工場における計装技師の地位について議論しよう
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さっきフォーラムでスレッドを見たんですが、「屈辱的な計器係」というような内容でした。「変わった仕事の昼食、不思議な一日」。読んで、少し感慨深くなった；私はずっと計装の点検作業に従事しており、仕事上、他社の同業者とも多く接する機会があります。話し合う際にはよく、計装技術者の給与や地位について触れられますが、その点については皆首を振ります。工場内における計装技術者の立場は微妙で、重要な存在であり「目」であり「神経」だと言われますが、具体的な給与になると話は別で、一部の計装責任者の収入は工程技術者よりも低いことさえあります。工場で事故が起きると、最初に疑われるのも計装です。計装技術者は自分に問題がないことを証明するだけでなく、工程や設備に問題があることも突き止めなければならないのです。ふむ、少し複雑ですね。皆は計器工の一見の余裕をよく目にするが、その裏での努力には気づかない；私が実際に経験したことがあります。会社主催の大規模な修理作業の際、ある会社の上司が私にこう言いました。「見てごらん、機械のところでは従業員たちが一生懸命働いている。数十人もの人々が現場で汗を流しているのに、君たち計装技師は暇そうだな。一日中コンピューターの前に座っているだけで、一体何をしているのかわからない。」言われても返す言葉がない。今、業界内で交流するとき、私はよくこの言葉を冗談として使うんだけど、もちろん苦笑いにしかならない。要するに、ほとんどすべての現場作業員は、自分の労力と報酬が見合っておらず、適切な評価を得られていないと感じている。皆さんも、それぞれの職場における計装技師の立場について話し合ってみてください。交流の場として、互いに励まし合うつもりで、へへ
同感。よく工程分析の問題を手伝っている
この状況は非常に複雑で、すべての工場が技術開発を重視しているわけではありません。重視すると言っても、実際にはそうではなく、理解しがたい点も多々あります。中には、メンテナンスなどを外部に委託するような会社もあり、その場合、その会社の地位は**低下します
計器の点検は、技術と分析力が求められる仕事です。私の工場では、電気技師に比べて地位が低く、現場の人間から見ればただ怠けているだけの存在です。停止中の点検では、計器の肉体労働は確かに設備修理作業員よりもずっと軽いですね
余分な食事を食べすぎると、他人の目が多くなる
計器を誰と比べるっていうの？電気工と？工場は電力がなくて回るの？ 工房と？工場がなければ、利益など得られない。 検査室と？それはみんな女性がいる場所で、品質検査？それは工場製品の鑑定士とボイラー？蒸気がないのに、業務が回ると確信しているのですか？ うちのところでは、計器が最悪です。工場で問題があれば、まず計器を持って行きなさい。。残業しても残業代は払われない。。内部でさえも内輪揉めをしている。 正直言って、計器は習得しにくく、何かは少しはできなければなりません。今、転職しようかどうか真剣に考えています。会社の給与体系に問題があり、社内でも絶え間ない争いがあります。。ああ。。。
地位は自分で勝ち取るものだ。 最初の計装主任とは、大手国営企業時代のことで、工場全体で自動化された計器は10台もなく、作業場には80人以上いました。主任は毎日「生産に奉仕せよ」と言っていましたが、とても窮屈でした； 第二の主任は、改革開放後に工場に4セットの装置が導入され、数万台の計測器が使用されるようになった頃の人物です。主任は指を工場長の鼻の2インチ先に突きつけ、「わかってるのか？」指揮官を怖がらせるな！”。その頃、工場中で計器に顔色を伺う者はいなかった。しかし、この主任は紳士的で、金の話は一切せず、卑しい策略も好まない。下の人たちは苦労していないだけで、給与なんて言うまでもない； 3人目の主任は、中国石化の再編時に、80人以上いた工場が20人余りだけになるまで苦労した人物です。工場から清涼飲料が配られ、計器が数点持ち去られたので、主任はすぐに人を派遣して取り戻させた。後で間違っていたことに気づいたが、奪ったものはただの略奪品だ。 その後、計器工場全体が会社に改組され、残ったのは12人だけで、相変わらず元の工場で、夜間の当直を命じられた。申し訳ありませんが、80万を持ってきていただければ、24時間いつでも対応できるよう手配します。そうでなければ話になりません。結果、12人は何年もずっと昼勤をこなした。装置には事前に労働者が配置されており、その後で私たちを呼んでくれる。
