計器工の給料はここ数年で上がりましたか？
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現在、工場はどこも自動化の方向に進んでおり、安全点検でも計器に重点が置かれていますが、では計器の技術者の給与も上がったのでしょうか？やはり補助的な職種だから存在感がないのでしょうか？
珍しいものは価値がある。人が多く、市場の需要が不足しているため価格は安くなり、自分が真のエキスパートでない限り。
実際、優秀な計器工はそれほど多くない。今の計器工も昔よりは仕事が楽だ。壊れたらそのまま交換するだけで、修理することはほとんどない。昔の計器職人はみんな自分で回路板を修理していた
計器はお金がかかり、技術はお金を稼ぐもので、給料はいつも他より低い。 工場では計器は捨て子同然だ。うちの工場はこうです。 1、計器はすべて工程で使用されるため、清掃も計器自体で行う。 電気や機械修理は違います。モーターやポンプの修理は私が担当しますが、清掃については工程部門が責任を持っています。 2、現場計器は原則としてプロセス部門が責任を持つが、彼らは全く管理しない。 何であれ計器を探すんだ、ガラス板であっても、圧力計が読めなくても、見えにくくても計器を探さなければならない。 3、工程が完了していない作業で、内部に計測器関連のものが含まれていれば、それ以上は担当しない。計測器の担当者に回すのだ。 4、工程担当者はなお悪質で、班長に連絡して解決策を相談するよう伝えてやってくれと言ったら、彼はまた計器が動かないと言うのだ。 退勤時間になっても、引き継ぎの際に相手はそのまま引き継ぎ簿に「計器は処理しない」と書いてしまう。 5、外に出て学ばせない、直せないものを直させるのは無意味だ。 自分で決めた一式の装置で、それが何なのか、どんな原理で動くのかもわからず、取扱説明書もなければ配線図もない。そんな状態で修理をさせられるのだ。修理できればそれで良いが、できなければ上司のところに行って「計測器が使えない」と言うしかない。 6、安全要件はますます厳しくなり、作業開始前に作業許可証を発行することが求められている。 職人は気にしないよ、働かなければ試してみなさい。問題は、仕事に行くためのチケットがなくて、警備員に捕まって罰金を科されることだよ。 7、など
給料が安く、仕事も大変で、責任もはっきりしない。今は別の業界に転職して、計装の仕事はやめました。疲れた！
場所は江蘇省淮安で、現在、計器工の多くの給与は4000から6000元の間で、長時間労働です！:o:o:o
電気計器と計器の違いは何？うちでは同じだよ！:Q
ええ、電気計器と計器には何か違いがあるの？
へへ、物価と比べたらもっと下がるかも
今ではすべて外部業者に委託して専門的な修理が行われており、計器修理士の資格証明も廃止され、必要ない職種となって地位もさらに低下している。給料が下がらなければ十分だ。
どう言えばいいか、どこも計測器の専門家を求めているように感じるんですが、給与は全体的にそれほど高くなく、人が集まらない状況です。それに、計器係もすぐに仕事ができるようになる人種ではなく、雇われてくるのはほとんどが学生だ。
私は元々計測器の仕事をしていて、上司が「これには技術的な難しさもないし、修理が難しい場合はメーカーに頼むしかない」と言ったんです。私はそれを納得できませんでしたが、現実として計測器関連の仕事の給料は高くないのです
以前働いていた頃、工程が安定しなかったのは計測器のせいでした。上司は「完全自動化にして、制御を安定させなければならない」と言いました。完全自動化で安定させる必要があることは分かっていますが、問題は多くのバルブや制御素子があまり精密でなく、パラメータも推定値に過ぎないことです。バルブの申請を出しても承認されず、本当に大変です！
実は、計器は化学工場においてとても重要だと思います
私は計装業界が好きで、今はセキュリティの仕事に転職しました。本当に面倒で、やはり計装の仕事をしたいと思っています。でも、現在の給与水準を見ると、正直満足できません
電儀というのは、電気と計器が合わさったものではないのでしょうか？管の仕事はもっと多く、より高いスキルが必要だ。実際、多くの工場では電気・計装と言っているが、実際には別々に行われている
上がるかどうかは自分の努力次第。ここでは壊れたらメーカーに頼むなんて話はしない。品物が壊れたらそのまま交換するだけだ！どの道に進んでも優秀な人が現れる！計器整備士として始め、目に見える計器や機器、バルブなどに向き合い、これらを扱うのには長い時間がかかります。原理を理解し、実践を重ねる必要があります。その後、方向別に学ぶことができます。計装からDCSまでで、DCSをしっかり学べば自己メンテナンスや自主的な技術改良が可能になり、さらに先進制御、MES生産管理システム、そしてERP企業管理システムへと進みます。機械装置の分野にも進むことができ、主に動力設備の制御部分で、動力設備の運用上の問題を体系的に解決します。精密なオンライン分析システムを構築するための方向性もあり、サンプリングから前処理、分析計までを把握しておく必要があり、分析計の専門人材は非常に不足している。また、計装プロジェクトエンジニアとしては、設計院からメーカーへと単なる仲介者として働くだけではいけません。現場の計装機器や制御システム、現場での設置や調整に関する総合的な能力が求められます。どんな業界にも価値があり、優れたものはある。
あなたの言っていることは本当に心からの真実だと感じます：lol
現場の計器であれ、DCSやSISといった制御システムであれ、機組の制御であれ、何でもこなせる人こそがエキスパートであり、そういう人は多くの企業が争って採用したがり、給与も問題になりません。
今の学生は昔とは違って、来たらすぐスマホをいじるだけで、何もわかっていない。何も学ぼうとしないし、整備マニュアルなどの学習資料も置いてあっても見ようともしない。ましてやメモを取ることなんて言うまでもない。もっと働かせればもっと学べるのに、それでも嫌がって、まるで自分だけが狙われていると思っている。落ち着きのない若者は、全く心を落ち着けることができず、同じ問題を何度言っても真剣に受け止めない。
乾電池式の計器が正解です。一般的な計器に求められる水準はそれほど高くなく、多くの問題は電気と計器の両方に関わっています。現在も制御システムは依然として電気が中心であり、シーメンスは引き続き業界のリーダーです。電気についてもっと学ぶことをお勧めします。電気の分野には学ぶべきことが非常に多く、日進月歩です。。。。 小規模な会社では、電気と計測の知識を一緒に学ぶことをお勧めします。大規模な会社は人材が多すぎるので、特にアドバイスはありません。。