【生産及び管理大区】2015年6月の給与・賞与支給に関する案内
Thread Content
各版主の皆様、給与を受け取る前に以下の内容をご確認ください。よろしくお願いします！2015年6月の版塊まとめ：1、今月は新たに実*版主が11名増え、先月の目標を達成しました。今月の採用の焦点は、品質、土木、空調、電気といった分野で、7月にさらに約10名の版主を採用する予定です。2、コントロールや計器などのセクションに新たに追加された版主が多いため、各正式版主は実*版主のスキル向上を支援するよう心がけるとともに、セクションのイベント案も検討してみるとよいでしょう。意見がある方は、ディスカッショングループに投稿して議論しましょう。3、改めて各版主の皆様にお知らせします：投稿内のフォント色が他と明らかに異なるもののほとんどは、外部リンクが含まれています。しかも基本的には企業や他のウェブサイトの紹介ページで、その外部リンクを解除します。方法：ポストの下で編集した後、編集ページに外部リンクを解除するボタンがあります。内容を全選択し、外部リンクを解除すればよいです。また。裏面に企業の紹介や名称、または連絡先が明記されているもの。内容に技術的な要素が含まれている場合。この部分の違反コンテンツを削除すればいいです。投稿者にも注意を促します。そうでなければ、削除処理が可能です。この点は、特に版主が注意すべきです。4、各版主には、自身の状況に応じて別の版块の管理も兼任することを奨励する。特に活発な版块の版主が、あまり注目されていない版块の管理も兼任し、自分の経験を十分に活用してほしい。興味のある方は、給与明細の投稿時にその旨を記載してください。5月と6月に新たに登録された実質的な版主は、所定の評価基準を満たしている場合はその基準に従って評価され、基準を満たしていない場合は一律に400の財産が与えられて奨励される。運営についてあまり理解していない実*版主は、*版規を学んだり、この版の正式な版主に相談したりして、できるだけ早くスキルを向上させることができます。6、今月は技術チームが新しい評価基準に基づき給与を支給します。7、当地区の現在の運営チームは、一部のセクションを除きほぼ編成が整っており、次の焦点はハイユーの参加意欲をどう高めるかです。皆さんに積極的に対策を考えるよう促します。方法が適切でなくても構いません。問題は、誰も考えようとしないことです。 評価結果は以下の通りです：**管理チーム**
ユーザー名 役職 過去30日間の投稿数 今月の管理回数 今月のオンライン時間（時間） 特別報酬（クイリ） 兼業報酬（クイリ） 合格した版主/副版主への報酬（メリット） 管理報酬（ウェルス） 職務報酬（クイリ） 報酬としての名声 今月の評価
**生産及び管理エリア**
zlky2005 版主 18 167 17 680 6 休暇中
盐贩子 版主 12 200 20 700 6 合格
王天泽 版主 38 546 65.67 850 10 良好
**生産現場管理エリア**
yong7815 版主 130 233 45 900 10 良好
liang164973958 版主 175 12 37 990 10 良好
HAND 版主 8 9 8 400 実*版主
*aojiaoya0546 版主 305 228 70.33 999 20 1 優秀
li*nji 版主 84 72 32.33 900 10 良好
guo*nfang 版主 17 291 23 10 800 6 合格
**工程プロジェクト管理エリア**
风烨皓月 版主 3 18 2 100 不合格
henjuese 版主 23 52 38 700 6 合格
龙游渤海 版主 25 21 19.67 650 6 合格
wenlong0207 版主 2 30 8.67 0 200 不合格
**制御システム交流エリア**
budaoweng123 版主 68 341 76 10 999 20 1 優秀
suzongjin 版主 0 1 3 100 不合格
明月清风宝宝 版主 0 0 0 400 実*版主
normalboy 版主 4 0 14.33 400 実*版主
fffssusan 版主 3 185 46.33 800 10 良好
sui*nyuqq 版主 0 4 17.67 260 3 努力が必要
**計測機器交流エリア**
shrien 版主 45 997 71.33 990 10 良好
gydcm 版主 52 486 32.67 990 10 良好
sizang 版主 1 62 9 200 不合格
870471450 版主 22 48 35.67 650 6 合格
gohomeisi 版主 39 9 29.33 630 6 合格
xchenlue 版主 60 220 32.67 900 10 良好
