[기계구역] 관리팀, 기술팀 평가 및 급여상여금 지급 안내(2016년 3월)
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먼저, 모두의 노고에 감사드립니다.제가 책임자가 된 지 이제 한 달이 되었습니다. 3월 기계지구의 전반적인 상황을 다음과 같이 보고하고자 합니다.：1. 섹션 관리 이번 달에는 동적 섹션을 제외한 다른 섹션의 관리가 비교적 시기적절합니다!포럼의 모든 중재자들이 책임을 지고 포럼을 더 잘 관리해 주시길 바랍니다!2. 인사 변경: 이번 달 일부 모더레이터와 기술팀 구성원이 사임됩니다.；동시에 새로운 관리팀과 기술팀도 채용될 예정이다.추신：계속해서 매니지먼트팀으로 활동하고 싶으시면 비공개 메시지로 알려주세요.3. 활동 전개 현황 [1일 1문항] 총 4회 게시된 열교환판을 제외하고 다른 섹션에서는 참여가 공지되지 않았습니다.4. 2016년 4월 주요업무 1. [Daily Question]과 [Weekly Topic]을 진행한다.2. 관리팀, 기술팀 구성원을 모집합니다.5. 급여 포스팅 안내 1. 본 포스팅은 급여별 포스팅입니다. 운영팀과 기술팀 멤버들은 서로 평가하지 말아달라고 부탁드리며, 꽃은 보내주시면 됩니다!2. 종합평가 불합격자에게는 급여 및 상여금이 지급되지 않습니다!3. 임금 수령 마감일은 4월 15일입니다. 특별한 사유가 없으면 만료일 이후에는 급여가 지급되지 않습니다!4. 평가에 이의가 있으시면 사이트 내에서 소통해주세요!5. 급여징수 답변서의 형식은 다음과 같습니다.：급여 + 보너스：*명성+*매력+*지난달 재산 요약(의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다)：이번달 계획：♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?♦♦♦이번 달 주요 업무를 꼼꼼히 살펴보셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요?♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요?♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등♦♦♦공제：월급을 못 받는 분들이 항상 있기 때문에 월급을 받으실 때 이 포럼의 중재자 및 기술팀 친구들의 @귀하의 @부탁드립니다. 6. 기타 1. [일일 질문] 출시 기준：http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html2, [머시너리 존] 일일 주제 활동 게시물을 게시하려면 가입하세요：http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html3, 기계분야 [일일질문] 게시자는 보상 게시물을 받습니다.：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html4, [기계 구역] 일상 활동에 대한 재정 지원을 신청하는 중재자 및 기술 그룹을 위한 특별 게시물：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html5, [기계존] 모더레이터 & 기술자 모집, 회원가입 및 추천 환영합니다 [장기유효] [관심있으시면 오세요!]：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html6, [화학장비 및 기계] 칸막이 조정자의 휴가요청을 위한 특별직：http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html 섹션 사용자 이름 이번 달 관리 일일 질문 주간 주제 종합 평가 명성 부 wh3469441736000C600600 무자격 liuqun0609286317000B80080 0 적격 Nanyue Wushan 13900B800800 적격 WQC000D00 무자격 qiuqiu081061900A20950950+20 부문 우수 lgtwhq5900C600600 무자격 zxf76071880800A2010001000+20 부문 우수 컨테이너 및 저장 장치 버전 zhaichuan000D00 무자격 ren6602121000D00 무자격 FORREST_GUMP16100C800800Good Dream 100222400A13010001000+30+1 면적 우수 열교환 장비 교환 버전 humanrzm61700B20950950+20 구간 우수 gn_198423040B800800 좋은 보일러 산업용 전기로 AC 버전*anpangpang000D00 무자격 xychao32939700B800800 좋음 lyyifeng39000B800800 좋은 부식 방지 기술 이전 흐름 버전 lzy4225925000D00 무자격 폴리머 수리 2300D200200 무자격 Wang Genrong 36400B800800 좋은 타워 장비 j16119000D0 0 무자격 ztj1118335400A 파트타임 엔지니어링 기계 및 가공 및 제조 에디션 ztj1118335400A13010001000+30+1 지역 우수 섹션 사용자 이름 사용자 그룹 전문 직위 보조금 섹션 보조금 섹션 월별 주제 월별 답변 수 월별 점수 종합 평가 명성 매력 부 실제 급여명세서 이동 장비 교환과 수하물 해천 수석 기술자 200100000 무자격 0000 미룩 해천 기술자 1001000310 적격 00400400 smwxl 해천 기술자 100100121 무자격 00200200 난간 해천 기술자 100100040 무자격 00100100 tiansf5936 하이촨 기술자 1001002390 자격을 갖춘 00400400 wawa*n*ntaozi 해천 기술자 10010011130 무자격 00600600 lifawei109 해천 기술자 100100000 무자격 0000 tjdxz 해천 고급 기술자 200100090 무자격 00100100 zhaoqingsheng 해천 고급 기술 컨설턴트 300100484 무자격 00200200 