직업보건 매일 한 문제 4.6 참여 시 상금 지급, 5문제 정답 시 추가로 5점 지급
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이 게시글은 마지막으로 slll611이 2016-4-8 12:25에 수정했습니다. 판단문: 직업병 관련 사고가 발생했을 때, 노동조합은 사고 조사 및 처리에 참여할 수 없습니다；그러나 근로자의 생명과 건강을 위협하는 상황이 발견될 경우, 근로자는 사용자에게 위험한 현장에서 근로자들을 대피시키도록 요청할 수 있으며, 사용자는 즉시 조치를 취해야 한다.（） A 맞음 B 틀림 답변: B 정확한 표현은 다음과 같습니다: 노동조합은 직업병 관련 사고가 발생했을 때 그 사고의 조사 및 처리에 참여할 권리가 있습니다. 또한, 근로자의 생명과 건강을 위협하는 상황이 발견될 경우, 사용자에게 근로자들을 위험한 장소에서 대피시키도록 요청할 수 있으며, 사용자는 즉시 조치를 취해야 합니다.
직업병 위험 사고가 발생했을 때, 노동조합은 사고 조사 및 처리에 참여할 수 없다；그러나 근로자의 생명과 건강을 위협하는 상황이 발견될 경우, 근로자는 사용자에게 위험한 현장에서 근로자들을 대피시키도록 요청할 수 있으며, 사용자는 즉시 조치를 취해야 한다.（） A 맞음
이 게시물은 마지막으로 丶지지가 2016-4-6 08:16에 수정했습니다. B
직업병 위험 사고가 발생했을 때, 노동조합은 사고 조사 및 처리에 참여할 수 없다；그러나 근로자의 생명과 건강을 위협하는 상황이 발견될 경우, 근로자는 사용자에게 위험한 현장에서 근로자들을 대피시키도록 요청할 수 있으며, 사용자는 즉시 조치를 취해야 한다.(B) A는 맞고, B는 틀렸다
B 오류~~~~~~~~~~~~
B, 오답. 《직업병 예방 및 관리법》에 따르면, 사용자가 직업병과 관련된 사고를 일으켰을 때, 노동조합은 그 사고의 조사와 처리에 참여할 권리가 있습니다
A.................
직업병 위험 사고가 발생했을 때, 노동조합은 사고 조사 및 처리에 참여할 수 없다；그러나 근로자의 생명과 건강을 위협하는 상황이 발견될 경우, 근로자는 사용자에게 위험한 현장에서 근로자들을 대피시키도록 요청할 수 있으며, 사용자는 즉시 조치를 취해야 한다.(B 오) A 맞음 B 오름