전직 냉장고 거인이 열반에서 다시 태어났다. 장비 제조업체를 위한 교훈은 무엇입니까?

Thread Content

　　“24년 동안 밖을 헤매다 다시 돌아온 (신페이)**기업이라면 이 브랜드(Xinfei 브랜드)를 저장할 수 있습니다.”퇴직한 Xinfei 임원은 전화 인터뷰에서 울면서 말했습니다.과거에는 '신페이 광고는 좋지만 신페이 냉장고만큼 좋지는 않다' 같은 TV 광고가 압도적이었다. 오늘날 이 오래된 제조업체는 이전 라이벌들에게 뒤쳐졌습니다.그러나 두 차례의 파산과 재편을 겪은 후 Xinfei는 마침내 Konka 그룹이 인수될 때까지 기다렸습니다.그것의 쇠퇴와 재탄생은 한동안 사람들 사이에서 화제가 되었고, 계측기 회사들에게도 계몽을 가져왔습니다.http://www.jiweimeter.com/uploads/image/20180823/1535005131.jpg 신페이가 돌아왔습니다! 　　기존 제조업체는 어떻게 생존합니까? 　　과감히 변화하고 원래 의도를 고수하십시오. 옛 냉장고 강자가 곧 재탄생한다는 소식을 듣고 1980년대에 태어난 많은 사람들이 새 냉장고를 선보였습니다.사진상으로는 좀 낡아 보이고 스타일도 촌스러워 보이지만 네티즌들은 품질에 대해 칭찬이 가득하다.어떤 사람들은 자신이 구입한 새 냉장고가 14년 동안 사용한 적이 없고 여전히 상태가 양호하다고 말합니다.일부 사람들은 효율적이고 친절할 뿐만 아니라 수수료도 저렴한 Xinfei의 애프터 서비스를 칭찬했습니다.그 당시에는 집에 Xinfei 냉장고가 있는 사람이라면 누구라도 자랑할 만한 가치가 있었고, Xinfei에서 일하는 것이 여전히 많은 사람들의 꿈이었다고 들었습니다. 　　아마도 이것이 국내 제조업체의 구세대의 매력 일 것입니다. 계측 산업에는 사용자의 높은 지지와 신뢰를 받는 다수의 기존 제조업체도 있습니다.1953년에 설립된 상하이 광학 기기 공장은 중국 최초의 대규모 종합 광학 기기 제조업체입니다. 현미경, 광학 기기 및 기타 제품을 전문으로 하며 국내에서 오랜 명성을 얻고 있습니다.이후 구조조정과 재편을 거쳐 현재는 여러 회사로 분리되어 국내 악기산업에서 계속해서 활발한 활동을 펼치고 있습니다.상하이 광학 기기 공장과 마찬가지로 1959년에 건설된 베이징 분석 기기 공장은 베이징 제2 광학 기기 공장과 함께 설립되어 현재의 베이징 노스 레일리 분석 기기 회사가 되었으며 항상 국내 시장에서 선두 위치를 유지해 왔습니다.비록 상하이광학기기공장과 베이징분석기기공장의 운명이 합쳐졌음에도 불구하고 그들이 오랫동안 살아남을 수 있었던 이유는 변화에 대한 용기와 초심을 잃지 않는 끈기에 있습니다. 　　새 항공편이 "새"가 아닌 경우 어떻게 이륙할 수 있습니까? 　　악기회사에서는 쇠밥그릇만 고집할 수 없습니다. Xinfei가 쇠퇴하는 주요 원인은 기업 시스템 개혁의 실패와 혁신적인 제품의 부족으로 인해 시장에서 퇴출되었습니다.날마다 새롭고, 날마다 새롭고, 날마다 새롭습니다.Xinxiang의 새로움은 끊임없는 새로움에 있습니다.위치와 브랜드 이름 모두에 "new"라는 단어가 있는 Xinfei는 실제로 "new"라는 단어를 사용하지 않습니다.Xinfei 냉장고의 품질은 정말 우수하지만 시대의 변화에 ​​따라 소비자의 요구도 변했습니다.사업이 점점 다각화되는 경쟁업체와 비교할 때 Xinfei는 냉장고 한 대에만 의존해서는 가전제품 시장에서 계속해서 입지를 확보할 수 없습니다.