gao7486 하이촨 초등학교 5학년 100100000 무자격 0000 Strong1125 하이촨 기술자 150100010 무자격 0000 hengshengbeng 하이촨 기술자 1001000270 무자격 00200200 landsay 하이촨 수석 기술자 150100010 무자격 0000 jinlu311525 해천 기술자 100100000 무자격 0000 기계 해천 기술자 1001000110 무자격 00200200 백운판 해천 기술자 1501004209 적격 00600600 Shoutuo 해천 기술자 1001005475 자격을 갖춘 00800800 향기로운 차 냄비 해천 고급 기술자 2001000144 무자격 00400400 공력 해천 기술자 150100000 무자격 0000 공공메이 해천 기술자 100100000 무자격 0000 자공 메카니컬 씰 해천 기술자 1001002355 자격을 갖춘 00600600 1573 해천대학교 2학년 100100020 무자격 0000 Liu Tao 2008 해천 기술자 100100070 무자격 0000 whcql 해천 기술자 1001005890 양호 00800800 컨테이너 및 저장 장비 버전 Shizhaofeng 해천 수석 기사 200100000 무자격 0000 salina0932 해천 기술자 1001003210 자격 00600600 juniger 해천 기술자 100100000 무자격 0000 zhangjuhua 해천 기술자 10010045476 자격 00900900 서지수부 해천 기술자 1001000240 무자격 00400400 SDHZZXM 해천 수석 기술자 2001001413360 우수 02010001000+20 linwu7255 해천 기술자 1001000130 무자격 00200200 회양자 해천 기술자 100100340 무자격 00200200 만지작 해천 기술자 100100150 무자격 00200200 WANGJIABAO 해천 기술자 100100112960 우수 13010001000+30+1 지역 우수 탑 및 장치 장비 판 ctstsyj 해천 기술자 150200000 무자격 0000 supperstone001 해천 기술자 150200000 무자격 0000 tjupe 해천 기술자 100200040 무자격 0000 열교환 장비 AC 버전wiseboy 해천 기술자 1502008191 적격 00200200 gjyzb 해천 기술자 1002000211 무자격 00200200 lj_1993 해천 기술자 100200000 무자격 0000 great.wang 해천 기술자 10020022279 자격 있음 00400400 angelz10 해천 기술자 100200140 무자격 0000 태호 유인 해천 기술자 100200000 무자격 0000 고퉁구 해천 고급 엔지니어 200200050 무자격 0000 보일러 공업로 AC 버전 gjn1970 하이촨 수석 엔지니어 200200032 무자격 0000 HG-LXG 하이촨 기술자 1002003350 자격 00600600 공정 기계 및 가공 제조 버전 Litao 1314 하이촨 수석 엔지니어 2002000470 자격 00600600 GSLS 해천 기술자 100200050 무자격 0000 부식 방지 기술 교환 버전 윤산나포 해천 자문단 3002001260 적격 00200200 passionzq 해천 기술자 100200030 무자격 0000
이 게시물은 HSLJHZ가 2016-4-2 08:12에 마지막으로 편집했습니다. 급여 + 보너스：1000+50+1 지난달 요약(의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다)：주로 레이아웃 관리 업무를 하며, 포럼 관리는 활발히 이루어지나 소통과 활동이 부족합니다. 이번달 계획： ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까? 아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? 이번 달의 주요 업무를 꼼꼼히 살펴보았습니다. Check Alignment of PHs지역 메시지 그룹(아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나면 안 된다는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? 이미 지역별 사이트 메시지 그룹에 가입했고, 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 가입했으며, 사이트 메시지를 자주 확인하세요. ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등상호 지원 없음：돈 안받는 사람은 항상 있기 때문에 @your 중재자이자 기술 팀의 친구 @王Genrong @wiseboy @ztj1118 @梦100 @FORREST_검프 @gn_1984년 @humanrzm
급여 + 보너스：지난달 부적 20개 + 부 1000개 요약 (의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다.)：초기에는 퇴근 후 포럼 관리에 참여했습니다. 이후 업무상의 이유로 포럼 관리 참여가 줄어들었고, 섹션 관리도 점차 줄어들었습니다. 이번달 계획：퇴근 후에는 섹션 관리에 최대한 참여하시고, 제한된 시간 안에 더 많이 보러 오세요. ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요?이미 시청했습니다. 시간이 있으면 주간 주제에 참여해 보세요.；없음. ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요?이미 가입되어 있으니 시간나실때 확인해보세요 Check Alignment of PHs선택 - 기타 개인사항：직위변경 등 ♦♦♦공제：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 @HSLJHZ 기술팀의 친구이자 이 포럼의 중재자 @HSLJHZ를 보내주세요.
