最近悩んでいるんです。新しい上司に気に入られていないようで…
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要するに、今年会社の上層部に人事異動があり、私たちの部門でも責任者が変わりました。私の前のマネージャーは疎外されてしまいましたが、辞めることはせず、ただ何もしないでいるだけです；新しいマネージャーが配属されました。以前のマネージャーとは仲が良く、よく一緒に業務について話し合っていたのですが、新しいマネージャーが来てから私を排除し始めました。表面上は私に対してまずまずの態度を取っているように見えますが、実際には同じオフィスにいる人たち全員が彼が私を排除していることに気づいています。仕事も任せてくれず、私は彼の前の席に座っているのに、何か仕事があっても私ではなく他の人に任せられます。本当に落ち込みます…どうすればいいのでしょうか？？
権力と利益を巡る争い、それが中国人の常です〜ダメなら、職場を変えましょう。。。
収入が下がったの？給料が下がらなければそのまま働き続け、こっそり副業をする。もし給料まで下がったら、転職を考える。
収入は変わらない、様子を見て、ダメなら辞めるよ…
私も同じように思っていて、自分には感情を抑えてリラックスしろと言い聞かせるのですが、よくネガティブな感情に流されて落ち込んでしまいます…仕事に意味を感じられない…やはり曾国藩のように人格を磨く必要があるようですね…
昔のやり方に従えばいい。以前と同じように、上司と話すべき時は話せばいいのだ。そうすることで、あなたが前の上司と友人関係にあり、権力とは無関係で、お世辞を言うタイプでもないことがわかるのだ。 時間が経つにつれて、彼らもそんなに拒絶しなくなり、いつかは君の助けが必要になる。
この時に私的な仕事をするのは、自殺行為だ。他の人に、手伝ってほしい仕事がないか聞いてみることができます。 仕事を急ぎたがるように見せず、落ち着いて、変わらぬ心であらゆる状況に対応しましょう。 ただの持久戦で、誰が我慢できるかを見るだけだ。
どこで飯を食えないっていうんだ、だろう？投稿者よ！
平常心を持ち、新しいリーダーと積極的にコミュニケーションを取り、自分自身をしっかりやり遂げよう！ 新しいリーダーは新しいリーダーで、古いリーダーは古いリーダーだ； 君ならわかると思う
ニュースをよく見てください。。 辞職は慎重に。。仕事を見つけるのは簡単ではない
兄弟はずっと民間企業で働いてきたんだ。俺に圧力をかけるなんて言うな、たとえ自分が不快だと思っても、とにかく去ってしまうんだ
転職しましょう。一般的にこのような状況ではそれしか方法がありません。あなたを評価しない上司がいれば、その会社での将来性はほぼ絶たれてしまいます
どんな部署だよ、そんな大規模な異動なんて。急いで仕事を変えるなよ、今は冬だから
4階の「幸いにもあなたがいる」版主のコメントは正しい。何事も急いで仕事を始めようとしないで、もう少し待ってみましょう。彼があなたに仕事を割り当ててくれるかどうかを見てください。もし引き続き割り当てられなければ、この新しい上司に丁寧に尋ねてみてもいいです。仕事上、やってほしいことはないかと。見下すような態度は取らないでください。結局のところ彼は上司ですから。嫉妬心を抱かず、安易に辞職することもしないでください。誰が我慢できるか、それこそが最善の策です！
リーダーってみんなそうです。新しいリーダーはあなたを困らせようとしているのです。あなたが前のリーダーと特に親しかったから、彼は気分が悪くなるのです。謙虚になって、彼と良い関係を築きなさい。結局のところ彼は上司なのだから、敬意を持つべきだ。あなたが彼を尊敬すれば、彼も感謝しないわけがないでしょう？徐々に彼があなたに仕事を割り当ててくれるでしょう。彼も少しずつあなたに近づいてきますから、仕事を割り当ててもらうのを待っていてはいけません。自分から仕事を頼むべきです。そうしないと、何もすることがなくなって時間が経つと良くありませんよ
給料をもらって働かないなんて、こんな素晴らしいことがあるか！学ぶのにたっぷり時間があるよ*ね
自分の仕事をしっかりこなし、ミスをしないようにし、上司があなたを罰する口実を与えてはいけない； もしもっと良い条件の場所があれば、外に出ることも検討できます
国営企業はそのままで、やるべきことをやればいい；民間企業はやりたいことをやればいい；わかるはずだよね
この投稿は最後にfpspaulによって2015-6-26 15:25に編集されました。投稿者、頑張ってください。
心構えと位置づけ。 私は何人かの上司を変えてきましたが、自分の役割としては「ただ仕事をこなすだけの人間」だと考えています。上司が任せてくれる仕事なら、しっかりやり遂げます。リーダーが誰かとは関係ない。 もちろん、私の以前の上司たちはみんな出世しました。今の上司は私と一緒に工場に入った人で、私は今もとても楽しく仕事をしていますよ！ 心を落ち着けて、仕事が割り当てられなければ、仕事のある人を手伝えばいいんだよ。同僚同士なんだから、何が問題あるの？