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この投稿は、最後にmaopian001によって2017年2月6日20時20分に編集されました。1
正規の採用を見たことがなくて、入るには紹介が必要でしょうね。
優れた才能やデザインの達人でない限り、またはコネがない限り、難しい。SEIに入れるような人々はみなコネがあり、しかも学歴は博士号を持っている。
SEIにいる学生が数人いて、当時卒業したとき彼らはみんなコネで入ったのだ。しかもそのコネはかなり強力なものだった。 大丈夫、そもそも面接の機会は得られないよ。
seiの人材育成体制はとても整っていて、卒業生を採用すればいいだけで、社員採用なんて全く必要ないですよね～～
中に入って何をするの？大院のスペースが小さすぎる。
海外から戻ってきた大学院生が、工場に入って配管の図面を描くなんて、もったいない。
いいアイデアだけど、まずは中に紛れ込まないとね、ハハ：lol
デザインの仕事って、適当にやってもいいの？ 古株の君にプロジェクトを任せるけど、期日も厳しいんだ。大変だろう？
若者が数年間工場で訓練を積んだ後、小さな会社で総工程師のような役職に就くのは良い選択肢だ。 一生を組織で過ごし、リーダーや専門家となるのは結局のところ少数に過ぎない。 残りはすべて脇役です。 華やかな外見をした緑の葉に過ぎない。。。。
これらの大規模な施設では社外からの採用は行われず、現在は3大石油会社の人事権が本社に戻っている。彼らが自分で雇う人たちは、すべて臨時労働者だ；P
:lol、ただの冗談だよ。真面目すぎるよ
新卒のみを募集し、既卒は募集しません。
SEIってそんなにすごいの？過去の卒業生は受け入れません。世界中でよく社員採用をしているよね
世界中のどこもSEIには敵いません。SEIの支部について聞いたことがありますか？寰球の下にあります。。。わかるでしょう。だから比べられない
海外から帰ってきた人は必ず能力があるのか？
うん、能力があれば海外に残るよね。。。 配管の描画や模型の組み立てといった作業は、学部生の方がうまくこなせるかもしれないと思う。。