どう人として生きるか
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今28歳で、専門学校を卒業しました。20歳で化学工業の仕事を始め、ずっと同じ企業で8年間働いてきました。子供の頃からあまり話さなかった私は、今も変わらずです。今、当直責任者の地位に昇進できたのは、会社の経営者のご配慮もあるし、自分が勤勉で責任感が他の人より強いからだと思います。でも、今のところ私の人間関係のコミュニケーション能力はあまり向上していないんです。物事を伝えるときに少し直接的すぎて、相手に誤解を与えやすいんです。本来なら適度に伝えたかったのに、自分でも何を伝えたいのかわからなくなってしまいます。今は、言わない方がいいか、言うなら単刀直入に言うしかないと思っています。というのも、その間の調整がうまくできないからです。いつも、控えめに振る舞いながらも積極的に行動し、言葉は三分だけで七分は留めておくべきだ、言葉は三分で十分で、七分は控えるべきだと聞くが、実際にはどうすればいいのか。この件で私も長い間悩み、損をすることもありました。色々考えた結果、自分にはこの職務は本当に向いていないと思うようになり、時には自分の口がなぜそんなに不器用なのかと憎しくなります。理屈はわかっているのに、実際にその場面になると自分をコントロールできず、後になってようやく理解し、少し後悔する。今の私は、誰の運命も決まっていて変えられないと思っています。子供の頃から内気だった私も今になって変わろうと試みてきましたが、結果は............時には何もしない方がましだったりします。ここで愚痴を言いながら、達人のご指導を願っています。
これに何の指針があるの？ みんなが同じ型で作られたわけではないのだから、性格も同じにはならない。 他人があなたの苦心や意図を理解し、あなたの人柄を知ってくれればいいのです。
知ってても何になる。。。。。結果は変わらないんだね
では、次に話す前に考えてみてください。
この分野の本をもっと読み、余計な人間関係は避け、実践の中で学ぼう！
毎日寝る前に振り返り、翌日実践し、よく考えてから行動する。ダメだ、ノートを用意して、言いたいことをまず書き出し、よく考えてから修正しよう。原稿に戻って説明しましょう。
あなたの状況は比較的ましだと思います。自分の会社内だけで、他の部署や**組織との交流には至っていない。これは本当に技術が必要なことで、普通の人には到底できない。覚えておいてほしいのは、話すより聞くことが重要だということです。わからないことは言わず、わかっていることも控えめに。どうしても無理なら、自分の得意な業界の話に持ち込みましょう。部下と接するときは、できるだけ全面的に考え、その性格や好みなどを観察することです。