이런 회사는 어떻게 해야 할까요?
Thread Content
저는 2009년에 화공과를 졸업했습니다. 졸업 후 화학 공장에서 근무했고, 이후 쯔보(Zibo)에 있는 A등급 설계 연구소에 입학했습니다. 여기 산동에서 디자인 업계에 종사하는 친구들은 화학 디자이너의 기본 급여가 일반적으로 한 달에 1,000에서 2,000 이상으로 매우 낮다는 것을 알아야 합니다. 주요 수입은 완료된 프로젝트의 수수료를 기준으로 합니다.원래 회사는 분기마다 결산을 하기로 약속했습니다. 그러나 지난해 하반기부터 화학산업이 침체에 빠지면서 회사는 수수료 일부 지급을 연말까지 미뤘다.우리는 회사가 불황에 빠져 있다는 것을 알고 있습니다. 2015년 1월부터 말까지 회사는 수수료를 한 푼도 내지 않았습니다. 모두는 연말까지 언제든지 돈을 지불할 수 있다고 생각하고 있었습니다. 그런데 이제 설날이 다가오자 회사 대표가 갑자기 이렇게 말했습니다.：회사는 올해 적자를 내고 있으며 회사 직원은 보너스를 받을 수 없습니다.모두가 화가났습니다. 우리는 이 2,000위안 연봉을 위해 1년 동안 온갖 걱정과 온갖 평생의 책임을 안고 프로젝트 관리자로 열심히 일했습니다.이제 모두가 배너를 만들고 있습니다. 어쩌면 내일 우리가 뉴스에 나올 수도 있습니다.바다의 친구들, 당신이라면 어떻게 자신의 이익을 지킬 것인가?
Shandong Qiyang은 전문적인 A 등급 회사입니다. 업계 A등급 기업은 어디에 있나요?
이 보너스는 법적 근거가 없잖아요? 그것은 단지 잠재적인 보너스일 뿐입니다.*규제*그러면 하기가 참 쉽지 않습니다.
먼저 노동중재에 대해 살펴보자. 만약 작동하지 않는다면, 우리는 다른 것을 할 수 있습니다.
법은 보너스 소송에서 귀하를 지원하지 않습니다.미지급 임금을 청구할 수 있습니다.인생을 잘 살아라.
Qiyang, Shandong은 지난 몇 년 동안 매우 좋았습니다. 디자인 연구소는 이 침체기의 위대함을 볼 수 있으며 업계가 회복되기를 희망합니다.
나는 당신을 지지하지만, 정신 차리십시오. 대부분의 산업이 불황에 빠져 있습니다.**6.9%의 GDP 성장률에 대한 통계 데이터는 어디에서 왔습니까? 1년 안에 상을 받을 수 있기를 기대하고 있는데... 밖에 눈이 내리고 있습니다.
이 게시물은 2016-1-31 15:26 Zibo의 다른 사람에 의해 geddddd에 의해 마지막으로 편집되었습니다. 얼마 전 Zibo에서도 두 사람이 불만 사항을 게시했습니다..디자인 연구소가 어떻게 돈을 잃을 수 있었나요? 만약 그랬다면 오래 전에 직원들을 해고했을 것입니다. 사장을 위해 밤낮없이 일해야 하는데 1년이 지나면 상여금도 안 준다고 한다. 게다가 당신의 생각은 틀렸는데, 어떤 배너를 만들어야 할까요?당신은 몇 가지 큰 단어를 쓰는 것만으로도 이 사람들을 깨울 수 있다고 생각합니다. 일어나세요, 먼저 뭉쳐서 지도자들을 먼저 쓰러뜨리자... 다시 보내지 않으면 회사에서**..
거의 같습니다. 어차피 우리 기본급이 높은 적도 없고, 올해 연말 상여금도 없을 거에요.
Qi Yang에 대해 이야기하고 있다는 것을 어떻게 알 수 있나요?
상여금은 물론 급여 삭감도 받아왔고 전체적인 배경도 좋지 않습니다. :포옹::포옹:
올해는 상황이 좋지 않고 날씨도 좋지 않습니다.우리도 보너스를 받지 못했고, 노동자들이 파업에 들어갔지만, 그것은 빨리 가라앉았습니다.결국 인생은 계속된다
이 게시물은 hamiltontai님이 2016-2-3 16:26에 마지막으로 편집했습니다.:):):):):) 조화로운 삶을 살아보세요~~
손에 잡히는 것은 돈이고, 보너스는 모두 뽑힌 케이크입니다.