여러분은 인간관계를 잘 처리하고 일도 잘하는 것에 대해 어떻게 생각하나요?
Thread Content
여러분은 인간관계를 잘 처리하는 것과 일을 잘하는 것에 대해 어떻게 생각하나요? 둘 다 할 수 없는 상황이라면, 일을 잘하는 쪽을 선택할 건가요, 아니면 인간관계를 잘 처리하는 쪽을 선택할 건가요?
일을 잘하고, 기술적인 일을 하면서 접촉하는 사람은 적으니, 잘하는 것만으로 충분하다.
나는 일을 잘하는 것을 선택합니다. 왜냐하면 일을 잘해야만 사람답게 살 수 있기 때문입니다.
나는 사람답게 살기를 선택한다. 성공은 사람에게 달려 있다.
사람을 대하는 능력과 일을 잘 처리하는 능력은 보통 서로를 보완해줍니다. 둘 다 갖추지 못할 때는, 어쩔 수 없이 일을 잘 처리하는 쪽을 선택해야 하는데, 그러면 어느 정도 사람들과 마찰이 생길 수밖에 없습니다. 이는 세상 사람들이 말하는 ‘유연하지 못한 태도’라고 할 수 있습니다. 중국의 전통에 따르면, 먼저 일을 잘 처리하는 것이 우선이며, 그 후에야 용서를 구해야 합니다. 왜냐하면 실수를 저질렀다면 다시 시작하기가 어렵고, 손실도 보상하기 힘들기 때문입니다. 그러므로 일을 잘 처리하는 쪽을 선택해야 합니다.
토론이나 투표 게시물을 올려서, 인성과 업무 수행 능력이 각각 어느 정도 비중을 차지하는지로 구분할 수 있습니다. 저는 인격이 가장 중요하다고 생각해요.대부분의 경우, 일을 잘하는 사람은 결코 부족하지 않습니다.우리 자신을 예로 들어보면, 회사는 누가 없으면 돌아갈 수 없을까요?어차피 임시로 고용해서 문제가 해결되면 그때 해고하면 되지. 사람을 잘 다룰 줄 안다면 당연히 상사, 부하, 동료 모두를 잘 이끌 수 있으며, 다른 사람들의 능력을 알고 있기 때문에 각 업무에 누구를 배치해야 하는지 알 수 있다.배우고 싶어 하고, 상대방도 가르쳐 주려 할 때, 그냥 배우면 되는 거죠. 다시 말해, 리더가 받는 급여가 더 많은가, 아니면 소위 기술 전문가가 받는 급여가 더 많은가?
일을 잘하는 사람은 결코 부족하지 않습니다. 그건 일을 잘하는 사람들을 우선시해야 한다는 뜻이죠. 또한, 일을 잘한다는 것에 대한 이해도 사람마다 다릅니다. 속담에 “한 가지 기술만으로도 세상을 정복할 수 있다”고 하죠. 즉, 사람은 반드시 일을 잘할 줄 알아야 합니다. 요즘엔 공연을 잘하거나, 노래를 잘 부르거나, 유머러스한 말을 잘하는 사람들이 모두 부자가 되지 않았나요?
그렇지도 않아요. 일을 못하는 사람은 상황에 맞춰 대응하면 되고, 누군가가 검수해주잖아요?그럼 뭘로 바꾸든 주인이 동의하면 되는 거 아닌가요!
미국은 나가사키와 히로시마에 원자폭탄을 투하하여 제2차 세계대전의 흐름을 바꿨으며, 그는 반드시 인기 있는 사람은 아닐 것이다.하지만 일본 천황을 패배시켰다.
제 생각에는, 일을 할 줄 아는 것이 가장 중요해요. 어쨌든 일은 꼭 해낼 수 있어야 하죠. 일도 못하는 사람을 왜 필요로 하겠어요!
사람답게 행동하는 사람은 일도 잘할 거예요!