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近年、科学機器の応用技術の発展に伴い、我が国の各企業の生産効率や製品品質は著しく向上し、計測機器への市場需要もさらに拡大しています。具体的な表れとしては、計測機器業界の発展が著しく、さまざまな計測機器の数や品質が短期間で大幅に向上したことが挙げられます。しかし、全体的に好転している状況の背後で、多くの計測機器における同質化の現象がますます深刻化しており、高度な計測機器の研究開発を促進し、国産計測機器が迅速に転換を遂げられるようにすることが、新たな時代の要請となっている。 イノベーションによる推進:ハイエンド製造への道 イノベーションは、国産の科学計測機器の発展を促進する最も重要な力であり、科学計測機器業界が「中国製」から「中国創造」へと進化するための重要な手段でもある。 2017年の**報告書**では、「イノベーション」という言葉が何度も取り上げられている。「イノベーションによって新旧の成長動力の転換や構造の最適化・高度化を推進する」「イノベーションを核として実体経済の転換と向上を図る」「改革開放を原動力とし、人的資源を支えとして、イノベーションの発展を加速させ、新たな成長動力を育成・強化し、既存の成長動力を改善して、経済が中高速で成長し続け、計測機器産業が中高水準へと進展するようにする」などである。イノベーションの重要性は言うまでもありません。 科学計測機器業界が低単価の製造から高付加価値の創造へと進むためには、単に個々の計測機器産業を支援したり、どの技術を推進するかだけに目を向けるのではなく、動員できるあらゆる力を結集し、イノベーション精神を喚起させ、イノベーションによって科学研究用機器業界を国際市場へと導く必要がある。 職人精神:中国ブランドの創造 2016年の**業務報告書において、「職人精神」という言葉が初めて**業務報告書に記載されました。どの業界にとっても、この精神はある種の指針となります。高度な技術が集結する場である科学機器業界においては、このような卓越を追及し、絶えず改善しようとする精神こそが不可欠です。 国産の計測機器を積極的に発展させるためには、企業は高度な技術と豊富な経験を持ち、一流を目指す職人のような研究開発チームを築く努力をしなければならない。現在、我が国の科学機器業界で働く関係者の中には、必要な業界の素養を持っていない人もおり、科学研究分野の高度化や変革のペースに完全に追いつくことができていない。中国ブランド型の科学機器を作り出すためには、それに見合った「機器職人」を育成する必要がある。企業は、優れた創造技術の追求に力を入れるだけでなく、一流の計測機器の品質や顧客最優先のサービス体制を構築し、あらゆる面から国産計測機器の高度化に向けた転換の推進力を提供する必要がある。 グリーン発展:時代の新たな潮流 **グリーン経済、低炭素経済、循環型経済を積極的に推進する状況のもと、環境保護と資源節約はあらゆる業界における発展の主流となっている。科学機器業界もまた、汚染の除去、環境保護、資源節約という重要な役割を担うべきである。 では、時代に真に合致した「グリーン機器」とは何でしょうか?グリーン計測機器とは、設計段階からグリーンな発展の理念に則り、グリーンな原材料や包装を使用し、環境に優しい輸送方法を採用し、効果的にリサイクルが可能であるだけでなく、研究者の健康と生命の安全も基本的に保障されていることが求められます。 環境に優しい新しい考え方は、社会各界の人々による積極的な普及により、徐々に人々の心に根付いてきています。そして、技術発展の最前線を代表する科学機器は、社会の先頭に立ち、グリーンで環境に優しい考え方を実際の行動に取り入れ、省エネ・排出削減の推進に貢献すべきである。 中国の科学計測機器業界にとって、機会をつかみ、挑戦に立ち向かうことは、成長へと進むための不可欠な道である。市場競争が日に日に激しくなる今日、製品自体の革新だけでなく、技術やサービス、ブランドの影響力なども、計測機器の良し悪しを測る基準となっています。全体像を見据え、自らの位置を正しく定めることでのみ、企業の発展の足場を見出し、市場の優位な地位を確保することができる。
深く理解せず、粗悪品を良品と偽り、悪質な競争――これらは大きな障害だ
食べるものもなく、たとえ食べても満腹にならない、、、従業員は数年働いただけで、転職して別の仕事に移ってしまう。。。職人は貴族に養われなければならない。 職人精神を振りかざすな、朝令暮改の小賢しい国よ、お前は日本の犬どもに勝てるのか? 日本の犬どもの日々もとても大変で、安値を探したり、いろいろと手を抜いたり品質の悪い偽物を作ったり、ブランド名を貼ってごまかして生き延びているのだ。 くだらん職人精神だな。 それぞれが3、5年間主役を演じるのが、これからの流れだろう。 10年、15年先を行くのは、難しいでしょう。