化学工場安全研修プログラム
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化学工場の安全研修には、入社時の3段階研修以外に、どのような研修が必要ですか？法律や規制上の要件はありますか？
投稿者様には、こちらの安全規制をご確認いただくことをお勧めします：http://bbs.hcbbs.com/thread-1403031-1-1.html。そこには以下のものがあります：12. 安全生産訓練管理方法／安全監督総局令（2012年）第44号／2012年1月29日／http://bbs.hcbbs.com/thread-990771-1-1.html（修正済み。安全監督総局令（2015年）第80号をご覧ください）
この投稿は最終的に、2015年7月21日10時37分にlocoによって編集されました。特別な作業を行う人員の外部での研修を除き、工場に新しく入社する人々のための3段階の研修は、合計72時間です。在籍従業員の年次再教育は、20時間を修了し、評価に合格する必要がある。異動や退職する従業員は試験に合格しなければならず、工場や班単位での二段階の研修も試験に合格する必要がある。これについては、安全監督総局の第3号命令を参照するとよい。研修計画には、研修対象者、研修内容、研修日時、研修場所、研修時間、主催機関、講師、研修費用が含まれるべきである。また、試験があるかどうかも明記する必要があります。（職種によって研修内容は異なり、実施機関も変わる場合がある）研修計画は一般的に年始に策定され、その後、計画に従って実施される。変更がある場合は、修正を行う必要があります。 良い計画であれば、現場の従業員も一目で理解できる。いつ何を学ぶべきかを知っている。また、管理機関もこの研修計画の実施状況を容易に監督することができる
上の人がかなり詳しく説明していました。安全基準の要求に従って、すべての研修には試験があり、記録も残さなければなりません！
工場への入場には3段階の要件が必須で、そうでなければ安全基準化などがとても面倒になります~