직업보건 매일 한 문제 4.12 참여 시 상금 지급, 5문제 정답 시 추가로 5점 지급
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이 게시글은 마지막으로 slll611이 2016-4-14 12:05에 수정했습니다. 판단문: “고용주의 산업보건 업무에 **참여하여 관리를 담당하고, 직업병 예방 및 관리와 관련된 의견과 제안을 하는 것**은 노동조합의 권리이지, 개별 노동자의 권리가 아닙니다.（） A 맞음 B 틀림 정답: B “고용주의 직업보건 업무에 **참여하여, 직업병 예방 및 관리에 대한 의견과 제안을 제시한다.”"그것은 근로자가 누릴 수 있는 직업보건 보호권 중 하나입니다.
고용주의 산업보건 업무에 **참여하여 관리하고, 직업병 예방 및 관리에 대한 의견과 제안을 하는 것**은 노동조합의 권리이지, 개별 노동자의 권리가 아닙니다.(B 오답)
B 오류~~~~~~~~~~
잘못됐어, 반드시 노동자의 개인적인 **이익이어야 해!
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맞아요."고용주의 산업보건 업무에 참여하여 **관리를 담당하며, 직업병 예방 및 관리에 대한 의견과 제안을 제시한다."그것은 근로자가 누릴 수 있는 직업보건 보호권 중 하나입니다.
“고용주의 산업보건 업무에 **참여하여 관리하고, 직업병 예방 및 관리에 대한 의견과 제안을 하는 것**은 노동조합의 권리이지, 개별 노동자의 권리가 아닙니다.(B) A 맞음, B 틀림