남경대학교 환경계획설계연구원 유한회사의 2016년 상반기 관리직 및 숙련된 기술 인력 채용

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1902년, 양강총독인 유곤일과 장지동을 비롯한 혜안 있는 인물들이 시대의 흐름을 선도하고 새로운 분위기를 만들어내기 위해, 남경대학교의 전신인 삼강사범학교를 설립했습니다. 1세기가 넘는 세월 동안 남경대학교는 계속해서 발전해왔으며, 이제는 국내외에 이름을 알린 우수한 고등교육 기관이자 연구 중심지로 성장했습니다.1978년, 당시의 **교육위원회(현재의 교육부)의 승인을 받아 난징대학교 환경과학연구소가 설립되었습니다. 이로써 우리 대학은 중국에서 가장 먼저 환경학 분야의 교육과 연구를 시작한 고등교육기관 중 하나가 되었습니다.현재 교육부의 최신 평가 결과에 따르면, 우리 학교의 ‘환경과학 및 공학’ 학과는 전국에서 상위 3위에 해당합니다.2012년, 우리 학교의 정책·산학연용 통합형 과학기술 혁신 플랫폼을 더욱 발전시키기 위해, **공공기관 체제 개혁에 관한 관련 요구사항에 따라, 우리 학교는 학내의 관련 자원들을 통합하여 종합적인 1급 환경과학 연구, 계획, 설계 및 컨설팅 서비스를 제공하는 기관인 난징대학교 환경계획설계연구원 유한회사를 설립했습니다.우리 학원은 “실천과 연구의 결합”이라는 발전 방침을 고수하며, “책임, 성실성, 공익, 혁신”이라는 가치관과 “실사구시, 진실 추구, 완벽주의”라는 품질 원칙을 철저히 준수합니다. 또한 종합대학으로서의 장점을 활용하여, 우리나라의 사회경제적 지속 가능한 발전을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다. 우리 연구소는 우리나라 환경 분야에서 가장 완벽한 자격을 갖춘 연구기관 중 하나로서, 다양한 계획 수립, 컨설팅, 교육 및 공학 기술 서비스를 제공해왔습니다. 이를 통해 각급 정부 기관, 여러 종류의 개발구, 세계 500대 기업을 포함한 수천 개의 고객사에게 고품질의 서비스를 제공함으로써, 관련 부처와 사회 각계로부터 높은 평가를 받았습니다.과학 연구 분야에서, 저희 연구소의 연구진들은 오염 방지 및 자원화 기술, 청정 생산 기술, 환경 기준의 제정 및 개정, 그리고 환경 안전 기술 등 주요 분야를 중심으로 심도 있는 연구개발을 진행해 왔습니다. 그 결과, 10건 이상의 발명특허와 실용신안특허를 획득했습니다.또한, 저희 학원은 난징대학교 환경 동문회 사무국 및 《난대환경통신》 편집부의 역할도 맡고 있으며, 국내외에 있는 2,000명 이상의 환경 관련 분야의 난징대학교 동문들에게 서비스를 제공하고 있습니다. ““학문의 지혜로 미래를 녹색으로 만든다”는 모토 아래, 저희 기관은 오랜 역사를 자랑하는 명문 학교의 풍부한 유산을 바탕으로, 전 직원들의 노력 덕분에 장쑤성 고신기술기업, 장쑤성 기업 연구생 근무지, 난징대학교 산업 기여 1등상, 난징대학교 과학기술산업 당위원회 우수 당원조 등 다양한 영예로운 상을 받았습니다. 환경평가 분야에서는 장쑤성 환경보호청의 최근 평가에서 최고 등급인 1등급을 받았으며, 연구 성과도 장쑤성 과학기술 진보 1등상을 비롯한 여러 성·부급 및 시·청급 상을 수상했습니다.새로운 상황 속의 도전과 기회에 맞서, 저희 학원은 여러분과 함께 힘을 모아 지혜와 기술을 바탕으로 조화로운 발전을 이루고, 녹색의 미래를 함께 만들어 나가고자 합니다. 