급여 + 보너스：Fortune 600 지난달 요약 (업무 특성상 제가 잘하는 질문만 답변하였습니다. 앞으로 공부를 더욱 강화하겠습니다.)*, 모든 사람이 제기하는 질문에 점점 더 포괄적으로 답변하고 귀하의 질문에 더 나은 답변을 제공하기를 바랍니다.)： 이번달 계획： ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등상호 지원 없음：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
급여 + 보너스：지난달 부적 20개 + 부 1000개 요약 (의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다.)：매일 로그인하고, 매일 주의를 기울이고, 자신이 더 많이 알고 있는 게시물에 답글을 달도록 하세요. 이번달 계획：퇴근 후에는 최대한 많은 부문 활동에 참여하고, 제한된 시간 동안 더 많은 것을 보러 오세요. ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요?이미 시청했습니다. 시간이 있으면 주간 주제에 참여해 보세요.；[Daily Question]과 [Weekly Topic]은 진행자가 주관하고 정리하는 것이 좋습니다. ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요?이미 가입되어 있으니 시간나실때 확인해보세요 Check Alignment of PHs선택 - 기타 개인사항：직위변경 등상호 지원 없음：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
급여명세서 답변서 양식은 다음과 같습니다.： 급여 + 보너스：프레스티지 1개 + 부적 30개 + 부 1000 지난달 요약 (의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다.)：일상관리를 완성해 보세요. 때로는 낮에 밤에 보충할 시간이 없는 경우도 있습니다. 이번달 계획：아니면 매일 관리를 계속하세요. ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요?이번 달의 주요 업무를 꼼꼼히 살펴봤지만, 나이가 많고 일을 해야 하기 때문에 참여할 준비가 되어 있지 않습니다. ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요?지역뉴스그룹에 가입해 뉴스가 있을 때마다 읽어보겠습니다. ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등아니요 Check Alignment of PHs 상호 지원：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
급여 + 보너스：지난달 800부 요약 (의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다)：부식 구간 관리의 주요 업무를 담당합니다. 이번달 계획：섹션 레이아웃 관리를 계속해서 잘 수행하십시오. ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요?이미 보셨으니 시간이 되시면 지역 활동에 참여해 보세요；아직 제안사항이 없습니다. ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요?이미 가입했으니 자주 시청하세요. ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등 ♦♦♦공제：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자와 기술팀의 친구들을 @ 해주세요.
