を取るのは、単なる入り口に過ぎません。本当に学ぶべきは、他の職種や、場合によっては工場全体や会社全体の生産職の技術を絶えず広げていくことです。チャンスがあれば発表することで、上司に認められる可能性があり、それこそが最もすべきことだ。 今の調度室長や生産部長、生産を担当する会社のマネージャーが持つべきものは、すべてあなたが学ばなければならないものです。 早くリーダーの地位へと進めるよう、頑張ってください :)
同感、上の意見そのもの！ 技術人材からマネジメント人材への転身！
ありがとうございます。「意図的な練習*」という本を読んで、急にやる気が湧いてきました。コーチ、つまり師匠を探しているんです。化学業界は依然として大きな発展の可能性を秘めており、民間企業は人材を獲得するために数十万、場合によっては数百万もの費用をかける。私も自分を価値のある存在にしたい。 在職で大学院に通ったり、登録化学工学技師の資格を取ったりすることも考えているんですが、時間の無駄になりすぎるでしょうか？
ありがとう。実は、どうやってこの師匠を見つければいいのかわからなくて。自分の収入の数倍も稼げる師匠を探しているんですが、相手が私を気に入ってくれるとは限らないですよね:P
ありがとうございます。「意図的な練習*」という本を読んで、急にやる気が湧いてきました。コーチ、つまり師匠を探しているんです。化学業界は依然として大きな発展の可能性を秘めており、民間企業は人材を獲得するために数十万、場合によっては数百万もの費用をかける。私も自分を価値のある存在にしたい。 在職で大学院に通ったり、登録化学工学技師の資格を取ったりすることも考えているんですが、時間の無駄になりすぎるでしょうか？
ありがとうございます。つまり、自分の視野を広げ、リーダーが注目すべき問題に目を向けるということですか？
何を読むか、どのような資格を取るかは別の話だ。これらは、あなたが達成したい目標を実現できるようにと願うしかありません。本業に影響を与えない前提で実現するものです。忘れずに、資格取得マシンにならないようにね :)
悪くないですね。でも、自分が目指す方向をしっかり見極める必要があります。技術系の道を進むのも簡単ではありません
いい考えだし、向上心もある。しかし、あなたの「目標」はどこにあるのでしょうか？年収ですか？それとも業務スキル？もちろん、人々は魚と熊の手のひらを両方手に入れたいと思っています。でも、あなたは何が好きですか？“「迷恋」って何？あなたの意欲に影響が出るかもしれません。管理が好きなのか、それとも「専門性」なのか？おそらく、経営管理の方が年収に与える影響はもっと大きいでしょう。専門職をやっても、結局は「茶葉卵を売る」ことには敵わないかもしれません。だから、目標はどのような師匠を探すかに影響を与えます。
何かをすることを学ぶ方が、断片的な知識を学ぶよりも効果的だ。能力は二つの側面で表れる。一つは目に見えるもので、学歴、資格証明書、論文、特許、受賞歴、表彰などがそれにあたる。 二つ目は業務能力で、コミュニケーションや実際の仕事を通じて発揮されます。この点は、生まれつきの性質、成長環境、知識レベル、経験などと関係があります。ある能力は、実際に行動してこそ鍛えられるもので、本を読んだだけでは身につかない。例えば試行錯誤ですが、一般の人には試行錯誤をする機会があまりなく、間違えたら立ち直るのが非常に難しいのです。富裕な家庭の次世代や権力者の次世代はチャンスが多い。極端な態度の問題や知能の問題でなければ、試行錯誤を重ねることで比較的適切な道を見つけることができる
なぜ私がたくさん入力した文章を投稿しても表示されず、見つからないのでしょうか
卒業して8、9年経つけど、当時卒業した頃よりももっと目標を持っている気がする！化学工場で働くなら、大国の職人のように技術や操作の分野で続けて、その能力を極限まで発揮するしかない；技術管理の分野で働き、自分の地位を上げるか、それとも自分の性格やEQなど、さまざまな要素次第でしょうね。でも、学ぶことに間違いはない！技術管理の仕事に従事し、役職を昇進すれば、給与ももっと早く上がるかもしれませんね。
収入を上げたいなら、管理職に就く必要があります。もう班長なのですから、人のマネジメントや業務の管理の仕方、工場の管理制度作りに参加することが大切です。また、PPTの作成も非常に重要ですよ：lol
兄さんはかなり大きな企業にいるんだろうなと思う。でなければ、こんな優秀な社員を班長に配属する理由が説明できない。君のような条件の人なら、師匠には総工程師や副総工程師のような人が必要で、そうでなければ道を見失ったり、成果が出なかったりしやすいからだ。実際、あなたが言ったように、毎年自分に小さな目標を設定して、仕事の合間にその目標を達成する過程を楽しむのも悪くないでしょう？なんで必ず師匠を探さなきゃいけないの：lol。
これほど優れているのに、さらに向上しようと努力している。自分を見返してみれば、あなたに師事すべきだ
PPTが派手すぎるのも良くない。やはり話せることが大事だ。学ぶ意欲のある人と話すのが特に好きです。WeChatを追加しましょう。WeChat ID：leo_0088