採用担当者へ質問です。化学計装の設計には、どのような必須の専門スキルが必要でしょうか？
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採用担当者へ質問です。化学計装の設計には、どのような必須の専門スキルが必要でしょうか？{:3_46:} 天津の第一級化学工学設計院で採用活動を行っており、計装設計の人材が急に必要です。私は計装について全く知識がありませんが、化学工学用の計装設計とは具体的に何をするものなのでしょうか？どんなソフトが使えますか？
新卒採用か中途採用か。新卒採用では何でも育成しなければならず、最低限はオフィスソフト、CAD、英語が必要です。専門試験には過度な要求やこだわりはせず、むしろ洞察力が高く基礎がしっかりしているかを重視すべきです。 社内採用：独立してどのようなプロジェクトを手がけてきたか、自分のプロジェクトに最も近いかどうかを見る。自社で計器のデザインを手がけたことのある数名のデザイナー、または外部から招聘した人材に面接を行えばよい。
デザインをする人は、現場に行かずにいきなり仕事を始めてはいけない。そんなことをしても成長は遅く、しかも発注者を困らせる。私はひどい目に遭った。卒業したばかりの学生たちが設計図を描いてくるのだ。規格も理解しておらず、何もかもを作りながら学んでいるだけだ
まずは社内採用を急ぎ、新卒採用も計画している
まずは履歴書を選別するんですが、履歴書を見ているだけで何が何だかわからない状態です：Q
CAD、英語は最も基本的なもので、図面をもう一度見直す必要があります
またパイプラインを探す側に戻り、パイプラインの履歴書を探し始めた
へへ。投稿者はカメレオンだね。。。。。。。{:3_51:}
個人的には、デザインの仕事はかなり難しいと思います。デザイン会社なら現場に行く機会があるので新卒採用でもまだマシですが、もしオフィスだけで仕事をするなら、現場経験やプロジェクト実施経験のある人を採用した方が良いでしょう。ただ、そういう人は給与も高く設定しなければなりません。