급여 + 보너스：400 지난달 요약(의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기 금지)：이번 달은 꽤 바빠서 인터넷 서핑할 시간밖에 없습니다.회사의 주요 주문에 대한 다양한 검사 및 고객 승인으로 인해 SGS 인증을 받았습니다. 이번달 계획： ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까? 아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? 이번 달의 주요 업무를 꼼꼼히 살펴보았습니다. Check Alignment of PHs지역 메시지 그룹(아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나면 안 된다는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? 이미 지역별 사이트 메시지 그룹에 가입했고, 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 가입했으며, 사이트 메시지를 자주 확인하세요. ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등상호 지원 없음：항상 돈을 받지 못하는 사람들이 있기 때문에 @이 포럼의 중재자이자 기술 팀의 친구인 @wiseboy @ztj1118 @梦100 @FORREST를 해주세요._검프 @gn_1984
급여 + 보너스：지난달 900부 요약(의미가 있어야 하며, 다른 내용을 복사하여 붙여넣는 것은 엄격히 금지됩니다)：긍정적인 답변과 이번 달 계획에 대한 4가지 주제 게시：답글을 달려면 적극적으로 로그인하세요. Check Alignment of PHs 책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? 주간 주제를 보고 참여했습니다. Check Alignment of PHs 지역 사이트 메시지 그룹(아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나면 안 된다는 내용의 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요?이미 가입되어 있으니 시간나실때 확인해보세요 Check Alignment of PHs선택 - 기타 개인사항：직위변경 등상호 지원 없음：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
급여 + 보너스：지난 달 Fortune 600 요약: 포럼 친구들의 관련 게시물에 주의 깊게 답변하고 이번 달의 주제 계획을 추적했습니다.： ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등없음
급여 + 보너스：지난달 800개 운세 요약：이번 달 계획에 비해 관리의 양과 질이 부족해요：관리 노력 증대 Check Alignment of PHs 책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하셨나요?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요?없음 Check Alignment of PHs 지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요?예 Check Alignment of PHs선택 - 기타 개인 문제：직위변경 등상호 지원 없음：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 @gn 이 포럼의 중재자이자 기술팀의 친구인 @gn을 부탁드립니다._1984년 @SDHZZXM
급여 + 보너스：950+20 지난달 요약 (의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다)：주로 레이아웃 관리 업무를 하며, 포럼 관리는 활발히 이루어지나 소통과 활동이 부족합니다. 이번달 계획： ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까? 아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? 이번 달의 주요 업무를 꼼꼼히 살펴보았습니다. Check Alignment of PHs지역 메시지 그룹(아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나면 안 된다는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? 이미 지역별 사이트 메시지 그룹에 가입했고, 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 가입했으며, 사이트 메시지를 자주 확인하세요. ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등상호 지원 없음：월급 못받는 분들이 항상 계시기 때문에 꼭 해주세요 @your 중재자이자 기술팀 친구 @qiuqiu0810 @WQC @wh346944173 @lgtwhq @zxf760718 @南月无山@liuqun06092863
급여 + 보너스：지난달 800부 요약 (의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다)：매일 로그인을 요구하고 적시에 답변하십시오. 이번달 계획：더 많은 지역 활동에 참여해 보세요. ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요?확인해 보았는데 시간이 나면 더 많이 참여해보겠습니다. ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요?이미 가입되어 있으니 시간나실때 확인해보세요 Check Alignment of PHs선택 - 기타 개인사항：직위변경 등상호 지원 없음：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
이 게시물은 liuqun06092863에 의해 2016-4-4 07:31에 마지막으로 편집되었습니다. 급여 + 보너스：800 지난달 요약(의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다)： 지난달에는 많은 일이 있었지만 이번 달에는 하이촨의 작업에 참여할 계획이 거의 없었습니다.： ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까? ♦♦♦이번 달 주요 업무를 꼼꼼히 살펴보셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등 ♦♦♦공제：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
