御社では、安全生産法の要求に従って登録安全工程師を配置していますか？
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安全生産法の要求に従い、危険物の製造・貯蔵事業者、ならびに鉱山や金属製錬事業者は、安全生産管理業務を行うための登録安全工程師を置かなければならない。 あなたの職場には登録安全工程師がいますか？ もし装備がなかったら、どうする？
登録安全エンジニアは、企業のEMS、OHS、HSEシステムの構築と運用に役立つが、HSEの管理に関しては経験が不足していることが多い。
民間企業は、名目上は登録安全技師を配置しているものの、全く重視していない:)
法律には規定があるが、ほとんど実施されていない！規制が実施されなかったからです。だから企業は実行しない！どうしようもないなら、一歩ずつ進んで、その時々で考えよう！
これは実際にはよくわかりません。従業員の中に登録証を持っている人がいるのか、また安全監督部門に登録されているのかも不明です。セキュリティ部門に確認する必要があります。
会社の登録安全エンジニアが溢れかえっている。上司は気にしていない：lol
現在、企業の一般的なやり方としては、大企業では安全工程師の登録を行わないのが普通です。小規模企業には安全工程師がいない。安全生産許可証や安全標準化などの関連する許可証を取得する際に、一時的に安全管理の資格を持つ人と契約を結んだり、安全評価会社とサービス契約を結んだりして、その後は放っておくのです。
私たちにはいませんが、何人かが資格取得のために努力していることは知っています。自分の職場には制度がなく、給与も多くはもらえないので、外の職場に登録する方がましだと考えているのです。
私たちにはいませんが、資格を取るために努力している人が数人いることは知っています
登録安全工程師の資格は比較的取得しやすいですか？
簡単じゃないですか？誰でも受かればいいのに。なぜ安全管理者の資格は役に立たないのでしょうか。単純すぎるからです。合格者が多すぎる。いつになったら合格率をコントロールするのでしょうか。一級建築士や一級化学技術者のように5％くらいにしてほしい。総局の方針というのは普及させることですが、安全について理解している人が少ない。彼らは、安全について理解している人の収入と責任が比例しているかどうかを見ないのでしょうか
登録安全工程師の資格を取って数年経ちますが、試験の内容は本当に薄っぺらいと感じます。実際に使う知識はたくさんあるのに、試験で出題される範囲はあまりにも少ないのです。仕事では依然として頻繁に資料を調べる必要があります。この資格はあまりにも簡単で、誰でも合格できるような気がします。当時は試験勉強を数週間しただけで合格しました。合格率を5％に厳格に制限し、試験の難易度を高めれば、社会においてもより多くの人々が登録安全工程師を認めるようになるだろう。アメリカの同様の安全試験と比べると、国内の試験はまるで小学生と大学生の差のようだ。
Z登録安全工程師は13年目に合格し、低空試験も一発でパスしました。 現場ではこの装置はあまり役に立たないようだ。法律では設置が義務付けられているものの、その後の根拠が不足しているため、ほとんど設置されていない。
あなたたちはどのような企業ですか？私たちの場合は、合格者が数万人にも満たないんです。あなたたちの会社には、どれくらいのセキュリティエンジニアがいますか？
誰が切る勇気がある？？問題が起きたら面倒だ
当社には1万人以上の従業員がおり、登録された安全管理者は70人以上います。
何でもアメリカと比べるのは本当にうんざりだ。アメリカが嫌いというわけではない。もし今年、全国であなただけが試験に合格したとしたら、企業はあなたの能力を認めてくれると思いますか？まずまずなら給料を上げて、ダメなら元の仕事に戻ればいい。 うちには化学工業団地があり、安全エンジニアもいるのですが、それでも毎年**小さな事故が絶えません。ですから、私たちの国ではまず「有るか無いか」という問題を解決し、その後で「良いか悪いか」という問題を解決すべきだと思います。 最低限、労働安全衛生法によれば、各工場はいくつか備える必要がある。そして上に書いた通り、ある程度の権限があるので、この件で解雇されたり給料が下がったりすることはない。これは安全法に書かれているんです。
必ず設置しなければならない。今は安全監査がとても厳しく、頻繁に検査が入るんだ。。
民間企業は、名目上は登録安全工程師を配置しているものの、全く重視していない
ああ、うちのセキュリティ部門はセキュリティエンジニアを雇わないし、給料も払わない。だから誰もやりたがらないんだ。。。。
登録安全工程師が配置されているが、その数は多くなく、給与もそれほど高くない。しかし将来的な動向を見ると、登録安全工程師は引き続き重視されるだろう。