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고민 중, 뛸까 말까

2016-04-07View Original

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이 게시글은 마지막으로 wfs0213이 2016-4-7 17:04에 수정했습니다. 여러분의 조언을 부탁드립니다
Reply #22016-04-07
가족과 친척이 가장 중요하니, 가지 않는 것을 권합니다.국내에 적합한 것이 있는지 한번 찾아보세요.
Reply #32016-04-07
가고자 하는 회사가 여러 단계의 하청을 거쳐서야 비로소 계약을 맺는 그 중개업체/헤드헌팅 업체에 이르게 된 것인지 확인해야 합니다.。。 외국에서 10년 동안 돈을 벌었는데, 돌아와서도 국내의 인플레이션을 따라갈 수 있을까요?
Reply #42016-04-07
단숨에 10년을 나가다니?어떻게 가족을 돌볼 수 있겠어요?
Reply #52016-04-07
선배님, 제 생각을 말씀드리자면: 1. 영어 실력은 해외 근무와는 관련이 없고 업무 환경과 관련이 있다고 생각해요. 다시 말해 외국 기업에서 일한다 해도 영어 실력은 문제가 되지 않으며, 주로 일상생활에서 자주 사용되기 때문이에요; 2. 저는 현재의 직급 체계는 실질적인 의미가 없다고 생각해요. 스스로 발전하고 성장하는 것이야말로 성공의 열쇠입니다. 지금 당장 승진하고 싶어 한다는 것은, 그저 경력만으로 고위직에 오르려는 생각이 아니라는 뜻이죠. 물론 국영기업에서도 단지 경력만으로 사장이 될 수 있는 것은 아닙니다; 현재 업계 상황을 보면, 국내에서의 발전은 제약이 많습니다. 만약 국제적인 플랫폼이 있다면, 개인의 능력 향상에 큰 도움이 될 것입니다. 굳이 10년씩 기다릴 필요도 없죠. 계약도 10년짜리로 체결될 리가 없습니다. 보증금도 얼마나 필요한지 살펴보아야 합니다. 아내와 자녀에게 문제가 없다면, 3~5년 정도 외국에 나가 있으면서 상황에 따라 계획을 조정할 수 있습니다; 4. 움직이지 않으면, 앞으로 어떤 일이 일어날지 결코 알 수 없습니다. 하지만 가족을 고려하면 고민할 게 많아집니다. 저는 아직 그런 걱정은 없지만, 만약 당신의 아내와 자녀들에게 문제가 없다면, 1년에 몇 번이나 돌아올 수 있다면 괜찮을 것 같아요. 물론 그 회사가 신뢰할 수 있는 곳이어야 하죠.
Reply #62016-04-07
급여가 오르고 새로운 승진 기회가 생긴다면~~ 그냥 옮기는 게 낫겠어요~~
Reply #72016-04-07
4개월 일하고 1개월 쉬는 것은 가족에게는 다소 부족한 것 같아요. 플랫폼과 급여가 가장 중요하죠. 지금은 너무 편안한 것 같아요
Reply #82016-04-07
국내는 당분간 고려하지 않을 생각입니다. 현재 수입과 직업도 괜찮은 편이라, 국내에서 옮겨도 수입이 크게 오르지 않을 것 같습니다
Reply #92016-04-07
편성이 안정적이며, 해외의 불안 요소가 많다
Reply #102016-04-07
가장 중요한 것은 가족과 자녀를 포기할 수 있는지 여부입니다. 왜냐하면 자녀의 성장에 그들이 빠지게 되면 다시 돌아올 수 없기 때문입니다
Reply #112016-04-07
돈을 벌 수 있고, 성장할 기회가 있다는 것이 진짜 중요한 것입니다.
Reply #122016-04-07
왜 원글 작성자의 게시물이 보이지 않나요?
Reply #132016-04-08
가족에게 책임감을 갖고 가지 않으면, 자신에게 책임감을 갖고 가야 한다
Reply #142016-04-09
안 가는 게 좋아. 정말 큰 잠재력이 있다고 느끼지 않는 이상, 후회하게 될 거야

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