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제약회사들의 채용 공고를 살펴보면, 계측기 기술자를 찾는 곳은 하나도 없는 것 같습니다? 제약회사는 계측기가 필요 없나요?계기는 모두 점검이 필요 없나요?
글쓴이는 어떻게 그런 관점을 가질 수 있나요? 제약회사의 계측기도 일상적인 유지보수와 정기적인 검정을 포함하여 관리가 필요합니다.하지만 제약회사의 계측기 기술 사양과 신뢰성 요구사항은 매우 높으며, 일부 계측기는 관련 인증을 받아야 합니다.제약회사의 계측기 유지보수 인력은 기술 능력과 수준이 상당히 높으며 전문성도 매우 강해서, 일반적으로 다른 기업의 계측기 기술자들을 채용하지 않습니다.
의약업계의 계측 장비는 화학업계와는 약간 차이가 있습니다. 그들은 대체로 자체적으로 인력을 양성하거나 외부에서 인재를 영입하며, 급여도 높게 지급합니다. 또한 당신의 업무 경험은 종종 인정되지 않습니다.
제약회사의 장비는 보통 장비 제조업체가 점검을 담당하기 때문에, 그들의 수리 기술자들은 대체로 제조업체와 함께 점검 작업을 돕는 역할만 하면 됩니다. 일반적으로 제약회사에서 구입하는 장비들은 상당히 안정적입니다.
그렇긴 하네, 요즘 내가 알아본 바와도 일치해
10년 가까이 화학 계측기 분야에서 일해왔는데, 직장을 바꾸고 싶은 생각이 듭니다.의약도시에 가서 문의해 보니, 대부분의 회사에서는 계측기의 유지보수가 필요하지 않다고 하더군요. 모두 장비 담당자가 함께 관리를 하며, 문제가 생기면 직접 제조사에 연락해 현장에서 수리를 받는다고 합니다.잘 생각해보면 이런 패턴이 나타나는 것은 제약회사의 계측기 고장률이 높지 않기 때문일 것입니다
예전에는 제약회사들의 자동화 수준이 그다지 높지 않았지만, 지금은 모두 업그레이드와 개선 작업을 진행하고 있어서 곧 좋아질 것 같습니다
지난 10년 동안 어떤 경험들을 하셨나요?:lol
그들은 장비 엔지니어와 장비 매니저를 채용하고 있어요
누가 그랬어요? 생물의약품 산업의 자동화 수준은 엄청 높다고요.
장비에 부착된 계기들은 일반적으로 일체형 장비에 속하며, 제조사가 A/S를 담당합니다
두 가지 경우: 1. 기업에 자체 유지보수 팀이 있으며, 현재는 인력 충원을 하고 있지 않을 수 있음. 2. 외주 팀이 있거나 판매 기업이 애프터서비스를 제공함.:):)
사실 계측기의 유지보수가 필요합니다. 제가 이전에 근무하던 곳에서는 각 작업장마다 최소 한 명의 전담 계측기 측정 담당자가 있었으며, 회사에는 별도의 계측기 검교정 부서도 있었습니다. 하지만 이들은 대부분 작업장 내에서 승진한 사람들이었고, 따로 채용하는 경우는 본 적이 없습니다. 그들의 주된 업무는 계측기가 유효 기간 내에 있도록 관리하고, 검교정 기록을 체계적으로 정리하는 것입니다. 계측기가 고장 나면 교체해주고, 정말 수리가 필요한 경우에는 외부 업체에 의뢰합니다.요즘의 기업들은 관리를 중시하고 기술은 소홀히 여깁니다. 그들은 전문적인 기술을 가진 인재를 그다지 중요하게 생각하지 않으며, 굳이 필요하지 않다면 별도로 계측기 유지보수 담당자를 채용하지도 않습니다
아마도 완제품을 공급하는 업체가 유지보수를 담당할 테고, 일반적인 조절밸브나 원심분리기 같은 것들은 평소에 직접 수리할 수 있습니다. 계측기 제조업체에서는 한두 대만 있으면 충분합니다