総局第80号令による法規の改正項目は、元の法規と一致しない
Thread Content
総局の第80号令が第3号令を改正する際、一部の条項に不一致が生じた。例えば、第80号令の内容5では、第11条および第14条第2項にある「石炭鉱山、非石炭鉱山、**化学物質、花火・爆竹など」という表現が「石炭鉱山、非石炭鉱山、**化学物質、花火・爆竹、金属製錬など」に変更されたのに対し、第3号令では「第14条 加工業、製造業などの生産単位に勤務するその他の従業員は、就業前に必ず工場（鉱山）、作業場（工程・区域・班）、班という三段階の安全研修を受けなければならない」と規定されている。 事業所は、業務の性質に応じて他の従業員に対して安全教育を行い、その者が自らの職務における安全な操作や緊急時の対応などに関する知識と技能を身につけるようにしなければならない。 ” 第80号令：第6条第2項を第5章に移し、第24条として単独で設け、次のように改正する。「炭鉱、非炭鉱山、**化学物質、花火・爆竹、金属製錬などの生産経営事業所の責任者および安全生産管理担当者は、就任日から6ヶ月以内に、安全生産監督検査機関による安全生産に関する知識及び管理能力の試験に合格しなければならない。」 第3号令：第24条 生産経営単位は、従業員の安全訓練に関する記録を適切に整備し、訓練や評価の内容を詳細かつ正確に記録しなければならない。 24本をカバーするか、順延するか、関連する問題は多い。。基準を間違えていたのでしょうか、それとも……。ご指導ください。ありがとうございます！
よくわからないけど、その質問ってどれですか？異議があるのか、それとも矛盾しているのか？
この投稿は最終的にyuseaによって2015年7月2日13時06分に編集されました。法律では、これを別途24条として規定し、石炭鉱山、非石炭鉱山、**化学物質、花火・爆竹、金属製錬などの生産経営事業所の責任者および安全生産管理担当者は、就任日から6ヶ月以内に、安全生産監督検査機関による安全生産に関する知識と管理能力の試験に合格しなければならないと定められています。 24条を別途挙げてこれらの要件を追加したのか、それとも元の条項に基づいてさらにこの条項が追加されたのかは不明である。。 引き続き、その後に修正された完全版の法律条文の要件に注目しましょう。 安全監督総局のこれらのリーダーたちは、暇なせいかあれこれと法律を研究し続けているが、実際に実行できるものはどれだけあるのか？
元の総局令を80号令の規定に合致するよう改正しようと考えていますが、80号令の改正方法に従うと、80号令で提案されている多くの改正項目は3号令には存在しません
3号は以前に63号によって一度修正されていますが、投稿者が探しているのはどちらですか？ 63の改訂版3号で80号に基づいて一度修正しましたが、問題は見つかりませんでした。
ご指導ありがとうございます〜63号令の改正に気づきませんでした~~
最終版の完全な規格が出るはずだ