あなたがいる三流の企業
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リーダーはこう教えました。一流の企業は文化で人を管理し、二流の企業は制度で人を管理し、三流の企業は人によって人を管理するのだ！ 私の会社と比較しました！三流よりはましで、二流よりは劣っている！;P それは会社が時々規則に従って行動するからですか？時々、制度が悪いと言う人もいるけど、上司の言う通りにすればいいのか？ 各企業はどの程度のレベルなんですか！;P
個人的には、四流と思う。 文化？チーム活動の企画ができない； 制度？オーナーの評価用です。作業する際は会社全体を考え、もっと頑張ってください；事故が起きた時、あなたは部門の職務範囲を超えていると言われた； 人？適切だと思う、本来の仕事なんだろう、やってみよう；そうでなければ、上司に渡し、上司が強く指示しない限りは。 お金？飢え死にはしないし、我慢もできる。外の景気もあまり良くないから、とりあえずここにいよう
二でも三でも四でもないところで、制度によって一部は管理できるが、制度があっても人の手が必要であり、人々が目をつぶったり、現場にいなかったりすることも多い。
純粋な三流企業の中の最下位、ボスが一日でも来なければ混乱する
うちの会社は三流だけど、まあまあ、最悪というわけじゃない…こっそり笑ってて！
制度が人を管理しているように見えるが、実際は人が人を管理しているのだ
あなたが分けたこの流れは理想的な状態で、どの企業も自分がどの流れに属するかを明確に判断することはできません。
私たちのところは一流と二流の中間に位置しています。また、もう一つ基準があります。一流企業は標準を売り、二流企業は技術を売り、三流企業は製品を買うのです。この点から言えば、私たちはまた二流企業ということになる
今、誰が一流かそうでないかなんて言うのか。。:lol お金を稼ぐのが王道だ！ ちくしょう、一流の会社でも給料が払われないなんて、三流の方がましだ！ 一流に見えて二流で、実際は三流の組織にいたことがある。。実は、それは全部同じなんだ。
文化もなく、制度もなく、誰も管理していない企業は何流か？ 5流？
一流企業はデザインを、二流企業は標準を、三流企業は技術を、四流企業はマネジメントを、五流企業は販売を行う
私は一流企業に勤めており、会社の企業文化はとても良く、人間味があります。製品の品質もまさに一流です：lol
どの面から見ても合わない。私たちはオーナーに威圧感を与えて、言葉を失わせるのが好きです。
三流1234、たぶん六七八九流だな。
リーダーが毎日口にする言葉：すべては規則に従って行う
うちの企業はかなり変わっていて、外部から見れば一流だが、社長にとっては二流、上司にとっては三流、従業員にとっては取るに足らない存在だ。異なる位置や方向では見た目が異なります。
具体的な文化がなく、制度も不完全で、基本的には社長一人の決定に委ねられている。でも、仕事はまずまずできた。厳密に言えば二流だ。