化学・石油化学・製薬業界の甲種資格取得に向けた設計院の人員配置
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現在、当社は化学・石油化学・医薬品業界の乙級資格を持っていますが、甲級資格への昇格を目指しています。 貯蔵運搬専門は甲種資格であり、石油精製工学および化学工学専門は、人員配置表で定められた登録者数が不足している。 この問題について、皆さんには具体的な対策はありますか。
中級・上級の専門技術者の数を増やすべきだ；各専門分野の登録エンジニアの数を増やせばいいのです。要するに、その能力がなければ、一部の民間企業は名義貸しの人材を探さざるを得ないのです。
資格証明書を持っており、正社員として働きたいです。すぐに出勤可能で、証明書もそのまま会社に提出できます。必要であれば、QQ158012397までご連絡ください
化学工業の認証証明書は国内で過剰供給状態にあり、証明書を手に入れるのは簡単だ。例えば、私のところにも1つある
まずはありがとうございます。中級以上の職称はあるし、デザイナーとしての能力もある。問題は、登録証を持っている人々がその存在を知らず、どこで探せばいいのかもわからないことだ。たとえ見つけたとしても、すでに他の会社に所属しているか、その会社のことを知らずに所属する気がないかのどちらかだ。。。
ええ、年配の人たちが化学工学の分野で登録する場合は、当時の職場の枠によって直接昇進していったもので、自分で試験を受けて合格したかどうかも証明しようがなく、個人の能力も十分には把握されていない可能性があります。Qを残してもいいですか？
注化の許可証は手元にある。QQで連絡：283615039
QQ：892361804
qq.1205268485
qq:1902381510 製造許可証
手持ちの証明書が余っているんですが、御社で必要ですか？