사례 분석: 다음 상황은 산업재해로 인정되어야 하는가 (6)

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이 게시글은 마지막으로 slll611이 2016-3-9 20:45에 수정했습니다. 현실 생활의 다양성과 복잡성 때문에, 많은 부상 사례들이 각기 다른 결과를 낳습니다. 어떤 경우에는 직장의 산업재해보험 혜택을 받기도 하고, 또 어떤 경우에는 사적으로 합의를 보기도 합니다.도대체 어떻게 당사자의 이익을 보호해야 할까요? 아래에 그러한 사례들을 몇 가지 선정하여 토론을 진행할 예정입니다. 여러분이 산업재해에 대해 얼마나 잘 이해하고 있는지 알아보는 것이죠. 결과는 일주일 후에 발표될 예정입니다.모두의 토론 참여를 환영합니다. 참가자 모두에게 상이 주어지며, 독창적인 견해와 세밀한 설명을 제시하는 분들께는 특별한 큰 상이 주어집니다.@zxz017 @LVZBMAN @hnan @wamj6566@*anpangpang @hanyu*a8 @무원무회 @저운토화 @관공옥 @yu3606 @*aojiaoya0546 @사막속의유어 @B0SS @린린상상 @유황아연알루미늄 @빙하수설 @soul_BOY_young @zxj5048386 @류페이 @회미삼국liu 사건 개요: 모 도시의 건설회사 직원인 청모는 2012년 1월 6일, 공사 현장에서 믹서기를 조작하던 중 실수로 오른손을 다쳤습니다. 3월 20일에 치료를 마치고 퇴원했으며, 5월 5일에 해당 시의 사회보험행정부서는 청모의 부상이 업무상 재해에 해당한다고 판정했습니다. 8월 16일에 해당 회사는 청모와 협의하여 3만 위안을 보상하기로 합의했습니다.사후에 성모는 그해 9월 6일에 시 노동분쟁중재위원회에 중재를 신청하여 자신의 산업재해보상금 지급을 요구했습니다.성씨는 자신의 부상이 심각하다고 생각했으며, 회사가 지급하는 보상금이 부족하다고 여겨 자신의 합법적 권리가 침해당했다고 느꼈습니다.고용주는 성씨와 협의를 통해 3만 위안을 보상하기로 합의했으므로, 더 이상 책임을 지지 않아도 된다고 생각합니다. 투표 후에는 꼭 답장을 잊지 마세요. 그렇지 않으면 보상을 받을 수 없습니다.평가 근거는 다음을 참고할 수 있습니다: http://bbs.hcbbs.com/thread-1556795-1-1.html