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この投稿は、2015年6月23日16時09分にcflt111によって最終的に編集されました。私と夫は同じグループ会社に勤務していますが、夫とは離れた場所に住んでおり、子供もまだ小さいため、家族全員が私に夫の勤務先への異動申請をするよう勧めています。今、すごく悩んでいます。もし申請書を書いて上司に承認してもらっても、実際に異動しなかったら、職場での立場がとても気まずくなるのではないでしょうか。。。。。。。。。。。。。。。。:めまいがする:
何があるって、異動されなければされないだけでしょ!
これは理にかなった異動だよね。直接上司のところに行けばいいじゃん、何が気まずいの?わざと騒いでるわけじゃないし~大々的に行く必要もないよ~こっそり上司に渡せばいいんだよ~
これに何が恥ずかしいんだ、理由は十分だ、誰がそんなことを議論するんだ
シャオロン、投稿者の会社の性質は、国営企業だと思うよ。 ちょっとしたことでも、今ではみんなが知っている。 まず上司に相談しましょう。断定的なことは言わないで、もし異動できなかったらどうしよう!もし元の会社で引き続き働きたいのであれば。 もし夫のところに行かなければならないなら、無理でも私は行くわ。それがどうしたの?正当な手続きで異動を申請しましょう。
こんなこと、言おうが言わなくても、誰かが知って噂するものだよ。 そんなに気にするな、進んだところまででいいんだ。 困難に直面しても、それはみんなに議論の話題を一つ増やすだけです。 本当に移動したとしても、ただの食後の話題に過ぎないだけだ。 数ヶ月も持たないだろう。 どうあれ、あなたのこの会社での出世の道は、ここで終わりです。
問題は、上司が私が去るつもりだと感じ、正式な仕事を割り当ててくれなくなり、専門的な雑用係になってしまったことです
自分の道を歩み、他人の言うことなど気にするな!これこそが真実だ!何でも他人の気持ちを考えなきゃいけないなんて、自分に何ができるっていうの!
どの会社でも同じです。 私が深センにいる時のように、10年間も戸籍を移さず、ずっと部外者扱いされていた。
もう専門の雑用係になってるのに、まだここで何してるんだ。。。
小星星、投稿者はあなたのように厚かましいことはしないよ。 彼女の返信内容からすると、中核メンバーに属しているようで、この件で心理的な落差が生じているようだ。
彼女の返信内容からすると、中核メンバーに属しているようで、この件で心理的な落差が生じているようだ。
失うものがあるから怖かったんだね!失うものがあれば得るものもあり、得と失の間で選ぼう! 中堅力、大変だな!でも上司はもう気づいているから、早めに報告してみた方がいい!子馬が川を渡るようにはいかないよ!
人を見るなら目を、投稿を見るなら文章を。 投稿者は意地っ張りな女性で、この職を離れるのが少し惜しいようだ。
何でも見る。 投稿者が悩むのも無理はない。 とても快適な環境にいたのに、突然結婚や出産のためにそこを離れ、見知らぬ環境へ行かなければならないなんて、きっと居心地が悪いでしょうね! でも考えてみれば、子供のために少し犠牲にするのも価値がある。 だから、投稿主さん、諦めた方がいいですよ!:ハンドシェイク
:Lは誰に従ったの?お前の考え方はな、老王!;P やめるな、抵抗しろ!:勝利:
家族の言うことを聞いたの! 小さな星、考えが間違っているよ。:呪い:
子供のためという理由だけで、それは十分強力なものです。 あり、あり、面がある。
自分の道を歩み、他人の言うことなど気にするな!これこそが真実だ!何でも他人の気持ちを考えなきゃいけないなんて、自分に何ができるっていうの!