安全監視がますます重視されるにつれて、化学工場の自動化度も高まり、計装技術者の地位も上がってきている。しかし結局のところこれは第二線部門であり、第一線部門と同等の待遇を求めるのは不可能だ。 何よりもまず、自分自身が工程や技術を理解していなければならない。上司をだますことも、工程をだますこともできなければならない。もし工程にだまされてしまったら、自分の立場がどうなるかは想像に難くない。 重要な時には「君がわかるのか、それとも私がわかるのか？」と言ってやろう君はすごいな。
どう言えばいいか、私たちの計装工場は中国石化から改組されたもので、現在の機械・電気・計装部門の中で唯一利益を上げている工場です。技術面の人たちともうまくやっていけています。特に地位の上下といったことはなく、やはり自分で努力するしかありません
男は間違った道を歩むことを恐れる。どの業界も大変な努力が必要で、優れた存在になるにはさらに大きな努力が求められ、状況を変えるうえで自分自身の努力が大きく役立つ
私が知っている給与体系：1、責任者の年収は10数万、他の人は5万～10万。2、かなり重視されており、その責任者はかつて機械・電気・計測部門を統括していた。会社には専門の計器部門の責任者もいます。 3、計器が重視されるかどうかは企業の理念次第です。例えば、会社全体で高水準を目指し、工場全体を情報化するような場合、そんな計器が不正確だなんて許されません。計器を重視しなければ、どうやって正確になるというのでしょうか？計器は安定しており、信頼性が高い。装置の操作は安全で信頼性が高く、使いやすいか？
私が仕事を始めた頃は国営企業で計測器の技術者として働いていました。私たちの上司は社長で、彼は計測器の知識だけでなく工程についても理解しており、さらに父親が後ろ盾となっていたので、誰も計測器を軽視することはありませんでした。ですから、企業において計測器業界が重要かどうかというのは、結局は上司の実力次第なのです。
計器の背景にいたエチレン工場の工場長に会ったことがあるが、工程や設備に非常に詳しく、尊敬できる人だった。 総師室>機動処>電儀科（儀電ではない）>計器班>。。。
工場で事故が起きると、最初に疑われるのも計装機器です。計装技術者は、自分の側に問題がないことを証明するだけでなく、工程や設備に問題があることも突き止めなければならないのです。これは実感としてよくわかります
この問題は二つに分かれる：1、計測器の重要性を証明する。そうでなければ、なぜ計測器を使って問題を分析するのか？ 2、計器はそんなに扱いやすいものではなく、元々問題が発生する可能性が非常に高い。問題が起きやすいのであれば、誰かが対処する必要があり、対処する必要がある以上、重視しなければならない！ 3、国内の計器には、設計から調達、メンテナンス管理に至るまでいくつか問題があり、計器の専門家が責任を持って対処し、装置の安全・安定・長寿命・高性能化に貢献する必要がある。言い換えれば、これらの点を実現しようとするまともな装置であれば、計器を無視することなど夢物語に過ぎないのだ！
重要なのは自分の技術力がしっかりしていることで、そうでなければ自信が持てない。計測器の仕事をするなら、計測器には絶対に精通していなければならない。工程や機械電気の知識も必要だ。そうでなければ、他人にだまされても気づけないだろう
私たちの計器は補助的な役割を担っており、実際には電気も設備も分析もすべて補助的なものです！！
工芸作業場はとても派手な雰囲気で、計器も、えっ~~