新しい仕事、やってはいけない7つのこと（転載）

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1. 出勤時間のような詳細について、勝手な推測をしてはいけません。上司や人事部が、いつ出勤し、どこに行けばいいのかを伝えてくれるはずです。時には忙しくて、そうしたことを忘れてしまうこともあります。仕事を始める数日前にもその情報が分からない場合は、電話で確認しましょう。必ず特定の時間までにそこにいなければならないと決めつけないでください。遅刻したくはないでしょう。また、どこに出勤すればいいのかも確認しておくと良いでしょう。どこに行けばいいのかわからずに彷徨うことになりたくはありません。部門の責任者や人事部には、出勤時間や場所を伝える義務があります。しかし時々、人々は忙しくて、このことを忘れてしまうことがあります。もし登録の数日前までに連絡がなければ、電話してください。いつ出勤しなければならないかを当然のことと思わず、遅刻したくはないでしょう。登録場所を知っておく必要があります。どこに行けばいいのかわからず、適当にぶらつきたくはないからだ。 2. 同僚の助けの申し出を無視しないこと 2.同僚の助けを断らないこと 新しい同僚の中で誰かが何か手伝おうと申し出たら、丁寧に受け入れましょう。もし新しい同僚が何かを手伝ってあげようと言ってきたら、遠慮なく受け入れてください。 多くの人々は、他者を助ける機会を歓迎します。そうすることで満足感を得られ、良い職場関係の基盤となります。多くの人が他人を助けることを喜びます。他人を助けることで彼らは良い気分になり、これは将来の仕事上の関係にも良い基盤を築きます。 3. ランチの誘いを断らないこと 3. ランチの誘いを拒まないでください。職場での人間関係について話しているが、新しい同僚の一人や数人が一緒にランチを食べようと誘ってきたら、その誘いを受け入れましょう。仕事の話をしているとはいえ、もし同僚が一緒にランチを食べようと誘ってくれるなら、喜んで受け入れましょう。 長い時間を一緒に過ごす人々を知るための、これ以上良い方法があるでしょうか。これは皆さんを知るための良い方法です。しかも、あなたは彼らと長期間一緒に働くことになるのですから。 4. オフィスのうわさ話に巻き込まれないこと 4. オフィスで噂話を広めないこと 昼食時であれ、茶水間であれ、どの職場にもうわさ話は存在する。それを無視するのは難しく、むしろ無視すべきではない。耳は傾けても、口は閉じておこう。例えば、上司が機嫌が悪いのは家庭で困難な状況にあるからで、一時的なものだというような貴重な情報を得られるかもしれない。どんな状況でも会話に何かを加えてはいけず、また聞いたことが全て真実とは限らないことも忘れてはならない。自分で判断する時間を取ろう。昼食時であれ、茶水間であれ、うわさ話は至る所にある。それらを無視するのは難しく、また無視することもできない。耳は聞くことができるが、口は閉じていなければならない。役立つ情報が得られるかもしれません。例えば、上司の気難しさは家庭での不遇が原因かもしれず、常に一定しているわけではありません。どんな状況でも、これらの会話に介入してはいけません。覚えておいてください、あなたが聞いたことが必ずしも真実とは限りません。時間をかけて自分で見極めましょう。 5. 新しいやり方を学ぶことをためらってはいけない。5. 新しい方法で物事を行う勇気を持とう。新しい仕事を始める利点の一つは、たとえ業務内容がほぼ同じだとしても、何かを変えてみる機会があるということです。長年続けてきた仕事に対して、新しい手法を見つけ出すこともできるでしょう。柔軟でいることが重要です。仕事をより良くこなす方法を学べるかもしれませんし、別のやり方があることに気づくかもしれません。そうすることで、仕事に面白みが生まれます。実は、まだ完了していない仕事には新しい方法で対処することができます。柔軟性はとても重要です。この仕事をこなすためのより良い方法を学ぶかもしれないし、単に別のやり方があることに気づくだけかもしれない。それによって、物事はとても面白く見えるでしょう。 6. 元上司や同僚のことを文句を言ってはいけない。元上司や同僚との悪い関係について話すと、新しい職場の人々が実際に何が起こったかについて物語を作り上げる機会を与えてしまう。彼らがあなたをヒーローとして描いてくれると思うかもしれないが、まだあなたのことを知らない以上、逆に悪者と見なす可能性もある。新しい同僚たちも、いつかあなたが自分たちを非難するのではないかと疑うかもしれない。不満は友人や家族に話すか、できればそのまま忘れてしまった方がいい。今は新しい、そしておそらくより良い場所にいるのだ。新しい同僚と、元上司や同僚との間の問題について話すと、他人に物語を作る機会を与えてしまうのだ。彼らがあなたを英雄だと思うと思っているかもしれないが、彼らはあなたのことを理解しておらず、悪党だと見なすかもしれない。新しい同僚は、いつか自分たちにもあなたが同じようにするかもしれないと考えるかもしれません。友人や家族には文句を言わないようにし、できれば過去の不快な出来事のことは考えない方がいい。あなたはすでに希望に満ちた新大陸にいるのです。 7. 個人情報を共有しないこと 7. 個人情報を共有しないでください。同僚と個人情報を共有するのはたいてい賢明ではありませんが、特に彼らと仕事を始めたばかりの時にそうするのは非常に悪い考えです。誰がその情報を秘密にしてくれるのか、誰があなたの噂を広めるのか、そして誰がその情報を利用してあなたの権威を損なおうとするのかを判断するために、彼らを知る時間が必要です。同僚と個人情報を共有するのは一般的に良くないことで、特に新しい会社に入ったばかりの時には、なおさら賢明ではありません。彼らを理解するために時間を費やし、誰があなたの情報を漏らしたり拡散したりし、誰がこの機会を利用してあなたの評判を傷つけようとするのかを見極めなければなりません。