따라서 이제 Xinfei가 다시 태어났으니 필연적으로 새로운 사업과 신제품이 등장하게 될 것입니다.이는 또한 Xinfei가 복귀했을 때 스마트 가전 제품에 진출을 발표한 이유도 설명할 수 있습니다. 왜냐하면 Xinfei가 너무 오랫동안 동종 업체보다 뒤처져 있었기 때문입니다. 　　마찬가지로 계측기 회사도 한두 가지 주력 제품만으로는 시장에서 경쟁할 수 없습니다.오늘 출시된 크로마토그래프는 업계에서 가장 진보된 것이지만 내일은 균질화되거나 심지어 제거될 수도 있습니다.게다가 이제는 많은 사용자들이 '매칭 구매'를 소비하고 있습니다.*다른 회사의 "다 잡아내는 것"에 익숙해지면, 따로 악기를 사러 찾아갈 필요가 없습니다.기술적 한계가 높은 산업에서 계측기 제조업체는 현재 시장 경쟁의 본질이 혁신 경쟁이라는 점을 인식해야 합니다.경쟁이 치열한 시장에서 철밥통을 고수하는 것은 의심할 여지 없이 시대의 흐름에 역행하는 것입니다. 전진하지 않으면 후퇴할 것이다. 　　자격이 없는 관리자는 Xinfei를 날 수 없게 만듭니다. 경영실패는 기업을 무너뜨리기에 충분하다. 업계 관계자에 따르면 Xinfei가 거의 무너질 뻔한 또 다른 이유는 기업 시스템 변화로 인한 경영 문제 때문입니다.앞서 언급한 바와 같이 상하이 광학 기기 공장과 베이징 분석 기기 공장은 구조 조정을 통해 오늘날 성공적으로 도달했는데 Xinfei는 왜 예전의 영광을 이어가지 못하는 걸까요?Xinfei의 오래된 직원은 Hong Leong이 인수한 이후 경영진이 더 이상 춘절 이후 직원의 출근을 평소처럼 환영하지 않는다고 한탄한 적이 있습니다.“'공중' 전문 경영인이라는 개념도 신페이의 기존 시스템과 맞지 않는다.직원 임금 인상 정체, R&D 투자 감소, 혁신 인재 부족 현상은 말할 것도 없다. 이게 다 관리자들의 잘못입니다. 　　현대 제조업은 과거와는 다르게 경영관리에 중점을 두고 있습니다.Xinfei를 통해 얻은 교훈으로 계측기 회사는 기업 경영의 중요성을 무시할 수 없습니다.기업의 인수합병, 구조조정, 상장, 경영진 변경부터 직원 급여, 기업 활동까지 모든 것이 회사의 전반적인 발전과 관련되어 있습니다.직원들의 열정을 동원하기 위해 많은 장비 회사에서는 "낙하산" 관리자를 피하는 내부 승진 방법을 채택합니다.PerkinElmer가 Shanghai Spectrum을 인수했음에도 불구하고 원래의 브랜드와 조직 구조를 그대로 유지할 수 있습니다. 이는 또한 Shanghai Spectrum의 지속적이고 안정적인 개발을 보장하기 위한 것입니다.반면, 신페이를 인수한 홍렁은 한때 좋았던 카드를 박살냈고, 수많은 신페이와 노사 직원들이 20년, 30년 동안의 노고가 물거품이 되는 것을 지켜보게 되었습니다. 　　바다가 변했고, 시대가 변했습니다.한때 보잘것없는 신인이 업계의 선두주자가 되었고, 한때 '죽었던' 경쟁자들은 사라졌습니다.악몽에서 깨어난 신페이에게 남은 기회는 많지 않았다.미래에 "부활"할 수 있는지 여부는 새 소유자가 "다시 살아나게" 할 수 있는지 여부에 달려 있습니다.제조업에 종사하는 계측기 제조업체, 특히 Jiwei Automation은 Xinfei의 이야기에서 정착하고 생활하는 방법을 배우고, 전임자의 실수를 반복하지 않도록 더 많이 반성해야 합니다.