【주간 주제】석화 심가공 부문 2016년 8주차 새해가 지나고 업무가 시작되는 시기, 업무와 생활 속에서 마주치는 문제들에 대해 이야기해보겠습니다
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이 게시글은 마지막으로 이태룡아가 2016-2-26 20:03에 수정했습니다. 설날은 성대하게 찾아오고 조용히 떠나가며, 해가 갈수록 추억을 풍부하게 하고 얼굴을 늙게 만듭니다.모두도 마음가짐을 다잡고 바쁜 일에 몰두하고 있습니다.새해 목표와 계획도 이미 확정되었으니, 여기서 업무와 생활 속에서 마주친 ‘그런 일들’에 대해 이야기해 보겠습니다. 업무 일정상 최근 이 카테고리 관리를 소홀히 했으니, 먼저 반성하고자 합니다. 앞으로는 이 카테고리 관리를 더 철저히 하겠습니다. 내일도 햇살이 여전히 밝을 것이라 믿습니다. 우리의 꿈도 계속해서 우리와 함께할 것입니다… 여러분들이 자신의 직장생활이나 일상에서 겪은 ‘그런 일들’에 대해 자유롭게 이야기해 주시기를 바랍니다. 또한 석화 심가공 관리나 새로운 활동에 대한 제안도 해주시면 좋겠습니다. 여러분의 발언을 장려하기 위해, 발언의 질에 따라 보상을 드릴 예정입니다. 참여만 해도 “6-10 포인트”를 받을 수 있으며, 훌륭한 발언은 “15-30 포인트와 추가적인 매력도 보너스”를 받을 수 있습니다.동시에 용아 버전주, 관버전, 모험왕 버전주께서 이 버전에 더 많은 관심과 지원을 해주시기를 바라며, 봉산 버전주께서도 함께 검토해 주시기 바랍니다.@이태룡아 @관공옥 @모험왕 @봉산
돌아보기 힘든 2015년, 참 답답했는데, 오늘 사직서를 제출하고 나니 마음이 갑자기 가벼워졌어요.
매일 “업무 기록”을 써야 합니다.
일과 관련된 것에 대해 유행어로 표현하자면, “마음속으로는 힘들지만, 말하지 않아요~~” 우리는 거만하지도, 과시하지도 않고, 최대한 자신의 업무를 잘 수행하려고 노력합니다；못생겼고, 의지할 사람도 없으며, 집도 차도 돈도 없지만, 우리는 꾸준히 몸을 단련해야 해요. 일하는 시간 외에는 바닷가를 산책하거나 책을 읽으면서 자격증을 준비해야죠.이것이 제 새해의 계획입니다
리더가 과장되게 행동하는 것을 가장 싫어해요. 모든 일에서 회사의 전체적인 이익을 최우선으로 생각해야 하며, 회사의 이익을 보호해야 합니다. 자신의 부서와 관련이 없다는 이유로 일을 미루어서는 안 됩니다. 모든 사람은 한 걸음 더 앞으로 나아가야 합니다. 고개를 돌리니 문제가 생겼고, 또 당신이 부서의 권한을 넘어섰다고 하더군요.
새해가 시작되면서 생산 설비들의 가동이 시작됩니다. 주로 각 생산 설비가 가동되기 전에 필요한 점검 작업들이 있으며, 현장에서 안전밸브의 작동 상태를 점검해야 합니다. 또한 각 부서에서는 작업장 단위의 점검 작업(서면 문서)도 진행해야 합니다.평소에는 그냥 일상적인 업무들이에요.
해고는 언급하지 않고, 이를 직무 최적화라고 합니다.
업계의 겨울이 왔습니다. 월급도 주지 않고, 지각이나 조퇴에 대해서는 엄격하게 처벌하니, 날이 갈수록 살기가 더 힘들어집니다.겨울이 왔지만, 봄이 오면 겨울도 멀지 않을 텐데
우리 공장의 MTBE 설비인 에터화 반응기의 경우, 생산 시간이 지날수록 압력 차이가 점점 커지고 있습니다. 현재의 압력 차이는 0.27메가파스칼입니다.(이전에 압력 차이가 0.3메가파스칼까지 올라가서 한 번 반송을 해주니까 해결되었습니다.) 압력 차이가 생기는 원인과 대처 방법을 알고 싶습니다
내일(3월 1일)에는 가동을 중단하고 점검을 진행합니다. 또 한 번 힘든 싸움이 시작되는 거죠!:ㅋㅋ@chunhui1009 @sdshihua @slll611 @zls1457 @관공옥 @린린상상 @마일일일 @장쥔_nLlUg @오직메아리만부름 @흑인치약
방금 공사 일정표를 작성했으니, 내일 다시 한 번 역추적해 보겠습니다...
촉매는 시간이 지날수록 점점 더 단단해진다.일정한 불활성화와 손상이 동반됩니다.침상층의 저항이 증가한다.