급여 + 보너스：800 지난달 요약：나는 일상 업무로 매우 바쁘기 때문에 이번 달에 계획된 활동에 거의 참여하지 않습니다.： ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까? ♦♦♦이번 달 주요 업무를 꼼꼼히 살펴보셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? 이미 가입되어 있으니 시간나실때 확인해보세요 Check Alignment of PHs선택 - 기타 개인사항：직위변경 등 ♦♦♦공제：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
급여 + 보너스：800 지난달 요약：최근에는 장치가 시운전에 들어가 매일 현장에 나가고 있습니다. 이번 달에는 제가 계획했던 것보다 포럼에 오는 사람들이 더 적습니다.： ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까? ♦♦♦이번 달 주요 업무를 꼼꼼히 살펴보셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? 이미 가입되어 있으니 시간나실때 확인해보세요 Check Alignment of PHs선택 - 기타 개인사항：직위변경 등 ♦♦♦공제：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
급여 + 보너스：지난달 Fortune 400 요약 (업무 특성상 제가 잘하는 질문만 답변했습니다. 앞으로 공부를 더욱 강화하겠습니다.)*, 모든 사람이 제기하는 질문에 점점 더 포괄적으로 답변하고 귀하의 질문에 더 나은 답변을 제공하기를 바랍니다.)： 이번달 계획： ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등상호 지원 없음：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
급여 + 보너스：지난 달의 부적 20개 + 부적 950개 요약 (의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다)：일반적으로 모바일 버전의 관리는 아직 조금 뒤쳐져 있으며 개인적인 이유도 큰 요인 중 하나입니다.올해 업계 전반적인 상황은 좋지 않다. 모두가 큰 압박을 받고 있습니다. 일하고 공부하기 위해서는*, 작년보다 확실히 더 많이 지불했습니다. 모두가 시간이 촉박하기 때문일 수도 있습니다. 이번달 계획： ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까? 아직 아님. ♦♦♦이번 달 주요 업무를 꼼꼼히 살펴보셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? 조회했지만 현재 참여하지 않습니다. ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? 이미 가입했으니 나중에 다시 확인해 보세요. ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등 아직 없습니다. ♦♦♦공제：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
급여 + 보너스：600 지난달 요약(의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다)：오프라인 업무가 많고 관리가 부족합니다. 하이촨에서 공부하기*많은 지식에. 이번달 계획：더 많은 것을 관리하고 섹션에서 수행하는 활동에 참여하십시오. ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까? 아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요? 이번 달의 주요 업무를 꼼꼼히 살펴보았습니다. Check Alignment of PHs지역 메시지 그룹(아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나면 안 된다는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요? 이미 지역별 사이트 메시지 그룹에 가입했고, 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 가입했으며, 사이트 메시지를 자주 확인하세요.가입하셨다면 소식을 자주 확인해주세요! ♦♦♦선택사항 - 기타 개인사항：직위변경 등상호 지원 없음：항상 돈을 받지 못하는 사람들이 있기 때문에 이 포럼의 중재자이자 기술 팀의 친구인 @qiuqiu0810 @WQC @lgtwhq @zxf760718 @nanyuewushan@liuqun06092863에게 문의하세요.
급여 + 보너스：800 지난달 요약(의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다)：경영실천이 처음이라 배우는 시간이 짧다*아직 배워야 할 것이 많고, 관리 기술도 배워야 합니다.*. 이번달 계획：토론 시간을 늘리고 주제 참가자 수를 늘리십시오. Check Alignment of PHs 책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하셨나요?아니요, 자격요건이 낮아 열심히 노력해야 합니다 Check Alignment of PHs 이번 달 주요 업무를 꼼꼼히 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요?살펴보고 참여에 집중했습니다.：섹션에서는 [Daily Question]과 [Weekly Topic]을 진행합니다. ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요?예 Check Alignment of PHs선택 - 기타 개인 문제：직위변경 등상호 지원 없음：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.
이 게시물은 2016-4-5 13:51에 humanrzm에 의해 마지막으로 편집되었습니다. 급여 + 보너스：950+20 지난달 요약 (의미가 있어야 하며, 타인의 복사 및 붙여넣기는 엄격히 금지됩니다)：매일 로그인을 고집하고, 매일 주의를 기울이고, 익숙한 게시물에 답글을 달고, 포럼을 적극적으로 관리하세요. 이번달 계획：퇴근 후에는 섹션 활동과 섹션 관리에 최대한 참여하시고, 제한된 시간 안에 더 많이 보러 오세요. ♦♦♦책임 중재자 또는 부 슈퍼 편집자로 등록하시겠습니까?아니요Check Alignment of PH 이번 달의 주요 작업을 주의 깊게 검토하셨나요?어느 것에 참여할 준비가 되셨나요?지역의 다양한 활동에 대해 좋은 의견이나 제안이 있으신가요?확인해 봤습니다. 시간이 되시면 [일일질문]과 [주간주제]에도 참여해 주세요. ♦♦♦지역 메시지 그룹("아직 고용되어 있으면 그룹을 떠나지 마세요"라는 그룹)에 가입하셨나요? 이 게시물 하단에 요청된 기술팀 알림 스레드 및 토론 그룹에 참여하셨나요?사이트 메시지를 자주 확인하시나요?이미 가입되어 있으니 시간나실때 확인해보세요 Check Alignment of PHs선택 - 기타 개인사항：직위변경 등상호 지원 없음：돈을 받지 못하는 사람들이 항상 있기 때문에, 돈을 받을 때 이 포럼의 중재자 및 기술 팀의 친구들을 @해주세요.