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【석탄화학단지】2016년 02월 버전의 운영자 급여 지급 게시글

2016-03-06View Original

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1. 포럼에서 진행하는 감사 행사 및 기초 지식 관련 활동에 우리 지역의 참여 의지가 낮아 참가자 수도 적습니다.모든 버전 관리자 여러분, 주의해 주세요. 2단계에는 꼭 적극적으로 참여해 주시기 바랍니다. 2. 각 버전 관리자님들께서는 다른 지역의 주제 모델을 충분히 참고하여, 적극적으로 매일 또는 매주 주제 관련 활동을 진행해 주시기 바랍니다. 3. 포럼은 매년 각 지역에 일정량의 기념품을 상으로 제공합니다(2016년 석탄화학 지역의 경우 10개의 기념 물병이 지급되었습니다). 우수한 활동을 보인 게시판 관리자나 활동에 적극적으로 참여하는 네티즌들도 이러한 상을 받을 수 있습니다. 3. 654262293의 석탄화학 단지 복귀를 환영합니다.penghh1985, 차단됨, tfx511024, 황아연알루미늄, haichuan*aomay가 정식 모더레이터로 전환됨. 4. 이달의 관리자는 9명으로, 지난달보다 상황이 더 악화되었습니다. 참여할 시간이 없는 버전관리자들은 즉시 휴가를 내거나 직위를 사임하는 것이 좋습니다. 나중에 시간이 여유로워지면 다시 돌아오면 됩니다.그중 sxtblo, qihuajingling, lxf392172584, 465204459라는 아이디를 가진 몇몇 관리자들은 두 달 연속으로 관리하는 게시물의 수가 0이어서, 일반 관리자로 강등되었습니다;912681490, zyf00110은 두 달 연속으로 관리 지수가 0이어서 실제 운영자 직위에서 해임되었습니다;클라우스폴누이트 버전모가 기술팀 전문가로 전환됨;yhpg1984, 연상사, *aodouzi가 버전주직을 사임하고 신청함. 5. 석탄화학 단지에는 여전히 운영자가 부족한 상태이며, 합성암모니아, 비료, 메탄올 관련 구역에는 단 한 명의 공식 운영자만 있을 뿐입니다.각 버전별 관리자들은 일상적인 소통 과정에서 우수한 회원들을 주의 깊게 살펴보고, 가능한 한 관리 팀에 포함시켜 주시기 바랍니다.동시에 다른 버전구역의 버전주들도 이 몇 개의 버전구역에 파견되어 아르바이트를 해주길 바랍니다! 또한, 각 게시판의 관리자님들께서는 자신이 담당하는 게시판의 모집 공고에 대한 지원 현황을 주의 깊게 살펴보시고, 필요할 경우 저에게 즉시 연락해 주시기 바랍니다! 6. 2016년 1월의 우수 버전주 4명: angryant, TH373637, penghh1985, 654262293. 이들의 명단은 《2016년도 우수 버전주 명단》에 기록되어 있습니다. http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html
7. 모든 버전주 여러분께서는 반드시 버전주 교육에 참석해 주시기 바랍니다. 아직 교육을 받지 않으신 분들은 교육을 먼저 받은 후에 급여를 받으실 수 있습니다. 현재 일부 관리자들이 단순히 점수만을 기준으로 운영하며 종합적인 관리에는 신경을 쓰지 않는 것으로 나타났습니다. 점수 산정 기준을 제대로 공부해 주시기 바랍니다! 제1기: 관리 기준 — 게시물 내용을 평가 기준으로 함: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
제2기: 관리 기준 — 과도한 점수 부여: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
제3기: 관리 기준 — 규정 위반된 광고 게시물의 처리: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
제4기: 관리 기준 — 점수 차감 및 금지 조치: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
제5기: 종합적인 관리 — 다양한 관리 방식: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
제6기: 종합적인 관리 — 추천 기간 및 게시물 상단 배치: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
제7기: 종합적인 관리 — 관리를 위한 구분선: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
제8기: 종합적인 관리 — 피해야 할 관리 행위들: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
제9기: 종합적인 관리 — 행사 조직 및 홍보: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
제10기: 해천 포럼 규칙 — 현행 규칙에 대한 질문 및 수정 제안: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html

8. 조건이 되는 버전주는 QQ 그룹 255763394(해천 석탄화학 산업 기술 교류 그룹)에 가입할 수 있습니다.
