海川管理規範超版参加総括及び報奨
Thread Content
この投稿は最後にzhangqi1234によって2015年6月17日16時46分に編集されました。1ヶ月間かけて行われた管理チームの業務規範の整理が完了し、承認を受けました。 駅長の依頼により、報酬の約束を実行します：http://bbs.hcbbs.com/thread-1398175-1-1.html 合計1000のアクティビティポイント＋20の貢献度が、全額支給されます。 個人の作業量に応じて、以下のように報酬を授与します：guanjian88：巡回グループの申し込み者で、「版主業務ガイド」の作成を主に担当。報酬は活動ポイント190、貢献度4。
O.K.：「区域責任者業務ガイド」の作成やメイン投稿のデザイン、全体的な枠組みの企画を主に担当。報酬は活動ポイント260、貢献度6。
MC0323：「フォーラムデータガイド」の作成（複数のスクリーンショットを含む）を主に担当。報酬は活動ポイント190、貢献度4。
把握舍得：「巡回グループの特別版業務ガイド」の整理を主に担当。報酬は活動ポイント60、貢献度1。
boyirensheng：「技術グループの特別版業務ガイド」の整理を補助。報酬は活動ポイント60、貢献度1。
zhangqi1234：全体の責任者として、一部のコンテンツのスクリーンショット取りやメイン投稿の全体的なデザインを補助。報酬は活動ポイント240、貢献度4。
現在、投稿内容はすべて完成していますが、今後個別の内容を追加する場合も、引き続き皆さんに更新をお願いしたいと思います。 また、今回の整理規範作成にあたり多くの貴重なアドバイスをいただき、メインポストの管理構造図の設計も行ってくださった機械区責任者2887848超版に感謝するため、特別報酬として10活動ポイント＋1貢献を授与します
フォーラムのためにこれほど多くのご尽力をいただき、ありがとうございます。受賞に参ります！
イベントポイント60ポイントを受け取ります。1つの貢献です。他の方々、お疲れ様です。私の仕事は一番少ないようです。申し訳ありません
190活動ポイント 4貢献 皆さん、お疲れ様です
この投稿は最終的にO.K.によって2015年6月17日16時59分に編集されました。今回はみんなで力を合わせて多くの規則を整理しました。今後は主に3つの文書があります。1. 一般会員向け：利用規約 http://bbs.hcbbs.com/thread-1365716-1-1.html 2. 管理チーム向け：業務規範 http://bbs.hcbbs.com/thread-1405390-1-1.html 3. 技術チーム向け：管理規則 http://bbs.hcbbs.com/thread-1400271-1-1.html 作成が完了したら、業務規範をトップに表示し、各版主にメッセージで送って周知することをお勧めします。また、業務規範はトップにある管理基準 http://bbs.hcbbs.com/thread-1223204-1-1.htmlに代わるものとして、トップの技術チーム規範の右側に配置するのが良いでしょう。さらに、トップの掲示板規則は「利用規約」という名称に変更することをお勧めします。簡潔で分かりやすくなります
60のイベントポイント＋1の貢献ポイントを獲得
遅れましたか？戻ったところです。最近すごく疲れてる