zxb1990 版主 151 1048 85 10 999 20 1 優秀
tongjun123 版主 177 3 34 900 10 良好
dennyshen2549 版主 37 132 48.33 880 10 良好
**電気交流エリア**
jennifer12580 版主 1 116 9 200 不合格
kch555 版主 12 7 17.33 300 3 努力が必要
yaohero 版主 27 233 39.33 10 800 6 合格
**品質技術管理エリア**
jason332527 版主 15 122 31.33 10 750 6 合格
**土木構造交流エリア**
hesonchang214 版主 1 0 44 10 700 6 合格
**倉庫運送技術交流エリア**
hnan 版主 10 9 27 600 6 合格
poziwang81 版主 0 21 3 100 不合格
**薄荷人生エリア**
版主 9 208 57 10 800 10 良好
sjyygh 版主 9 212 20 580 6 合格
**技術チーム**：今月はwhimwhimが優れたパフォーマンスを見せたため、1ポイントの名声を与えます。
ユーザー名 このエリア 全体 報酬 今月の評価 トピック数 投稿数 財富 メリット 名声
humker 5 7 60 青青子衿_ whimwhim 100 0 102 900 11 1 優秀
shell 7 7 70 feng*aosa 1 60 1 71 650 1 無心人
llu85 陳小拓
**説明が必要な点**：1.私の統計に誤りがある場合は、すぐにご連絡ください。迅速に修正いたします。技術チームのデータは、この地域での投稿を主とします。2、給与に関する投稿に異議がある場合は、すぐにご連絡ください。 このスレッドは給与専用のスレッドです。相互評価の場合は、1財産を上限としてください。各版主の皆様、ご注意ください。 管理チームは以下の形式で：皆さんは以下の給与に関する返信フォーマットに従って返信してください：今月の給与：威望＋魅力＋財富 今月のまとめ：このセクションでの来月の活動計画または予定：（この項目への返信には最大10クイリの報酬があります）技術チームは以下の形式で：皆さんは以下の給与に関する返信フォーマットに従って返信してください：今月の給与：威望＋魅力＋財富 今月のまとめ：私自身の来月の管理計画（特に技術サポート面を重点的に）：
今月の給与：威信＋魅力＋富 910
今月のまとめ：出張が多く、オンライン時間が少ない
来月のこのセクションでの活動案や計画：（この回答には最大10クイックポイントの報酬あり）
迅速に対応し、可能な限り返信する
今月のまとめ：出張が多く、オンライン時間が少ない
来月のこのセクションでの活動案や計画：（この回答には最大10クイックポイントの報酬あり）
迅速に対応し、可能な限り返信する
今月の給与：0+10+990 今月のまとめ：出張から戻り、管理業務が徐々に回復してきた。 このセクションの来月の活動案または計画：（この項目への回答で最大10クイックリットの報酬があります）安定した運営を維持し、返信数を増やす。
今月の給与：1+30+999 今月のまとめ：今月の管理はまずまずだった。 このコーナーの来月の運営計画：海友からの質問に積極的に返答し、コーナーの管理を強化する。 このセクションの来月のイベント案または計画：現在なし
今月の給与：16+750 今月のまとめ：今月は業務の管理は順調でしたが、雑用が少し多かったです。自分でオンラインで議論したことはあまりありません。 このコーナーの来月のイベント案や計画：今月も出張が多いため、できるだけ迅速に対応していきます。また、ぜひ品質を重視する方に来ていただき、イベントを企画していただきたいと思っています。そうすればこのコーナーの人気も上がるでしょう。
今月の給与：10+990 今月のまとめ：今月は管理が順調でした。 このセクションの来月の活動計画：今月は現場に行くことが多いため、できるだけ迅速に対応するようにします。
今月の給与：1+20+999 今月のまとめ：ちょうど管理業務に携わり始めたばかりなので、常に学習に努め、運営者やスーパーバイザーと積極的にコミュニケーションを取る必要がある。 このセクションの来月の活動案または計画：QCに関する毎週のテーマ別活動を引き続き実施；生産現場に関するテーマを積極的に発信し、生産地域の知名度を高める；引き続き頑張り、早く正社員になるよう努めます。
今月の給与：6+680
