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この投稿は、2015年7月30日12時25分に「幸いにもあなたがいて」によって最終的に編集されました。転職するには通常理由があります。企業が自分に合わないか、自分がその企業に適応できないか、あるいは自分の能力が非常に高いかのどれかです。ホウリクトウネットの分析:企業には発展段階があり、異なる発展段階では企業の従業員に対するニーズも異なります。人の能力には相対的な限界があり、個人の能力が企業の発展に追いつかない場合、企業はその個人により高い要求をすることになる;個人の能力では達成できない場合、能力の乖離が生じる可能性が高く、転職する確率も上がります。 もちろん、個人にとっては、どの仕事でも良い結果を得て、自分の能力を発揮し、同時に能力を向上させたいと思うものです。しかし、企業を選ぶ過程において、このような願望をすべて叶えるのは難しいのです。ヘッドハンターのコンサルタントは、特に卒業したばかりの学生について、自分の能力や将来性がまだはっきりしていない状況で、生き残るために一時的に自分を認めてくれる企業を選ぶ可能性が高いと分析している。しばらく時間が経つと、さまざまな矛盾が自然と生じ、その矛盾が解消できなくなると、転職する可能性も大幅に高まる。 実際、転職するかしないかというのは、個人が自分の能力を評価した上で、企業から相応の見返りを得られるかどうかを考えた結果に過ぎない。個人の評価値が企業が提供できる範囲を超えてしまうと、期待される報酬と実際の報酬との間の大きな差による不満が増し、転職する可能性が高まるのである。 人材紹介会社は、一般的に企業での勤務期間は3~5年が適切であり、頻繁に転職することは自身の能力向上の妨げになると考えている。実際、良い企業や良い職場環境があり、収入も十分なら、誰がわざわざ転職しまわりたいと思うでしょうか?。しかし、一般の労働者にとっては、生活のプレッシャーが、より高い報酬が得られる仕事を選ばせることになる。自分の期待収益を調整するために、絶えず転職を選ぶでしょう。とにかく、ある程度の能力が必要で、努力する覚悟も必要だ。
07年に卒業してから、今までに2回転職しました。必ずしも毎回、もっと多くのお金を稼ぐためだけというわけではありません。技術系の仕事なら、やっていて苦痛だと感じるようだと、続けるのは難しいでしょう
矛盾が解消できない場合、転職する確率も大幅に上がる。:抱きしめる:
生活環境を変えたいなら転職し、頭を切り替えたいなら転職する。昇進が早いかはわからないが、価値は確実に上がる
昇進は必ずしも早くないかもしれないが、評価の上昇は確実に早い
頂~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
周囲の人たちの状況を見ると、転職するとほとんどの場合、給与が上がり昇進します。
頻繁に転職すると昇進には不利だが、給与アップについては必ずしもそうではない。ただし、そのためには能力と実力が必要である。
昇進も給与アップもできないのなら、なぜ転職するのか?なぜ、元々失敗することなのにやろうとするのか?
あなたの意見に同意します。。私は08年に卒業し、2回転職しました。。時には本当にお金のためじゃないんだ。。。特に、管理職が技術を理解していないのに口出ししてくるときは本当にイライラする。彼の言う通りにすればまた問題が起きるし、将来何かあったら責任は自分に戻ってくる。彼の言う通りにしなければ、「命令に従わない」「集団に服従しない」「チームワークがない」と言われ、上司に告げ口される。。時々、本当にどうしようもない。。我慢の限界に達したら、転職しなければならない。。
職場とは次々と続くサークルのようなもので、転職するたびに一つのサークルから別のサークルへと移るのです。本質的な違いは、サークルの大きさと、そのサークル内で到達できる範囲にあります。もし自分のコミュニティが絶えず拡大し、その中で到達できる範囲も広がっていくなら、それは自分が着実に成長している証拠です。さもなければ、地球を飛び出しても酸欠で死んでしまうだろう。自分の仲間に合ったものを見つけることは重要です。
1年間働いたけど、ほとんど何もしていない。辞めたくても簡単にはいかない
07年に卒業してから、もう5回転職しました。最初と最後の転職は他社にスカウトされたからで、2回目は上司と気まずくなって転職したのです。3回目は給料が不十分だったため自分で事業を始めようとして転職し、4回目もやはり給料の問題で転職しました。民間企業――民間企業――地方国営企業――中央企業――再び民間企業へ。その道のりで努力し、奮闘し、栄光を手にし、失望も味わったが、決して堕落することはなく、常に自信に満ち、自分は何かを成し遂げられる人間だと思ってきた。国営企業では最も苦しい思いをし、民間企業では最も充実した日々を過ごす。数ヶ月間、一日も休むことなく働き、まるでその会社が自分のものであるかのように、自分自身よりも重要だとさえ思う。今日、総経理の地位に就くと、その会社はまた自分のもののように感じられる。疲労こそが、自分が生きている証だ
09年から今までに3回職を変え、収入は20倍になった。もちろん、以前は給料がとても低かったし、この2年で物価もかなり上がりました。