夏の暑さ対策と冷却のために、御社ではどのような対策を講じましたか？
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この投稿は、2015年6月21日17時07分にmikefan0523によって最終的に編集されました。エルニーニョ現象が強まるため、今年の夏の気温は異常になる可能性があります。高温環境下での作業における主な職業的危険は、高温熱中症です。私たちは準備できましたか？私たちには、まだできていないことはありますか？
藿香正气丸を1人1箱ずつ配布し、緑豆も配ります。緊急修理現場での作業量が多い時には、アイスクリームを提供します
藿香正气水、人丹、清凉油を配布し、エアコンがあります。高温度料金はなくなりますよ。
暑さ対策の薬と、塩入りスポーツドリンクを1人1日2本ずつ配布します。それと、高温費もかかります。
高温度料金はかからなかったので、飲料を3箱送りました:'(
1～7、うちの部署では全員が.........を行っています。
当社の高温手当は6月、7月、8月、9月の合計4ヶ月間支給され、作業環境に応じて1ヶ月あたり150元、200元、300元の3つのランクに分かれています。エアコンがある場所では最も低い額が支給され、ボイラーや反応装置など作業環境が厳しい場所では最も高い額が支給されます。 現場の大麦茶、塩入りソーダ、食堂の緑豆スープ、アイスクリーム；班ごとにお茶、冷却オイル、人丹、風油精、蚊不叮を配布する；毎月1人にアイスティーまたはワンラオジー1箱。
塩入りソーダ、お茶、緑豆スープ、高温費；休日もなく、休憩もない。
これまでに11人が投票に参加し、8つの部署が暑さ対策用の薬品を配布しました。また9つの部署では、従業員のために緑豆スープやアイスソーダなどの暑さ対策飲料を用意しました。室内温度が33度を超えると高温度作業となり、労働時間を適切に調整する必要があります；37度以上だと、6時間しか働けない；そして40度以上では停止するしかない。もちろん、規格の要求により、異なる温度下での作業強度には具体的な時間制限が設けられています；しかし、高温環境下では、従業員用のエアコン付きの部屋を設けることで、法的要件を満たすとともに、熱中症や病気による欠勤率を減らすことができます。:):)
企業の業績はあまり良くなく、何の対策もない。ただ、屋内だったので、みんな快適に感じていました。
冷却オイル、ウィンターオイル、塩入りスポーツドリンク、大麦茶、緑豆スープ、アイスクリームを用意し、製造現場ではエアコン付きの部屋を用意して、作業員が定期的に涼を取れるようにする。
藿香正气液を配布し、午後には緑豆スープを提供します
藿香正气丸、人丹、清凉油、塩入り炭酸飲料、アイスクリームを配布し、休憩室と制御室にはエアコンが設置されており、高温手当も支給されます。