사업의 급속한 발전에 부응하기 위해, 저희 기관은 심사숙고 끝에 2016년 상반기에 전국적으로 일정 수의 관리 인력과 전문 기술 인력을 채용하기로 결정했습니다. 자세한 내용은 첨부된 파일을 참조해 주시기 바랍니다.二、급여 및 복지와 발전 기회 1、소득: (1) 본원의 직위별 급여는 본원의 『급여 관리 제도』에 따라 지급되며, “노동에 따른 보상, 상한선 없음”이라는 원칙에 따라 결정됩니다. 이는 국내 동종 기관들 중에서도 최고 수준입니다.그중: 본원의 1, 2급 직위는 부서의 성과와 개인의 기여도에 따라 성과 보상이 이루어집니다；직무에 적응한 후, 3, 4, 5급 직위의 교사급 인원은 연간 소득이 25만 위안 이상이며, 일반 직원급 인원은 연간 소득이 15만 위안 이상입니다；6번 직책의 정규직의 연봉은 30만 위안 이상이며, 파트타임 직원의 급여는 협의에 따라 결정됩니다；7~8년 차 직원의 연봉은 12만 위안 이상입니다. (2) 100% 자회사의 직원들의 급여는 회사의 규정에 따라 지급되며, 그 수준은 업계 평균보다 높습니다； (3) 회안 지점과 난퉁 지점의 직위는 각 지점의 ‘급여 관리 제도’에 따라 배정되며, “노동에 따른 보상, 상한선 없음”이라는 원칙에 따라 결정됩니다. 그 결과, 연봉은 해당 지역의 유사한 기관들 중에서 최고 수준에 해당합니다.2. 주식 보상 계획: 당원은 80%에 달하는 직원들이 참여하는 주식 소유 계획을 시행하고 있습니다. 이 계획을 통해 기업의 성장 이익을 16년에 채용된 직원들을 포함한 모든 직원들과 공유하고 있습니다.3. 통합 복지: 각종 사회보험 및 주택공적금 가입, 직장에서 제공하는 학력·직위·자격증 관련 수당, 출장비, 통신비, 의류비, 교통비 등의 수당뿐만 아니라, 명절 보조금, 생일 선물금, 출산 선물금, 부모님 감사금, 추가적인 신체보험, 정기 건강검진 등의 혜택도 제공됩니다.외지인은 1년간의 임대료 지원을 받습니다.4. 기술 인력을 위한 특별 혜택 및 발전 기회: 당원의 관련 규정과 제도에 따라, 난징대학교의 우수한 교육 자원과 당원의 전문적인 업무 능력을 활용하여, 기술 인력들이 원활하게 직업적 성장을 이룰 수 있도록 지원합니다. 또한, 유급 학술 휴가, 인재 지원 프로그램, 가족 건강 보험 등 다양한 혜택도 제공됩니다.2016년부터 2017년까지는 10개가 넘는 관리직에 대한 내부 선발도 진행될 예정입니다. 이때 모든 절차는 공개적이고 공정하며 투명한 방식으로 이루어질 것입니다. 이를 통해 기술 인력들이 다른 분야로 전환할 수 있는 기회가 주어지고, 그들을 지원하고 발전시킬 수 있는 길이 마련될 것입니다.삼. 지원 방법: 이력서는 hr@njuae.cn으로 보내주시기 바랍니다. 지원 이메일의 제목은 ‘성명+직위’로 작성해 주세요. 관심 가져주셔서 감사합니다. 함께해 주세요! 첨부된 채용 직위 목록표
직위명 | 직무 설명 | 채용 요건
본원 직위 1: 신설되는 환경 컨설팅 부서의 부서장 (1~2명)
본원의 통일된 방침에 따라 부서를 관리하며, 전략 수립, 시장 개척, 기술 연구개발, 인력 양성, 내부 관리 등의 업무를 담당합니다. 또한 상급자가 맡긴 다른 업무도 수행해야 합니다. 구체적으로는 다음과 같습니다:
1. 부서의 발전 계획 및 실행 계획을 수립하고 이를 실행하여, 본원의 컨설팅 사업이 지속적으로 성장하고 경쟁 우위를 유지할 수 있도록 합니다；2. 마케팅 업무를 담당하며, 기존 시장을 유지하는 동시에 신규 시장 네트워크를 구축하고 개척하여, 조직이 부여한 경영 목표를 달성할 책임을 집니다；3. 본 부서의 주요 업무를 관리합니다: 중대한 프로젝트의 실행을 책임지고 일반적인 프로젝트들의 조율 및 관리를 담당하며, 과학기술 연구개발과 그 응용, **관련 기술 규격 및 표준의 제정·개정, **해당 부서나 기업들이 위탁한 연구 과제도 적절히 처리합니다；4. 해당 부서의 기술 인력을 양성하는 역할을 담당합니다.채용 요건: 1. 학력 및 전공: 학사 이상, 환경보호 관련 전공；2. 기술 경험: 5년 이상의 환경평가/계획 분야 근무 경험 보유；3. 관리 경험: 동종 기관의 중간 간부 이상 직책을 역임한 경험이 있으며, 일정한 사회적 자원을 보유하고 있음；4. 강한 사명감과 진취심을 가지고 있으며, 표현 능력이 뛰어나고 의사소통에 능숙하며, 팀워크 정신이 강함；5. 환경평가사 또는 기타 자격증을 보유한 자 우대；6. 특정 분야에서 특기가 있는 자로서, 당원의 심사를 거쳐 승인될 경우, 조건을 적절히 완화할 수 있다. 본부 직책 2: 엔지니어링 설계소 소장(1명) – 본원의 통일된 지시에 따라, 전략 수립, 시장 개척, 기술 연구개발, 인재 양성, 내부 관리 등을 포함한 해당 소의 모든 업무를 총괄합니다. 또한 상급 기관에서 부여하는 다른 업무들도 수행해야 합니다. 구체적으로는 다음과 같습니다: 1. 부서의 발전 계획 및 실행 계획을 수립하고 이를 실행하여, 본원의 엔지니어링 설계 사업이 지속적으로 성장하고 경쟁 우위를 유지할 수 있도록 합니다；2. 마케팅 업무를 담당하며, 기존 시장을 유지하는 동시에 신규 시장 네트워크를 구축하고 개척하여, 조직이 부여한 경영 목표를 달성할 책임을 집니다；3. 당 부서의 환경공학 및 도시공학 관련 설계 업무를 관리합니다. 주요 프로젝트의 실행을 책임지고 일반적인 프로젝트들의 조율도 담당합니다. 또한 자원화 및 오염 방지 기술의 연구 개발과 응용도 적절히 고려하며, **관련 공학 기술 표준의 제정 및 개정도 수행합니다.** 아울러 관련 부처나 기업들이 위탁하는 연구 과제도 처리합니다；4. 해당 부서의 기술 및 관리 인력을 양성하는 역할을 담당합니다.채용 요건: 1. 학력 및 전공: 학사 이상, 환경보호 관련 전공；2. 기술 경력: 환경보호 설계원, 시정 설계원, 산업 설계원의 환경보호 부서, 엔지니어링 회사에서 5년 이상 근무한 경험；3. 관리 경험: 위에서 언급한 기관에서 중간 관리직 이상의 직책을 역임했으며, 일정한 사회적 네트워크를 보유하고 있음；4. 강한 사명감과 진취심을 가지고 있으며, 표현 능력이 뛰어나고 의사소통에 능숙하며, 팀워크 정신이 강함；5. 특정 분야에서 특기가 있는 자로서, 당원의 심사를 거쳐 승인될 경우, 조건을 적절히 완화할 수 있다. 본부 직책 3: 환경평가사/환경평가원 (6명) 1. 프로젝트 환경평가, 계획 환경평가 등 자문 관련 업무의 수행；2. 각종 환경영향평가 기술, 지역 및 산업별 환경관리 정책 등에 관한 연구를 수행함；3. 정기적으로 병원 총괄실의 통일된 일정에 따라 다양한 내외부 전문 교육을 받으며, 점차적으로 거시적 시각과 실무 경험을 갖춘 전문가형 인재로 성장한다.채용 요건: 1. 학력 및 전공: 학사 이상, 환경보호 관련 전공；2. 실무 경험: 2년 이상의 근무 경험；3. 책임감이 강하고 팀워크 정신이 뛰어나며, 우수한 의사소통 및 조직 능력을 갖추고 있습니다. 또한 근면함과 주도적인 업무 수행 능력도 가지고 있습니다；4. 환경평가사 또는 기타 자격증을 보유한 자가 우대됩니다. 본부 직책 4: 기획사/기획원(3명) 1. 환경 기획 및 기획 환경영향평가 등 자문 업무의 수행；2. 