9. 각 버전주는 급여를 받을 때 반드시 지정된 형식에 맞춰 작성해 주시고, 석탄화학 산업에 대한 자신의 의견과 계획도 꼭 기재해 주세요!! 급여: 지난달 결산: 이달 계획: 편집 구역에 대한 의견 및 계획: 석탄화학 단지 기술팀 구성원들도 이 게시물을 통해 급여를 받아 주세요!!! 게시판 사용자명 관리 등급, 퇴장일수, 최근 30일간의 게시물 작성 현황, 이달의 관리 평가 점수, 추가 보상, 실제 지급되는 보너스 금액. 석탄화학 공정 관련 게시판의 wlq1970은 관리자로서 191217060030의 매력도를 가지고 있으며, 600+30의 매력도를 더해 총 654262293의 매력도를 얻었습니다. 관리자 03181177100050은 +1의 위상과 1000+50의 매력도를 가지고 있습니다. 석탄가스화 관련 게시판의 xxxs는 관리자로서 02669400400의 매력도를 가지고 있습니다. 합페이소자는 관리자로서 430000의 매력도를 가지고 있습니다. 위위위는 관리자로서 12074400400의 매력도를 가지고 있습니다. *aodouzi는 관리자로서 11620200200의 매력도를 가지고 있습니다. tfx511024는 관리자로서 057905005의 매력도를 가지고 있습니다. lflsedin은 관리자로서 05415470010의 매력도를 가지고 있습니다. 석탄코크스화 관련 게시판의 sdos34는 관리자로서 6920100100의 매력도를 가지고 있습니다. angryant는 관리자로서 099296100030의 매력도를 가지고 있습니다. SXZJX72338는 관리자로서 03928300300의 매력도를 가지고 있습니다. 연상사는 관리자로서 0922100100의 매력도를 가지고 있습니다. 메탄올 및 알코올 관련 게시판의 912681490는 관리자로서 1070000의 매력도를 가지고 있습니다. TH373637은 관리자로서 06025695030의 매력도를 가지고 있습니다. 석탄가스 정화 관련 게시판의 막혔어요는 관리자로서 02444300300의 매력도를 가지고 있습니다. 의수비상은 관리자로서 1131000의 매력도를 가지고 있습니다. sxtblo는 관리자로서 00000의 매력도를 가지고 있습니다. qihuajingling은 관리자로서 40000의 매력도를 가지고 있습니다. 황 및 황 처리 관련 게시판의 zyf00110은 관리자로서 40000의 매력도를 가지고 있습니다. 황아연알루미늄 관련 게시판의 0109141700700은 +5의 매력도를 가지고 있습니다. haichuan*aomay는 관리자로서 01960300300의 매력도를 가지고 있습니다. Clauspolunit는 관리자로서 022000의 매력도를 가지고 있습니다. 석탄으로 만든 석유 및 올레핀 관련 게시판의 lxf392172584는 관리자로서 021000의 매력도를 가지고 있습니다. jordan569는 관리자로서 0527150150의 매력도를 가지고 있습니다. lsl343952854는 관리자로서 3711100100의 매력도를 가지고 있습니다. 석탄으로 만든 천연가스 기술 관련 게시판의 readytogo는 관리자로서 03954400400의 매력도를 가지고 있습니다. yhpg1984는 관리자로서 08000의 매력도를 가지고 있습니다. 합성암모니아 공정 관련 게시판의 penghh1985는 관리자로서 0239657100030의 매력도를 가지고 있습니다. 465204459는 관리자로서 291000의 매력도를 가지고 있습니다. 비료 기술 관련 게시판의 1025199692는 관리자로서 04123390010의 매력도를 가지고 있습니다. 묘호168는 관리자로서 3444200200의 매력도를 가지고 있습니다
Reply #22016-03-06
이 게시글은 마지막으로 654262293에 의해 2016-3-6 14:02에 수정되었습니다. 2월 결산: 우수한 성과를 보인 모더레이터 2명을 추천합니다. 그중 penghh1985의 성과가 특히 뛰어났으며, penghh1985와 함께 2월 동안 매일 한 문제씩 풀이하는 작업을 완료했습니다. 3월 계획: 해천에 헌신하고자 하는 해우들을 계속 찾아 석화 대구역의 관리자로 임명할 예정입니다. 게시판에 대한 의견과 계획: 1. 모든 관리자분들께서는 긍정적으로 점수를 매기시길 권장합니다. 비록 재산은 가상의 것이지만, ‘두지주’ 게임처럼 누구나 이기고 싶어 하며 질 수는 없습니다. 해천에 글을 올릴 때도 모두의 인정을 받아 더 많은 재산을 얻고 싶어 합니다. 2. 3회 최우수 버전주로 선정된 관리자에게 우수 버전주 훈장을 수여하는 것을 권장합니다. 급여: 1000+50 매력+1 위상
Reply #32016-03-06
급여: 1000+30 매력+1 위상 지난달 결산: 포럼 관리에 적극 참여함 이달 계획: 창의적인 토론을 적극 유도함 게시판에 대한 견해 및 계획: 창업·혁신 플랫폼 구축
Reply #42016-03-06
급여: 700+5 매력 지난달 결산: 지난달 설 연휴로 상하이천에 가지 못했으며, 유황 섹터의 활동성도 그다지 높지 않은 것으로 보임. 이달 계획: 다른 카테고리들이 어떻게 인기를 높이는지 살펴보기.
