2015年6月 巡回組給与支給投稿
Thread Content
この投稿は、2015年7月1日08:11にzhangqi1234によって最終的に編集されました。ユーザー名、プロジェクトのトップ表示、報告の処理、運営側からの月次フィードバックレポートへの参加提案、地域管理、その他の評価項目に関する掲示板での議論、「管理」、定期的な巡回、威信/貢献度に基づくボーナス、実際に支払われる給与についての備考などが記載されています。huawei100100100-100030010040050の魅力度は100点、ロミ100200100-100030010040050の魅力度も100点です。guanjian881000100100-100030030040050の魅力度は100点で、貢献度も100点です。7ヶ月連続で優秀な成績を収めています。精製工場の作業員は800100100-100030040040050で、魅力度は100点です。O.K.600200100-100030020040050の魅力度も100点です。把握舍得は800100100-100030010040050で、魅力度は100点です。MC0323の場合は、威信度が100点で、2600+50+100+1となります。6月の給与については、1.その他の評価項目は、サイト内での個人の管理回数に基づいて算出されます; 2.今月の活動ポイント補助は、駅長の次男の誕生を祝して特別に支給されるものです(前回の通知時点で5月分の給与は既に支払われていたため、今月に支給する形となります)。駅長の出費記録はこちら:http://bbs.hcbbs.com/thread-1403618-1-1.html3.実際に支給される給与額は、皆さんが提出する月次報告の内容によって決定されます; 4.MC楽楽超版の給与は定められた形式に含まれず、その月のフォーラム活動の状況によって決定されます。 4月以降、月給は徐々に引き上げられ、トップの通報項目と月次フィードバックレポート項目の収入が増加している。その他は変わらず、急な任務やアルバイトの任務がある場合は別途補助を投稿する。 皆様には、7月3日までに以前定められた形式と要件に従って今月の報告をご提出いただきますようお願いします。MC楽楽超版は7月6日までにそれを整理し、巡回組のフォーラムに掲載してください。個別の超版については、私的な事情や休日のために期日が延期される場合もあります。 6月からは、高校区域の協力管理をOK超版が担当し、安全区域は当面私が担当します。6月のフィードバックレポートには、両区域の内容を含める必要があります。 返信フォーマット:自由