職業健康診断の結果
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職業健康診断の結果は、その他の疾患または異常でした。働けますか？
保安部門として、健康診断で異常が見られた人員を人事部門に報告し、職業上の適性不可とする要請を行うべきである。
このような結果であれば、体に異常があることを意味しますが、それは仕事とは関係なく、職業上の制限もないため、通常通り出勤することができます。一般的に、職業上の制限については、職業病予防管理センターがあなたの健康診断の結果や、その際に指摘された職場の労働衛生上のリスク要因に基づいて判断するもので、企業側が自ら提案する必要はありません
うちの会社で外部委託したばかりで、主に装置内のガスや騒音、光度などを測定しているところです。報告書はまだ出ていません！