Reply #52016-03-06
급여: 300
지난달 결산: 지난달에는 설날로 인해 상하이창에 가지 못했습니다.
이달 계획: 해당 코너의 인기를 높이기 위해 최선을 다할 예정입니다.정식 모더레이터로 전환을 신청합니다.
Reply #62016-03-06
급여: 900+10 매력 지난달 결산: 설 연휴 기간 동안 상하이 창을 꾸준히 했습니다. 이달 계획: 관리 횟수와 게시물 게시는 여전히 향상시켜야 합니다.
Reply #72016-03-06
급여: 700+30 매력 지난달 결산: 가능한 한 많은 시간을 할애하여 참여하고 관리했습니다. 이달 계획: 해우들의 참여를 더욱 유도할 예정입니다.
Reply #82016-03-06
급여: 500+5 매력 지난달 결산: 가능한 한 많은 시간을 할애하여 참여하고 관리했습니다. 이달 계획: 해우들의 참여를 더욱 유도하기
Reply #92016-03-06
급여: 400
지난달 결산: 게시판 내 질문에 최대한 답변하고 주제를 올리기. 이달 계획: 게시물을 많이 올려 인기를 높이기. 판구에 대한 견해와 계획: 활동성이 지속적으로 하락하고 있어, 더 많은 신인들이 합류하기를 바랍니다.
Reply #102016-03-06
급여: 200, 버전모 관직 사임 신청
Reply #112016-03-07
급여: 400 지난달 결산: 춘절 기간 동안 상하이 창에서 꾸준히 일함. 이달 계획: 관리 횟수와 게시물 작성 횟수를 높여야 합니다.
Reply #122016-03-07
급여: 400
지난달 결산: 연차 기간과 겹쳐, 가능한 한 많이 관리 업무에 참여했습니다. 이달 계획: 해우들의 참여를 적극적으로 유도하기
Reply #132016-03-07
이 게시글은 마지막으로 penghh1985가 2016-3-9 08:31에 수정했습니다. 급여: 1000+30 매력+1 위상; 지난달 결산: 합성암모니아 버전의 발전을 전력으로 추진하고, 합성암모니아 버전 간의 교류를 촉진함; 이달 계획: 담당하는 버전의 개발을 계속 추진합니다. (다른 게시판들은 상호작용이 꽤 많은 것 같아서, 모든 게시판 관리자분들께 재산 1점씩 드릴게요. 적다고 생각하지 마세요.)
Reply #142016-03-08
급여: 100
지난달 결산: 지난달 설 연휴로 상하이창에 가지 못했습니다.
이달 계획: 적극적으로 관리 업무에 참여할 예정입니다.
Reply #152016-03-09
월급 200 이상, 버전주에게 배우기*
Reply #162016-03-10
급여: 300
지난달 결산: 2월 내내 방문자 수가 적었으며, 주로 황산알루미늄을 활용해 사이트를 유지했습니다.
이달 계획: 방문자 수를 늘리고, 매일 한 문제씩 제공하기.
Reply #172016-03-10
급여: 950점 + 30 매력 + 1 위상 지난달 결산: 명절 기간에는 모두들 꽤 바쁘더군요!그래서 오픈하는 시간이 줄었습니다. 이달 계획: 새로운 운영자를 찾는 데 힘쓸 예정입니다. 제 시간이 정말 부족해서 양해 부탁드립니다! 판구에 대한 견해와 계획: 물질적 보상에 감사드립니다. 참여하는 사람들이 정말 적어요. 특히 판주들이 많이 물어봤는데, 전혀 관심이 없더군요!
Reply #182016-03-15
급여: 300점
지난달 평가: 막 버전마스터가 되어서, 여러 가지 지식과 기술에 익숙하지 않았으며, 포럼의 분위기를 활성화시키는 데도 부족함이 있었습니다.
이달 계획: 가능한 한 빨리 포럼 운영에 필요한 기술들을 익히고, 선배들에게 좋은 버전마스터가 되는 방법을 배우겠습니다.
포럼에 대한 생각과 계획: 선배들과 함께 ‘매일 한 문제’ 코너를 잘 운영하여 포럼의 활성도를 높이고 싶습니다
Reply #192016-04-02
급여: 600+30
지난달 결산: 지난달에는 휴가를 많이 가서 관리 업무가 줄었습니다.
다음 달 계획: 관리 횟수를 늘리고, 각 페이지의 관리를 강화할 예정입니다.

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