계획 기술, 지역 및 산업 환경 관리 정책 등에 대한 연구 수행；채용 요건: 1. 학력 및 전공: 학사 이상, 환경보호 관련 전공 2. 실무 경험: 2년 이상의 업무 경험；3. 책임감이 강하고 팀워크 정신이 뛰어나며, 우수한 의사소통 및 조직 능력을 갖추고 있습니다. 또한 근면함과 주도적인 업무 수행 능력도 가지고 있습니다；3. 정기적으로 병원 총괄실의 통일된 일정에 따라 다양한 내외부 전문 교육을 받으며, 점차 거시적 시각과 실무 경험을 갖춘 고급 기획가로 성장한다.4. 환경평가사 또는 기타 자격증을 보유한 자가 우대됩니다. 본부 직책 5: 환경공학자(폐수 분야, 4명) 1. 팀을 조직하여 오수관망 계획 및 설계, 폐수 처리 방안 수립, 예비 설계 및 시공도 설계 업무를 수행함；2. 오염 방지 기술의 연구 개발 및 응용을 추진하고, 관련 공학 기술 규격 표준의 제정·개정을 수행하며, 관련 부처에서 지시하거나 기업이 위탁한 연구 과제를 완수한다；3. 정기적으로 병원 총괄실의 통일된 일정에 따라 다양한 내외부 전문 교육을 받으며, 점차 고급 전문가형 인재로 성장한다.채용 요건: 1. 학력 및 전공: 학사 이상, 상수도·배수, 환경보호 관련 전공 2. 자격증: 등록 공용설비(상수도·배수) 엔지니어 또는 환경평가사 자격증 보유자 우대；3. 실무 경험: 엔지니어링 설계, 시공 또는 운영 기관에서 2년 이상의 엔지니어링 실무 경험이 있어야 하며, 대형 및 중형 설계원에서의 근무 경험이 있는 자를 우대합니다；4. 책임감이 강하고 팀 정신이 우수하며, 뛰어난 의사소통 및 조직 능력을 갖추고 있습니다. 또한 근면하고 업무에 적극적입니다. 본부 직책 6: 폐가스 처리 기술 연구개발 및 전략 연구 (1명, 겸직 가능) 1. 폐가스 처리 기술 연구개발 방향 수립；2. VOCs 처리 기술의 전형적인 문제들에 대한 해결 방안 제시；3. VOCs 관련 연구개발을 위한 사전 연구를 진행합니다.채용 요건: 1. 석사, 박사 졸업자；또는 대학이나 연구기관의 교수 및 연구원일 수 있습니다；2. VOCs 처리 분야에서 2년 이상의 연구 또는 실무 경험이 있으며, 동시에 충분한 시야와 미래지향적 사고력을 갖추고 있어야 함；3. 책임감이 강하고 팀 정신이 우수하며, 뛰어난 의사소통 및 조직 능력을 갖추고 있습니다. 본사 직책 7: VOCs 처리 장비 연구개발 (1명) 1. 기존 VOCs 처리 장비의 최적화에 관한 연구；2. 신규 산업용 VOCs 처리 장비에 대한 연구개발을 진행합니다.채용 요건: 1. 학사 또는 석사 학위 소지자, 화학공정기계, 화학장비 및 관련 전공자 2. 실무 경험: 화학 기업에서 화학장비의 운영 관리 및 유지보수 업무를 1년 이상 담당한 경험이 있거나, 화학·환경보호 장비의 설계 및 연구개발 경험이 1년 이상 있는 자；3. 책임감이 강하고 팀 정신이 우수하며, 뛰어난 의사소통 및 조직 능력을 갖추고 있습니다. 또한 근면함과 주도적인 업무 수행 능력도 가지고 있습니다. 본사 직책 8: VOCs 처리 공정 및 소재 연구개발 (2명) 1. VOCs 처리 공정의 방안 수립 및 효과 검증；2. 흡착제 또는 촉매의 개선을 위한 연구개발 진행；3. 흡착제나 촉매의 활용 방식을 개선하기 위한 연구개발을 진행한다.채용 요건: 1. 석사, 박사 학위 소지자, 화학공학, 흡착 또는 촉매 재료, 환경보호 산업의 폐가스 관련 분야 또는 이와 관련된 전공자；2. 흡착제 또는 촉매의 연구개발 및 응용 분야에서 1년 이상의 경험이 있어야 함；3. 