（転載）私は安全工学を専攻する安全管理者ですが、これからどうすればいいのでしょうか……

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私は2006年に大学入試を受験し、得点は579点でした。当初、志望校を選ぶ際には正気を失ったかのように「安全工学」という専攻を選んでしまいました（今思えば、本当に頭がおかしくなっていた。この専攻は、ある程度、将来の仕事や生活の質に直結するものだったのに）。2010年に卒業後、沿岸のある都市（子供の頃の夢は海を見ながら、春が来て花が咲く場所で暮らすことでしたが、残念ながら海子はもういません）、そこの従業員数1500人規模の企業に就職しました。最初は安全員として働き、毎日同じように現場を巡回し続けていました……事故が起きると、点検が不十分だったために200～300元の罰金を科され、最悪の時には1ヶ月で1000元も罰金を取られ、それは給与の4分の1にも上りました。最も厄介なのは、指摘されたリスクに対して生産部が適時に是正処置を講じない場合でも、私の責任にされてしまうことだ。「是正を適切に促さなかった」と――言っても仕方がない。勤務時間が長くなるにつれ、このような機械的な巡回点検は本当にやる気を削ぐものだと気づき、2013年に辞職を申し出ようと思ったのです。しかし、私が辞職する前に、文案やシステムを担当していた上司が去ってしまった（外でビジネスを始めたいと言っていたが、おそらく当時は安全業界にうんざりしていたのだろう）。上司は私に自分のポストを任せようとした。小さな役職ではあったが、少なくとも安全員の仕事からは離れ、機械的な巡回検査を行う必要はなくなった。そこで、学びたいという気持ちを持って、残って続けることにしました。 2013年の年末に、私は登録安全技師および安全評価士の資格を取得し、その後中級専門技術職称を授与されました。これらの資格については会社から何の手当や補助もありませんでしたが、それでも私のシステムや文案管理の基礎的な能力を築くことができました。過程は非常に厳しかったので、自分自身がとても可哀想に思います。多くのセキュリティ関係者と同様、それは理解してもらうべきことです。 率直に言って、コピーライティングやシステムの仕事を通じて、大いに恩恵を受けました。安全生産の標準化や18000、14000といったシステム文書について深く理解し、安全研修、現場の本質的な改善、プロセスの最適化といった具体的な安全管理を行うためのさまざまなシステムツールやプラットフォームの使い方も学びました。これにより、問題をより高い視点から体系的に捉え、解決することができるようになり、私の安全管理能力は大幅に向上しました。加えて、以前の現場での安全管理経験もあるため、現場経験と文書作成に関する知識も兼ね備えるようになりました。しかし、この部門では働いているのは2人だけで、他のリーダーや同僚たちはただ日々を過ごしているだけで、彼ら自身もずっと「適当にやっているだけだ」と言っていました。うちの会社では、責任と権限がはっきりしておらず、楽にやっていけるからです。リーダーはよく「能力のある者は多く働くべきだ」と言いますが、給与が増えない状況では、能力のある者が多く働くというのは成り立ちません。それに、仕事をたくさんこなせばこなすほど、間違いも増える（働かない人には間違いも起きない）、上司からの叱責も増える。一言で言えば、力を出したのに泥だらけになったということです。リーダーが求めるのは成果、つまり事故の指標だけで、プロセスがどうであったか、誰が努力し、誰が怠けたかなどは一切気にしない。もう一つ、私たちの部門の責任者は財務出身で、安全に関しては危険源という概念しか知らないようです。普段、安全技術に関する検討や安全点検、是正に向けた連絡調整などがあるたびに、彼は私を巻き込もうとします。 全体的に見て、会社は安全な生産を重視しており、社長もよく強調しています。しかし社長自身は理解しておらず、私たちの部門に頼るしかありません。ところが部門の責任者は上をだまし下を欺いているので、部下の状況は想像に難くありません。これは会社の悲しみであり、私の悲しみでもある。 時々、私は**安全監督部門や消防部門などの検査に期待し、会社が本当に安全管理を重視するよう促している。しかし、私は自分があまりにも世間知らずだったことに気づきました。**チェックは文案や規程、記録、リスクの把握、会議資料、訓練記録に重点が置かれていたのです。これらはすべて行いましたが、上司はもっと完璧にして、誰にも問題を見つけ出されないようにと言っています。そこで、私は演習記録の作成に追われ、勤務中の無制限なトレーニング、トレーニング、トレーニングに明け暮れました。会社で事故が起きれば、最初の原因は間違いなく研修不足です。。。時々**部門の人も現場を見に来ますが、出される質問は表面的で大したことのないものばかりです。重大なリスクがある天井クレーンや車両、また職業病を引き起こしやすい場所については触れられません！ **に期待しているのですが、安全規制の政策が一向に出てこず、もう花が散ってしまうほど待たされています。安全監督総局も継母に育てられたもので、**各部門が駆け引きを繰り広げている。。。普段、大学の同級生たちと連絡を取り合っているが、セキュリティの仕事をしている人で特にうまくやっている人はほとんどいない。大学時代の31人のうち、18人がもう別の職業に転職している。私も知っています。どの企業に行っても、中国の全体的な状況が安全管理を困難な立場に置いているのです。これは**の悲しみであり、私たち全てのセキュリティ関係者の悲しみでもあります。 私にはいまだに理解できない。**高等学校に安全工学の専攻を設置する目的とは何なのか、本当にこれらの学生を将来の安全管理の中核人材にしようということなのか？！では、安全専門を学び、注安や安評の資格も取得したとして、それで何ができるというのか……。私は今年30歳になります。田舎で生まれ、お金もないし、年老いた両親と子供たちがいて、人生で最も大変な時期です。しかし、現在の5000円強の給料をもらっているだけでは、将来が見えないため、よく不安に襲われます。。。 最近、気に入った歌があります。その歌詞も私の心境にぴったりで、ここで同僚の皆さんに紹介したいと思います：ホン・ジニョン－「生きている」。 最後に、やはり**安全な生産の面でさらに成果を上げてほしい。実際の行動によって、私たち安全担当者に希望の春を与えてほしい。希望があってこそ、やる気も湧いてくるのだ。 以上は愚痴にあたりませんので、皆さんどうかご容赦ください。気に入らない方はコメントしなくて結構です。ありがとうございます！