2016年6月　巡回グループの給与支給に関する投稿

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ユーザー名　プロジェクト　通報処理　スタッフの参加　なし　地域支援　データ管理　掲示板での議論　「管理」による定期的な巡回　名声／貢献度　ハイチュアンコインによる補助　実際の給与　備考
huawei　1000　200　400　700　200　50の魅力ポイント　1　50　2700+50+50+1　通報処理が迅速に行われる
ロミ　500　200　400　500　200　50の魅力ポイント　50　1800+50+50
gaodi913　800　200　400　800　200　50の魅力ポイント　50　2400+50+50
reading_wyc　800　400　400　700　200　50の魅力ポイント　50　2500+50+50
O.K.　500　200　400　400　200　50の魅力ポイント　50　1700+50+50
把握舍得　500　200　400　400　200　50の魅力ポイント　50　1700+50+50
2887848　　　　　　　　　　　　　　2300+50+50
6月の給与について：1.今月は巡回報告が行われなかったため、全体的に給与が低くなっています。 2.今月の活動ポイント補助は、巡回超版1人につき+50ポイント。 3. 給与評価における実際の支給額には差があり、これは単にその月のオンラインでの活動度を示すものです。
4. 2887848のアップグレード後の月間給与額は1700～2500の範囲で変動します。
5. 6月には実際の職場が移転し、私的な用事も多くなったため、フォーラムの業務が放置され、巡回チームの管理も不十分になってしまいました。こちらもお詫び申し上げます。7月からは徐々に正常に戻していきます。 ①フォーラムでは、モデレーターや技術スタッフを対象とした携帯電話を使った報酬プログラムを企画しています。後期には巡回チームが点検や抽出検査の任務を担うことになりますので、皆さんもぜひ参加してください； ②皆様には、日常の新規投稿のチェックを強化し、編集業務エリアでの活動も積極的に行っていただきたいです（今年の巡回チームの全体としての任務はそれほど多くありませんので、各自の担当業務にもしっかり取り組んでください）。 返信の形式：自由　人生を噛みしめ、生活に感謝