책임감이 강하고 팀워크 정신이 뛰어나며, 우수한 의사소통 및 조직 능력을 갖추고 있습니다. 또한 근면함과 주도적인 업무 수행 능력도 가지고 있습니다； 전액 출자 자회사 직책 9: 환경평가사/환경평가원/기획사/기획원(6명) 1. 프로젝트의 환경평가, 기획 환경평가 및 환경 기획 등 컨설팅 관련 업무를 담당함；2. 원칙적으로 야근은 하지 않으며, 근무 시간에는 어느 정도 유연성이 있습니다. 특별한 어려움이 있는 경우에는 임시로 휴가를 신청할 수 있습니다；3. 인사 관리는 본부의 관리 하에 이루어지며, 본부가 제공하는 통일된 기술 교육 및 인재 양성 시스템을 활용할 수 있습니다. 우수한 성과를 보인 사람들은 본부에서 근무할 기회를 얻을 수 있습니다.채용 요건: 1. 자격 요건: 등록 환경평가 엔지니어 또는 기타 자격증을 보유한 자 우대；2. 실무 경험: 환경평가 또는 계획 분야에서 1년 이상의 근무 경험. 회안분원 직책 10: 환경평가사/환경평가원/기획사/기획원(3명) 1. 프로젝트의 환경평가, 기획 관련 환경평가 및 환경계획, 산업계획 등 자문 업무의 수행；2. 각종 환경영향평가/계획 기술, 지역 및 산업별 환경관리 정책 등에 관한 연구 수행；3. 당원에서 정기적으로 마련하는 각종 내외부 전문 교육을 이수하며, 점차 회안 지역의 환경보호 전문가로 성장해 나갑니다.채용 요건: 1. 학력 및 전공: 학사 이상, 환경보호 관련 전공； 2. 실무 경험: 2년 이상의 근무 경험；3. 책임감이 강하고 팀워크 정신이 뛰어나며, 우수한 의사소통 및 조직 능력을 갖추고 있습니다. 또한 근면함과 주도적인 업무 수행 능력도 가지고 있습니다；4. 환경평가사 또는 기타 자격증을 보유한 자가 우대됩니다. 회안분원 직책 11: 엔지니어링 기술 인력 (2명) 1. 폐수 및 폐가스 처리를 위한 설계 방안 수립, 시공도 설계, 공사 진행 및 운영 업무 담당；2. 오염 방지 기술의 연구개발 및 응용을 추진하고, 관련 공학 기술 규격 표준의 제정·개정을 수행하며, 지방자치단체 및 기업들이 맡긴 연구 과제를 완수한다；3. 정기적으로 통일적으로 마련된 다양한 내외부 전문 교육을 받으며, 점차 회안 지역의 공정기술 전문가로 성장한다.채용 요건: 1. 학력 및 전공: 학사 이상, 환경보호, 화학공학, 기계공학 및 관련 전공； 2. 엔지니어링 설계, 시공 또는 운영 분야에서 2년 이상의 실무 경험이 있으며, 화학단지의 환경보호 특별 정비 작업에 참여한 경험이 있는 자를 우대합니다；3. 책임감이 강하고 팀 정신이 우수하며, 근면함과 함께 업무에 적극적입니다；4. 등록 공용설비(급수·배수) 엔지니어, 환경평가사 또는 기타 자격증을 보유한 자가 우대됩니다. 남통분원 직책 12: 환경평가사/환경평가원/기획사/기획원(2명) 1. 프로젝트의 환경평가, 기획 관련 환경평가 및 환경계획, 산업계획 등 자문 업무의 수행；2. 각종 환경영향평가/계획 기술, 지역 및 산업별 환경관리 정책 등에 관한 연구 수행；3. 당원에서 정기적으로 마련하는 각종 내외부 전문 교육을 이수하며, 점차 난퉁 지역의 환경보호 컨설팅 전문가로 성장해 나갑니다.채용 요건: 1. 학력 및 전공: 학사 이상, 환경보호 관련 전공 2. 실무 경험: 2년 이상의 업무 경험；3. 책임감이 강하고 팀워크 정신이 뛰어나며, 우수한 의사소통 및 조직 능력을 갖추고 있습니다. 또한 근면함과 주도적인 업무 수행 능력도 가지고 있습니다；4. 환경평가사 또는 기타 자격증을 보유한 자가 우대됩니다.