仕事をするか、それとも「職業病」か”

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“「新たな職業病」、あなたはいくつかかかったことがありますか？あるクリエイティブ会社でライティングの仕事をしているシャオ・シエは、昨年7月に「帯状疱疹」にかかった経験を思い出し、今でも恐ろしく感じています。当時、会社にはとても急ぎの仕事があり、毎日みんなを集めて深夜1時や2時まで「ブレインストーミング」を行い、朝8時過ぎにまた通常通り仕事に戻るという状態が続きました。1ヶ月半以上も苦労してようやく仕事を終えたのですが、その直後にシャオ・シエは風邪をひいてしまい、その後腰やお腹、背中に多数の水ぶくれができて痛みが激しく、まるで火傷したかのように耐え難い状態になりました。1週間も経たないうちに、シャオ・シエの体重は10キロ近く減ってしまい、歩くのもままならないほどでした。医師の診断によると、シャオ・シエは体の免疫力が低く、さらにウイルス感染が加わって帯状疱疹を引き起こしたとのことです。 医者は彼に、帯状疱疹は治っても再発しにくいが、体の免疫力が極端に低下している場合には再発の可能性もあると告げました。 海南省疾病予防管理センターの関係者によると、法的な意味での「職業病」とは、一般的に石炭鉱業や建設業などの業界で発生し、人体に深刻な損害を与える疾患を指す。例えば、職業病の中で最も多い粉塵肺のほか、職業性放射線疾患、水銀及びその化合物による職業性中毒、物理的要因による熱中症などがあり、合計で10カテゴリー115種類に分類されている。オフィスのホワイトカラーを被害者とする「職業病」には、腰や首の疾患、内分泌系の疾患、疲労症候群などがあり、これらは「新型職業病」と呼ばれている。この種の疾患が影響を及ぼす人々や業界は、もはやかつて一般的に考えられていた産業労働者や工業分野だけではなく、テクノロジー業界や現代サービス業などへと広がっている。 過労死を引き起こす疾患にはどのようなものがあるのでしょうか？調査によると、現在我が国の大都市におけるホワイトカラーのサブヘルス状態の割合は76％に達しており、「過労」状態にある人も約60％に上ります。これは「過労死」という現象と直接的に関連しています。関連資料によると、「過労死」を直接的に引き起こす5つの疾患は、順に冠状動脈疾患、大動脈瘤、心弁膜症、心筋症、脳出血である。また、消化器系の疾患、腎不全、感染症も「過労死」を引き起こすことがあります。 海南省中医院の健康管理センター主任である符光雄によると、近年、同院では「サブヘルス」状態にある過労気味の人々を対象に調査を行っている。その調査によれば、過去6か月間に、疲労感、眠気、うつっぽさ、不眠など38種類の症状のうち、10種類以上が現れていれば、それは「サブヘルス」状態だという。 仕事に取り組むには「メンタルヘルス」も不可欠だ。イギリスの科学者ベヴァリッジはかつてこう嘆いた。「過度に疲れ果てた人間は、死を追い求めているのだ。」”理想から現実へと立ち返ることはでき、職場には至る所に存在する生存圧力が、人々を「過労」せざるを得ない状況に追い込んでいる。2011年に外貿専攻を卒業したホアン・ジンは、有名なウェブサイトでネット編集者として働き始めました。当初、ホアン・ジンは職場生活を楽しんでいましたが、半年ほど働くうちに、毎日夜8時や9時まで仕事をするのが「普通」だと気づきました。大学生の頃は自分の視力ならパイロットになれると思っていたのに、今では200度以上の近視眼鏡をかけています。以前は風邪の苦しさなど知りませんでしたが、今ではほぼ毎月風邪をひいています。 国内の90の大学を対象に行われた「大学生にとって最適な雇用主に関する調査」によると、明確なキャリアアップの道筋、専門的なトレーニングや研修、残業手当などが、新入社員に大きな魅力となっている。しかし、新しく入社した現場の従業員は、自分が生産ラインの部品のようで、様々な任務をランダムに割り当てられ、仕事の渦中でしばしば自分の意志ではどうにもならないと感じている。 専門家らは、職場で成功するためには、IQ、EQ、FQだけでなく、人生の成功の基盤となるHQも忘れてはならないと指摘している。健康リテラシーを測定する指標には、健康知識や生活様式などがあり、その中で「生活スキル」は重要な要素の一つです。これとは、人間の耐久力と職場環境との関係を再評価し、幸福観を見直すことで、自分に合った生活や仕事、健康を改善するための行動計画を立てることを指します。 “個人は、「一体どのようなキャリアパスを歩めば、成功と幸せへとつながるのか」と考える必要がある。経験豊富な人事コンサルタントの陳川陽は、企業も関心を高めるべきだと提言している。従業員の健康は企業のより大きな利益や将来に直結しており、従業員の幸福度が高まってこそ、職業や企業の真の魅力が発揮されるのだ。