石油化学企業の生産班の運用エンジニア管理規定

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精製化学企業の生産班の運用エンジニアに関する規定 第1条 精製化学企業における生産の管理を一層強化し、生産現場の管理水準を向上させるため、本規定を定める。 第2条 本規定は、株式会社が所有する精製化学企業に適用される。 第三条 運転エンジニアの職位設定は、以下の原則に従う：(一)主要な生産装置、複合装置、および主要な補助生産装置に運転エンジニアを配置する； （二）班組に応じて編成し、各班（横班）に運用エンジニア1名を配置し、同行して業務にあたらせる。 第4条 運転エンジニアは、主に班長を補助して班の生産技術管理を行い、その主な職務は以下の通りである：(一) 班の生産工程における技術的な点検および操作の監視を担当する； （二）班組の生産運営状況について、工程技術的な日次分析および週次まとめを行う。主な内容は、生産計画や主要な経済技術指標の達成状況の分析である；操作安定率分析；班の運用の変動や事故について初期の技術的分析を行い、適切な対策を提案する；製品品質、装置のエネルギー消費、および安全な運転に影響を与える工程パラメータは、工場（装置）で定められた範囲内で最適化する。- 74 - （三）当直中の安定した操業、変更される操業、操業規程および工程カードの遵守状況、ならびに一時的かつ特別な生産変更計画の実施状況を指導・監督し、操業規程に違反する行為があれば速やかに是正させる。 第五条 運転エンジニアは、以下の二つの条件を同時に満たしていなければならない：(一)政治的な思想素養が高く、当該装置の生産工程をよく理解し、主要な操作スキルを熟知していること。また、豊富な生産運転経験を有し、一定の工程技術や設備管理、安全管理の能力も備えていること； （二）関連分野の大学卒業資格を有し、かつ当該装置で2年以上の勤務経験があるか、または関連分野の短大卒業資格を有し、かつ当該装置で4年以上の勤務経験があるか、あるいは関連分野の専門学校卒業資格を有し、かつ当該装置で6年以上の勤務経験があり、さらに助手エンジニアとしての職務資格も有していること。 第6条 運用エンジニアは、職務に必要な操作知識の習得を強化し、自分が所属する班の班長としての操作資格証明書を取得しなければならない。また、同じ班内の他の2つの主要な操作職務における操作資格証明書も取得しなければならない。 第七条 運用エンジニアの職位は技術職である。 第八条 運用エンジニアの職位や給与は、工場の工程（設備）技術者の職位を参考にし、各レベルの管理職の後継候補として、優秀な人材を選抜して任用する。 第9条 運用エンジニアは競争によって採用され、任期は3年とする。－75－ 運用エンジニアは任期中、業務を安定的に続けなければならない。 第十条 雇用期間中の運用エンジニアに対しては、管理権限に基づき年次評価および雇用期間評価を行うものとする。運用エンジニアの評価記録を作成し、評価結果をその記録に記載しなければならない。評価は業績評価を基準とし、任命された職務で定められた任期目標を中心に、業務成績、技術・業務能力、実際のパフォーマンスなどの面を重点的に評価する。評価結果は、再任、解雇、昇進の判断基準として用いられる。 第十一条 本規定の解釈は、株式会社の精製・販売部門および化学・販売部門が担当する。 第十二条 本規定は、発行日から施行する。