今月のまとめ：この月は本当に忙しくて、ほとんどの時間を外出して過ごしました。昼間はほとんどインターネットを使う時間がなく、フォーラムの業務も適切に処理できませんでした。皆様、どうぞご理解ください。 このセクションの来月の活動計画について：そのため、地域の発展に支障をきたさないよう、ここでY社長に一時的に副責任者の職を辞任したいと申し出ざるを得ません。業務に慣れ、状況が整理されたら、また戻って皆さんと共に頑張りたいと思います。
今月のまとめ：この月は本当に忙しくて、ほとんどの時間を外出して過ごしました。昼間はほとんどインターネットを使う時間がなく、フォーラムの業務も適切に処理できませんでした。皆様、どうぞご理解ください。 このセクションの来月の活動計画について：そのため、地域の発展に支障をきたさないよう、ここでY社長に一時的に副責任者の職を辞任したいと申し出ざるを得ません。業務に慣れ、状況が整理されたら、また戻って皆さんと共に頑張りたいと思います。
今月の給与：1+11+900 今月のまとめ：今月は仕事が多く、出張も頻繁でした。来月のこのセクションでの管理計画：ハイユーの質問に積極的に返答し、このセクションの活動に積極的に参加する。 提案：計器および制御セクションで毎週1問のコーナーを実施する
今月の給与：0+1+650 今月のまとめ：常に興味のある話題のみについて議論する。 このセクションの来月の活動案または計画：海川に引き続き滞在する。
今月の給与：0+0+400 今月のまとめ：ついに実*版主になり、学*版块の管理制度を学び、グループでの交流に参加しました。 このセクションの来月の活動計画：毎日オンラインで過ごす時間を確保し、積極的にセクションの運営に参加し、他のユーザーが出した質問や回答に対して評価や励ましを与える。
今月の給与：800+16 今月のまとめ：管理はまずまず。職務変更のため整理すべきことが非常に多く、徐々に改善されていくだろう。 このセクションの来月の活動案または計画：しっかり生きて、しっかり管理する。（1ヶ月2000元の給料、もう限界だ！！！:L）
今月の給与：10+900 今月のまとめ：今月は管理が順調でした。 このセクションの来月の活動案または計画：管理の強化。
今月の給与：20+800 今月のまとめ：最近はプロジェクトが多く、管理に手が回らない状態です。来月の計画：引き続き忙しい見込みですが、新たに1人モデレーターが加わり、少しは負担を分담してもらえるでしょう。
今月の給与：800+10 今月のまとめ：仕事が多すぎて、精一杯対応しました。 このセクションの来月の運営計画：セクションの運営や交流にもっと時間を割くよう努める。 地域の発展および活動に関する提案：なし
今月の給与：18+800 今月のまとめ：最近はプロジェクトが多く、管理に手が回らない状態です。来月の計画：10月末まではやはり忙しい見込みですが、時間を作って部門の管理を行います
財産は400しかなく、着任してまだ数日で、数日間出張もした。
yuchenchf社長にお伺いしたいのですが、どの分野でアルバイトとして管理業務を行う必要がありますか？私はアルバイトをしたいのですが、できれば電気、制御、またはプロジェクト関連の分野が望ましいです。私は海川のレンガ、必要なところに運ばれるのだ！
今月の給与：1+30+999
今月のまとめ：今月は時間に余裕があり、管理業務も多かったが、各レベルで海友の問題を解決することができた。
来月の管理計画：来月は休暇を取る予定で、頻繁に訪れられるかどうかはわからない。
来月の活動案や計画：現在のところない
今月のまとめ：今月は時間に余裕があり、管理業務も多かったが、各レベルで海友の問題を解決することができた。
来月の管理計画：来月は休暇を取る予定で、頻繁に訪れられるかどうかはわからない。
来月の活動案や計画：現在のところない
来たばかりで、これには特定の形式が必要なんだとは知りませんでした。次は絶対に気をつけます。
今月の給与：威信＋魅力＋富 0＋10＋900
今月のまとめ：月末になってようやく実質的な版主に選ばれた。早く掲示板の運営プロセスに慣れ、より良く掲示板を管理できるよう努める。 このセクションの来月の活動案または計画：（この項目への回答で最大10クイックリを報酬として支給）自分の能力の範囲内で、セクション内の投稿にある質問にできるだけ答え、他の人が既に答えており正しいと思われるものにはコメントを残し、ベストアンサーに設定することを提案することで、質問者や回答者の意欲を高めます
今月のまとめ：月末になってようやく実質的な版主に選ばれた。早く掲示板の運営プロセスに慣れ、より良く掲示板を管理できるよう努める。 このセクションの来月の活動案または計画：（この項目への回答で最大10クイックリを報酬として支給）自分の能力の範囲内で、セクション内の投稿にある質問にできるだけ答え、他の人が既に答えており正しいと思われるものにはコメントを残し、ベストアンサーに設定することを提案することで、質問者や回答者の意欲を高めます