清掃員および海川の各管理職の皆様へ、フォーラムに関するいくつかの提案
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1、懐古や表彰のコーナーを設け、過去の版主や海川に貢献した人々の記録を残す。 2、これまでの版主や優秀な版主、そして海川に貢献してきた人々に対しては、これまでは称賛するだけでしたが、今こそ実物の記念品を贈るべきです。 3、彼らの中から優秀な人材を再雇用し、自発的にアドバイザーとして活動させて人脈を拡大する。
1、懐古や表彰のコーナーを設け、過去の版主や海川に貢献した人々の記録を残す。 海川は運営者や技術チームについて常に記録を作成しており、通常は直接の責任者が入力を担当している；懐古・表彰コーナーの設立については議論できますが、このコーナーには主に何を収めるのでしょうか？ 2、これまでの版主や優秀な版主、そして海川に貢献してきた人々に対しては、これまでは称賛するだけでしたが、今こそ実物の記念品を贈るべきです。 このフォーラムでは今年、過去に実物の賞品を受け取ったことがなく、かつ1年以上連続して在職している正規のモデレーターに実物の記念品を授与する制度が実施されています。メカニック関連のコーナーでは現在、以下のURLでその取り組みが進行中です：http://bbs.hcbbs.com/thread-1401600-1-1.html 3. 彼らの中から優秀な人材を再雇用し、自発的にアドバイザーとして活動してもらうことで、人脈を拡大します。 再雇用とは、すでに退職した人が復帰することを意味し、もちろん歓迎されます。再雇用を禁じる規定はないようです。現在、しばらくの間仕事が忙しくて辞職した版主たちが、再び職務に戻っている人も多いです。
一部の古参の運営者やスーパー運営者などは努力をしてくれました。ybl1188（UID: 104870）、ygsmdqyなどに連絡を取り、彼らの力を存分に活用できるように情報を集めてみましょう