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安全環境専門区 — フォーラムの運営や学習に参加して得た体験談

2015-06-05 View Original

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この投稿は最後にzxz017によって2015年6月5日20時22分に編集されました。地域のリーダーとして、アンホア地域全体に向けた私の提案を述べます——これはあくまで提案であり、地域管理上の要求ではありません。 運営者や技術チームのメンバーの中には、既に経験豊富な人もいれば、加入して間もない新人もいる。皆さんの専門分野や背景にどれだけ違いがあろうと、また地域ごとの職務内容が異なっていようと、フォーラムでの議論や情報共有、相談などに参加することで、経験を積み、得るものもあり、学ぶこともあり、気づきもあり、損失もあります。 こうしたさまざまな体験や気づきは、ここに書き留めて、互いに共有し合ったり参考にしたりするのも良いでしょう。 時間が経つにつれて、また違う気づきや洞察が生まれるでしょう。いつでも更新、追加、または削除が可能です。全ては皆さんの自発的な意志に委ねられています。 2階に自分の体験談を共有するスペースを作ります。皆さん、自由にコメントを書いて、それぞれの体験や所感を共有するスペースを作ってください。管理者や技術者の方は、1人につき1フロアをご利用ください。
Reply #2 2015-06-05
この投稿は最後にzxz017によって2015年11月30日20時05分に編集されました。2007年に海川会員として登録し、比較的早い時期のメンバーです。最初は単にいくつかの規格や基準をダウンロードしたかっただけだが、それをダウンロードするためにフォーラムで時間を費やし、報酬を稼ぐ必要があった。特に数年前は、祝日ごとに報酬が贈られることもよくあった。徐々に数千の富が蓄えられていくのを見て、参加する熱意はだんだん冷めてきて、たまにしか見に来なくなった。 真剣にフォーラムに参加し始めたのは、ここ1年のことです。昨年の後半、何が理由だったかは覚えていませんが、フォーラムに質問を投稿するような問題があったような気がします。また興味が湧いてきて、しばらくの間、積極的にコメントを書いたり質問に答えたりしていました。一方で、フォーラムのセクション構成が以前よりも合理的になったように感じられ、フォーラム内を見回すのもより便利になりました。 生産地区のyuchenchfのリーダーが、私に生産地区で版主をやらないかと尋ねてきました。その時は少し心配になりました。これが自分の仕事に影響を与えるのではないかと。今となっては、確かに何らかの影響があるようだ。勤務時間中に暇ができるとフォーラムを見てしまい、業務時間を奪われてしまう。しかし、仕事に関するいくつかの問題は、フォーラムで答えを見つけたり、より多くの情報を得たりすることができます。影響には良いものもあれば、悪いものもあります。良い面が多いのか悪い面が多いのか、判断しにくいです。 セキュア版から実質的な*版主を設ける。半年も経たないうちに、yuchenchfのリーダーから3ヶ月連続で優秀賞をもらえて、とても光栄に思いました。また、議論や情報共有に参加できたことも大変価値があったと感じます。 安全性については自分の専門分野ではありませんが、長年働いてきたおかげである程度深く理解しています。セキュリティ版の管理では、毎日多くの価値あるセキュリティ技術や理論、知識に触れることができ、自分が既に習得しているものと比較することもできます。これは、自分の知識や経験を豊かにする過程だと言えるでしょう。 また、海友から質問があるのを見かけたら、自分が少しでも知っていることならできるだけ答えてあげようと思います。そのために資料を調べる時間を割くこともありますが、そうすることでこの分野に対する理解も深まります。実は、他人を助けることは、自分自身を助けることでもあるのです。 自分が質問をするときも、多くのベテランの海友たちから熱心な返答が寄せられ、正直、本当に感動的だと思います。みんなは見知らぬ友人同士で、互いに無償で助け合っている。これもまた、海川の精神ではないだろうか。海川がより多くのポジティブなエネルギーを伝えていけることを願っています。 フォーラムをうまく運営するには、人気が非常に重要です。各コーナーに十分な魅力があり、皆さんに積極的な参加を促す必要があります。様々な活動、特に毎日の問題や週ごとのテーマのような活動を通じて、確かに人気を**高めることができます。 毎日一問については、意見が分かれています。多くの人は、この方法が海友たちを引きつけるのは、問題に答えて富を得られるという魅力によるものだと考えている。この人気には泡のような要素が多く含まれており、コミュニティの成長発展の根幹とはならない。フォーラムにはもっと技術的な議論が必要だ。実際、会員が学ぶのを助けたり、各技術分野の知識を定着させたりするという肯定的な効果も認められる。 フォーラムにおける会員の参加度や忠誠度について、評価指標や統計データがあるのかどうかは不明です。フォーラムには様々な統計データがあり、それらの統計データについて明確な説明があると良いでしょう。 安全環境専区の設立は、フォーラムの発展や経営チームの成長にとって、非常に良い機会となります。安全環境管理および技術チームは、発展、コミュニケーション、統合がうまくいっていると言える。個人的に、このチームのチームワークと参加意欲は本当に素晴らしいと思います。これは、zhaolijun副超版のような、いくつかの中核メンバーによる積極的な調整と指導がなければ成り立ちません。 今日、書童のエッセイ投稿を見て、フォレスト・ガンプ版主のフォーラムでの交流や運営における丁寧さについて書かれていました。私は、これこそが真の海川精神を体現しているのではないでしょうか? (継続的に更新中)
Reply #3 2015-07-04
でもボス、私は技術なんて全然わかりません。時々、みんなの話題には参加したいんですけど、うーん、どうやっても答えられない気がします

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